A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Trondheim kulturskole søker en sangpedagog og kulturskolepedagog i 47% vikariat for perioden 01.01.2027–31.07.2027. Stillingen fokuserer på sangerundervisning, hovedvekt på band- og instrumentalundervisning, og er tilknyttet Trondheim kulturskole.
Arbeidet inkluderer undervisning til barn og unge, planlegging av musikktilbud og deltakelse i Kulturdag, samt samarbeid i et stort fagmiljø. Vi søker engasjert og utviklingsorientert person.
Fra 1. januar 2027 til 31. juli 2027 er det ledig et vikariat på 47 prosent som sangpedagog ogkulturskolepedagog innenfor musikkfaget, med hovedvekt på band- og instrumentalundervisning ved Trondheim kulturskole.
Vi ønsker deg som vil jobbe for mestring, utvikling og undervisning innen kunst og kultur til barn og unge.
Trondheim kulturskole er en av landets største med rundt 5000 elever. Vi har tilbud til barn og unge i alderen 0-20 år, innen musikk, visuelle kunstfag og scenekunst. Samt gjennomføringsansvaret for Den kulturelle skolesekken og ressursskole for gjennomføring av Kulturdagen i Trondheim. Trondheim kulturskole skal tilby opplæring i kunst- og kulturfag utover det som grunnskolen kan tilby.
Fra 1. januar 2027 til 31. juli 2027 er det ledig et vikariat på 47 prosent som sangpedagog ogkulturskolepedagog innenfor musikkfaget, med hovedvekt på band- og instrumentalundervisning ved Trondheim kulturskole.
Vi ønsker deg som vil jobbe for mestring, utvikling og undervisning innen kunst og kultur til barn og unge.
Trondheim kulturskole er en av landets største med rundt 5000 elever. Vi har tilbud til barn og unge i alderen 0-20 år, innen musikk, visuelle kunstfag og scenekunst. Samt gjennomføringsansvaret for Den kulturelle skolesekken og ressursskole for gjennomføring av Kulturdagen i Trondheim. Trondheim kulturskole skal tilby opplæring i kunst- og kulturfag utover det som grunnskolen kan tilby.
I denne stillingen vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag. Dine hovedoppgaver vil være:
Vi legger stor vekt på personlige egenskaper og søker deg som er:
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.