Renholder

Hjemmehjelpstjenesten, Trondheim kommune; Trondheim; On-site; NOK 240,000 - 320,000; Part time

Benefits offered by this job

Fast arbeidstid

Dynamisk arbeidsmiljø

Teamarbeid

Samarbeidskultur

Spennende arbeidshverdag

Job summary

Trondheim kommune søker ti tilkallingsvikarer til Hjemmehjelpstjenesten, som leverer renholdsoppgaver i private hjem. Du bør være glad i å hjelpe mennesker, pliktoppfyllende og samarbeidsvillig, og du må ha norsk språkferdigheter på minst nivå B2.

Arbeidet skjer i hele Trondheim kommune, med et dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø, varierte oppgaver og høyt tempo. Førerkort klasse B er en fordel, og digital kompetanse er nødvendig for å håndtere verktøy og systemer.

Qualifications

• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter på norsk (minst B2)
• Evne til å samarbeide i team og arbeide selvstendig
• Krav om førerkort klasse B (hvis relevant)
• Kunnskap i bruk av digitale verktøy og systemer
• Erfaring med renholdsoppgaver er ønskelig

Responsibilities

• Utføre daglig renhold i tjenestemottakers hjem etter vedtak
• Samhandle med tjenestemottaker, pårørende og andre som gir tjenester i hjemmet

Skills

Kommunikasjon

Teamarbeid

Norsk minimum B2

Selvstendighet

Praktiske oppgaver

Tilpasningsdyktig

Tools

Digitale verktøy

Job description

Vi søker etter ti medarbeidere som kan være tilkallingsvikarer.

Vi søker deg som er glad i å jobbe for og med mennesker og levere tjenester av kvalitet, du er pliktoppfyllende og god til å samarbeide og bidrar til et godt arbeidsmiljø.Hjemmehjelpstjenesten jobber i hele Trondheim kommune og er en del av helsetjenestene for hjemmeboende.

Du kan lese mer om Hjemmehjelpstjenesten på vår hjemmeside .

• Samhandle med tjenestemottaker, deres pårørende og andre som gir tjenester i hjemmet
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk, minimum B2
• Kunne jobbe selvstendig og i team
• Like å jobbe med praktiske arbeidsoppgaver
• Et dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø med høyt tempo, spennende og varierte arbeidsoppgaver

Til deg som har lyst til å gjøre en forskjell for mennesker med sammensatte behov.

Hjemmehjelpstjenesten søker etter tilkallingsvikarer med arbeidsoppgaver knyttet til renhold i private hjem.

Vi søker etter ti medarbeidere som kan være tilkallingsvikarer.

Vi søker deg som er glad i å jobbe for og med mennesker og levere tjenester av kvalitet, du er pliktoppfyllende og god til å samarbeide og bidrar til et godt arbeidsmiljø.Hjemmehjelpstjenesten jobber i hele Trondheim kommune og er en del av helsetjenestene for hjemmeboende.

Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø med varierte arbeidsoppgaver og høyt arbeidstempo.

Du kan lese mer om Hjemmehjelpstjenesten på vår hjemmeside .

Arbeidsoppgaver

• Utføre daglig renhold i tjenestemottakers hjem etter vedtak
• Samhandle med tjenestemottaker, deres pårørende og andre som gir tjenester i hjemmet

Kvalifikasjoner

• Erfaring med renholdsoppgaver er ønskelig
• Kunne utføre renholdsoppdrag effektivt og etter gitt standard
• Du må ha godkjent førerkort klasse B
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk, minimum B2
• Du må kunne håndtere digitale verktøy

Personlige egenskaper

• Være løsningsorientert og fleksibel
• Evnen til å takle en hektisk arbeidsdag hvor endringer i oppdrag kan skje gjennom dagen
• Kunne jobbe selvstendig og i team
• Kunne jobbe for og med mennesker i ulike livssituasjoner
• Like å jobbe med praktiske arbeidsoppgaver
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner vektlegges

Vi tilbyr

• Dagstilling med fast arbeidstid
• Et dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø med høyt tempo, spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Teamarbeid med gode samarbeidspartnere som tar et felles ansvar for å løse oppgavene
• Et samhandlende og proaktivt arbeidsfellesskap som jobber mot felles mål
• Spennende arbeidshverdag
• Stillingens kvalifikasjonskrav og din kompetanse er førende for innplassering i stillingsbenevnelse og lønnsplassering
• Informasjon om lønn og tariffavtaler finnes på kommunens hjemmeside
  

Kontaktinformasjon

Mette Sund,Avdelingsleder ,[phone]
Tove Hilmo Christensson,Avdelingsleder,90066693

Arbeidssted

Valøyvegen 12
7031Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5206144214
Stillingsprosent: 0%
Annet
Startdato: 15.01.2027
Søknadsfrist: 31.12.2026

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.