Kulturmedarbeider: Skap meningsfull fritid for barn og unge

Kulturenheten, Trondheim kommune; Trondheim; On-site; NOK 40,000 - 50,000; Full time

Job description

Ved Kulturenheten er det ledig en fast stilling som kulturmedarbeider med stillingsandel på 10 prosent.

Trondheim kommune søker kulturmedarbeidere til organiserte fritidstilbud for barn og unge. Tilbudene administreres av Kulturenheten ved avdeling Barnekultur.

Aktivitetene skal gi mulighet for opplevelser og mestring, og kan omfatte både fysiske aktiviteter, kulturopplevelser og sosial deltagelse. Aktivitetene følger i hovedsak skoleruta (gjelder for barn og unge) og har arbeidsfri perioder i skolenes ferier.

Det er viktig at du i søknaden beskriver dine nåværende og tidligere interesser og kvalifikasjoner innen kultur- og fritidsaktiviteter og relevant arbeidserfaring.

Kulturenheten jobber for at byens innbyggere skal ha tilgang på kultur- og fritidsaktiviteter i alle livsfaser. Avdelingene Barnekultur og Tilrettelagt Fritid har ansvar for tilrettelegging av kultur- og fritidsaktiviteter for barn, unge og voksne med særskilte behov. Avdelingene bistår mennesker med utviklingshemning, psykiske vansker og lidelser, fysisk funksjonshemning og ervervet funksjonshemning. Tilrettelagt fritid og Barnekultur ansetter og veileder kulturmedarbeidere og støttekontakter, samt drifter gruppeaktiviteter og samarbeider med lag og organisasjoner for inkludering inn i aktivitet.

• Organisere og lede en aktivitetsgruppe for barn og unge med funksjonsvariasjoner.
• Bidra til at personer med funksjonsvariasjoner får en meningsfull fritid og økt livskvalitet.
• Ha jevnlig dialog med din kontaktperson i Kulturenheten om hvordan fritidsaktiviteten fungerer
• Personlig egnethet og erfaring med kultur- og fritidsaktiviteter vektlegges.
• Vi søker etter personer fra 18 år og oppover som ønsker å hjelpe andre med meningsfulle kultur- og fritidsaktiviteter
• Politiattest kreves fremlagt før oppstart
• Du er glad i mennesker og har interesse for kultur og fritidsaktiviteter
• Du har evne til å se den enkeltes og gruppas behov
• Du er god på å inkludere nye deltagere i gruppetilbudet
• Du er selvstendig, fleksibel, ansvarsfull og har gode samarbeidsevner
• En viktig og meningsfull jobb med og for mennesker som trenger bistand til å kunne delta i kultur- og fritidsaktiviteter
• Mulighet til å bli kjent med og utforske fritidskulturlivet i Trondheim
  
• Årlig temakveld med faglig og sosialt innhold

Ved Kulturenheten er det ledig en fast stilling som kulturmedarbeider med stillingsandel på 10 prosent.

Trondheim kommune søker kulturmedarbeidere til organiserte fritidstilbud for barn og unge. Tilbudene administreres av Kulturenheten ved avdeling Barnekultur.

Som kulturmedarbeider planlegger og gjennomfører du faste gruppeaktiviteter for deltakere med ulike behov for tilrettelegging. Nå har vi en ledig stilling knyttet til tilrettelagt klatring.

Aktivitetene skal gi mulighet for opplevelser og mestring, og kan omfatte både fysiske aktiviteter, kulturopplevelser og sosial deltagelse. Aktivitetene følger i hovedsak skoleruta (gjelder for barn og unge) og har arbeidsfri perioder i skolenes ferier.

Det er viktig at du i søknaden beskriver dine nåværende og tidligere interesser og kvalifikasjoner innen kultur- og fritidsaktiviteter og relevant arbeidserfaring.

Les mer om støttekontakter og kulturmedarbeidere.

Les mer om Kulturenheten .

Arbeidsoppgaver

• Organisere og lede en aktivitetsgruppe for barn og unge med funksjonsvariasjoner.
• Planlegge og gjennomføre faste gruppeaktiviteter for deltakere med ulike behov for tilrettelegging.
• Motivere og tilrettelegge for deltakelse sammen med andre.
• Bidra til at personer med funksjonsvariasjoner får en meningsfull fritid og økt livskvalitet.
• Ha jevnlig dialog med din kontaktperson i Kulturenheten om hvordan fritidsaktiviteten fungerer

Kvalifikasjoner

• Stillingen krever instruktørkurs i klatring inne.
• Personlig egnethet og erfaring med kultur- og fritidsaktiviteter vektlegges.
• Vi søker etter personer fra 18 år og oppover som ønsker å hjelpe andre med meningsfulle kultur- og fritidsaktiviteter
• Erfaring fra en eller flere kultur- og fritidsaktiviteter.
• Tegnspråkkompetanse er relevant til en av stillingene.
• Utdanning innen relevante fag eller studenter i et utdanningsløp er ønskelig. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for dette.
• Politiattest kreves fremlagt før oppstart

Personlige egenskaper

• Du er glad i mennesker og har interesse for kultur og fritidsaktiviteter
• Du har evne til å se den enkeltes og gruppas behov
• Du er god på å inkludere nye deltagere i gruppetilbudet
• Du er selvstendig, fleksibel, ansvarsfull og har gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En viktig og meningsfull jobb med og for mennesker som trenger bistand til å kunne delta i kultur- og fritidsaktiviteter
• Mulighet til å bli kjent med og utforske fritidskulturlivet i Trondheim
  
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller .Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
  
• Relevant opplæring og veiledning
• Årlig temakveld med faglig og sosialt innhold

Kontaktinformasjon

• Sissel Nestvold,Avdelingsleder ,41305747
• Maria Sakshaug Holing,Rådgiver HR,97995942

Arbeidsted

• Kjøpmannsgata 36
• 7011Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5192310223
Stillingsprosent: 10%
Fast
Startdato: 04.01.2027
Søknadsfrist: 09.11.2026

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.