Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Universitetet i Sørøst-Norge søker en Seniorkonsulent ved AUS/SIU for å lede videreutviklingen og forvaltningen av Mobility Online, et digitalt system for student- og ansattmobilitet. Stillingen kobler brukere, leverandør og IT-miljøer for effektive løsninger.
Arbeidet krever evne til å kartlegge behov, kravspesifisering og samarbeid på tvers av fagmiljøer og eksterne aktører. Lønnsnivået følger statlige vilkår og gir gode utviklingsmuligheter.
Vi søker etter en person med svært gode digitale ferdigheter, god systemforståelse og evne til å se sammenhengen mellom digitale løsninger, data og virksomhetens arbeidsprosesser.
Følgende kvalifikasjoner er ønskelig:
Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.
Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.
Ved Avdeling for utdanning og studiekvalitet (AUS) er det fra 01.11.2026 ledig en 100% toårig prosjektstilling som seniorkonsulent.
Stillingen er knyttet til Seksjon for internasjonalt utdanningssamarbeid (SIU), og nærmeste overordnede er seksjonssjef. Hovedarbeidssted er fortrinnsvis campus Drammen, men andre campuser kan også vurderes. Reising mellom våre campuser må påregnes.
Seksjon for internasjonalt utdanningssamarbeid (SIU) består av 12 årsverk. Seksjonen skal gi råd og støtte til utvikling av universitetet innen institusjonaliseringsfeltet. Herunder legge til rette for at studenter, ansatte og ledere får gode administrative tjenester innenfor seksjonens ansvarsområder:
USN er i ferd med å implementere Mobility Online, et digitalt system for administrasjon av student- og ansattmobilitet. Vi søker en systemforvalter som skal ha en sentral rolle i videreutviklingen og forvaltningen av løsningen. Stillingen innebærer å sikre at systemet understøtter virksomhetens behov og arbeidsprosesser, og å være bindeleddet mellom brukerne, systemleverandøren og interne fag- og IT-miljøer.
Arbeidsoppgavene vil blant annet være å:
Planlegge og gjennomføre opplæring og veiledning av systemets brukere
Vi søker etter en person med svært gode digitale ferdigheter, god systemforståelse og evne til å se sammenhengen mellom digitale løsninger, data og virksomhetens arbeidsprosesser.
Følgende kvalifikasjoner er ønskelig:
Seniorkonsulent (sko 1363) 549000 -670000 kroner per år.
Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De som blir innkalt til intervju bes ta med kopi av attester og vitnemål.
Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.
Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.
I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.
For spørsmål om stillingen:
Seksjonssjef Anette Staaland, epost/tlf: anette.staaaland@usn.no / 35 57 50 32
For spørsmål om søknadsprosessen:
Personalrådgiver Simen Strømmen, epost: sis@usn.no
Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.
Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=SViTC1wg3I8
USN er universitet nær deg. Her jobber vi sammen for å finne løsninger. For lokalsamfunnet, verden og alle oss som bor her. På våre campuser fra fjord til fjell vil du jobbe i nærheten av hjemstedet ditt på sørøst-landet. Her gjør du en meningsfull jobb blant yrende studentliv og innovative forskningsmiljøer. Du får en arbeidsplass som er tett på de store samfunnsutfordringene – og samtidig nær løsningene på dem. Et arbeid vi gyver løs på med våre aller beste virkemidler: utdanning og forskning.
Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forskning og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Som ansatt får fordype deg i ditt eget felt, samtidig som du har tilgang til en buffet av muligheter for utvikling og læring.Gjennom de offisielle kanalene – og gjennom et nettverk av kunnskapsrike og rause kollegaer som kan mye om mangt.
USN er resultatet av fusjoner mellom tidligere høyskoler. Høyskolen i Sørøst-Norge ble dannet 1. januar 2016 da Høyskolen i Buskerud og Vestfold fusjonerte med Høyskolen i Telemark. Høyskolen fikk universitetsstatus i 2018. Rektoren vår heter Pia Cecilie Bing-Jonsson.
Les mer om hvordan det er å jobbe på Universitetet i Sørøst-Norge .