Veileder

Nav Falkenborg, Trondheim kommune; Trondheim; On-site; NOK 520,000 - 640,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedriftsmedlemskap hos 3T og Nidarø-tr

Medlemskap i Trondheim kommune bedrfit

Job summary

Nav Falkenborg i Trondheim søker en veileder til teamet som jobber med kvalifiseringsprogrammet (KVP). Stillingen er fast 100 prosent og gir deg en sentral rolle i oppfølgingen av deltakere mot arbeid.

Du vil etablere tillitsfulle relasjoner, kartlegge ressurser og behov, og utforme målrettede oppfølgingsløp. Vi søker deg som er trygg, løsningsorientert og samarbeidsvillig i tverrfaglige miljøer.

Qualifications

• Du har minst 3-årig høyere utdanning innen sosialt arbeid, hvor sosionomutdanning vil bli foretrukket.
• Minimum 1–2 års relevant arbeidserfaring med oppfølging av arbeidssøkere med sammensatte bistandsbehov.
• Du har erfaring fra saksbehandling med god kunnskap og bruk av relevant lovverk.
• Du har gode digitale ferdigheter.
• Du har god veilederkompetanse.

Responsibilities

• Følge opp deltakere i KVP gjennom tett og individuelt tilpasset oppfølging
• Kartlegge ressurser, kompetanse, interesser og bistandsbehov for å bidra til realistiske mål og planer
• Motivere og støtte deltakere i endrings- og utviklingsprosesser
• Samarbeide med arbeidsgivere og bidra til å finne muligheter i det ordinære arbeidslivet
• Samarbeide med helsetjenester, kommunale tjenester og andre aktuelle samarbeidspartnere
• Koordinere tjenester og bidra til helhetlige oppfølgingsløp
• Gjøre sosialfaglige og arbeidsrettede vurderinger
• Dokumentere oppfølging og sikre progresjon i den enkeltes program
• Bidra aktivt til fagutvikling og godt arbeidsmiljø i KVP-teamet

Skills

Trygg veilederrolle

Relasjonelle ferdigheter

Nysgjerrig og løsningsorientert

Tålmodighet og progresjon

Education

Sosialt arbeid/sosionomutdanning

Tools

Digitale ferdigheter

Job description

Ved Nav Falkenborg er det ledig en fast 100 prosent stilling som veileder til teamet som jobber med kvalifiseringsprogrammet (KVP).

• utforme målrettede og individuelt tilpassede oppfølgingsløp
• sette arbeid og arbeidsdeltakelse tydelig på dagsordenen
• samarbeide godt med arbeidsgivere, helsetjenester, kommunale tjenester og andre aktuelle samarbeidspartnere
• arbeide strukturert og selvstendig samtidig som vedkommende bidrar aktivt i teamet
• foreta gode faglige vurderinger og dokumentere arbeidet på en tydelig måte.

Vi har behov for en medarbeider som:

• er trygg og tydelig i veilederrollen
• møter mennesker med respekt og tro på den enkeltes muligheter
• er nysgjerrig og løsningsorientert
• tåler at utvikling og progresjon kan ta tid

Ved Nav Falkenborg er det ledig en fast 100 prosent stilling som veileder til teamet som jobber med kvalifiseringsprogrammet (KVP).

I KVP følger vi opp personer som har behov for tett, koordinert og individuelt tilpasset bistand for å komme i arbeid. Som veileder vil du få en sentral rolle i å støtte deltakerne i deres utvikling, samtidig som du skal være tydelig på muligheter, forventninger og retning mot arbeid.Vi søker en engasjert og faglig trygg veileder til Kvalifiseringsprogrammet (KVP) ved NAV Falkenborg.

Den nye KVP-veilederen bør kunne:

• etablere gode og tillitsfulle relasjoner til deltakere
• kartlegge ressurser, kompetanse, utfordringer og muligheter for arbeid
• utforme målrettede og individuelt tilpassede oppfølgingsløp
• sette arbeid og arbeidsdeltakelse tydelig på dagsordenen
• motivere deltakere til endring, aktivitet og progresjon
• håndtere komplekse og sammensatte sosiale problemstillinger
• samarbeide godt med arbeidsgivere, helsetjenester, kommunale tjenester og andre aktuelle samarbeidspartnere
• arbeide strukturert og selvstendig samtidig som vedkommende bidrar aktivt i teamet
• foreta gode faglige vurderinger og dokumentere arbeidet på en tydelig måte.

I tillegg til formell kompetanse og erfaring vil vi legge betydelig vekt på personlig egnethet.

Vi har behov for en medarbeider som:

• er trygg og tydelig i veilederrollen
• har gode relasjonelle ferdigheter
• møter mennesker med respekt og tro på den enkeltes muligheter
• er nysgjerrig og løsningsorientert
• tåler at utvikling og progresjon kan ta tid
• samtidig evner å stille forventninger og utfordre deltakerne
• samarbeider godt og bidrar positivt til fag- og arbeidsmiljøet
• er fleksibel og kan håndtere endringer i oppgaver og prioriteringer.

Målgruppen i KVP har ofte sammensatte utfordringer og behov for koordinert bistand over tid. Arbeidet stiller derfor høye krav til relasjonskompetanse, sosialfaglig forståelse og evne til å kombinere individuell oppfølging med et tydelig arbeidsrettet perspektiv. Det er særlig behov for en medarbeider som kan arbeide systematisk med deltakernes ressurser, muligheter og barrierer, og som samtidig kan bidra til at oppfølgingen har tydelig retning mot arbeid og aktivitet

Arbeidsoppgaver

Som KVP-veileder vil du blant annet:

• følge opp deltakere i Kvalifiseringsprogrammet gjennom tett og individuelt tilpasset oppfølging
• kartlegge ressurser, kompetanse, interesser og bistandsbehov bidra til at deltakerne får realistiske mål og gode planer med tydelig retning mot arbeid
• motivere og støtte deltakere i endrings- og utviklingsprosesser
• samarbeide med arbeidsgivere og bidra til å finne muligheter i det ordinære arbeidslivet
• samarbeide med helsetjenester, kommunale tjenester og andre aktuelle samarbeidspartnere
• koordinere tjenester og bidra til helhetlige oppfølgingsløp
• gjøre sosialfaglige og arbeidsrettede vurderinger
• dokumentere oppfølging og sikre progresjon i den enkeltes program
• bidra aktivt til fagutvikling, kunnskapsdeling og et godt arbeidsmiljø i KVP-teamet

Kvalifikasjoner

• Du har minst 3-årig høyere utdanning innen sosialt arbeid, hvor de med sosionomutdanning vil bli foretrukket.Relevant utdanning og/ eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Minimum 1–2 års relevant arbeidserfaring med oppfølging av arbeidssøkere med sammensatte bistandsbehov.
• Du har erfaring fra saksbehandling med god kunnskap og bruk av relevant lovverk
• Du har gode digitale ferdigheter
• Du har god veilederkompetanse

Personlige egenskaper

• Trygg og tydelig i veilederrollen
• Har gode relasjonelle ferdigheter
• Evner å motivere, utfordre og skape fremdrift
• Arbeider strukturert og selvstendig
• Håndterer komplekse problemstillinger og gjør gode faglige vurderinger
• Personlige egenskaper og egnethet vil bli tillagt stor vekt ved utvelgelse av den rette kandidaten.

Vi tilbyr

• Informasjon om lønn og tariffavtaler finnes på kommunens hjemmeside: Trondheim kommune lønn
• Bedriftsmedlemskap hos 3T og Nidarø treningssenter.
• Ansatte kan bli medlem i Trondheim kommune bedriftsidrettslag. Informasjon om medlemskap finnes på kommunens hjemmeside: Trondheim kommune bedriftsidrettslag

Kontaktinformasjon

Kyrre Vatn,Avdelingsleder,93246685

Arbeidssted

Peder Falcks veg 31 A
7044Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5201960259
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.11.2026

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Helsestasjon- og skolehelsetjenesten, Melhus kommune

Byrådsavdeling for oppvekst og utdanning, Trondheim kommune