Avdelingsleder

Trondheim kommune; Saupstad; On-site; NOK 850,000 - 1,050,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning i Trondheim kommunale

Bedriftsmedlemskap hos 3T og Nidarø

Job summary

Trondheim kommune søker en engasjert avdelingsleder ved Huseby ungdomsskole fra 1. februar 2027.

Du blir en del av vårt lederteam sammen med rektor og tre avdelingsledere, og får ansvar for pedagogisk og administrativ ledelse i en utviklingsorientert skole med fokus på lesing, inkludering og et trygt læringsmiljø. Skolen har 360 elever og 45 ansatte og tilbyr et flerkulturelt læringsmiljø, Erasmus+ utveksling og moderne bygg.

Qualifications

• Pedagogisk utdanning med undervisningskompetanse for ungdomstrinnet.
• Erfaring fra undervisning i ungdomsskolen foretrekkes.
• Du har et bevisst elevsyn og relasjonskompetanse.
• Du er åpen, kompetent og modig.
• Du har et godt humør og er strukturert.
• Kunnskap om lov- og avtaleverk i skolesektoren.
• Du bidrar til å nå felles mål og samarbeider i lederteam.

Responsibilities

• Helhetlig skoleledelse sammen med lederteamet.
• Pedagogisk ledelse med oppfølging av elever og foresatte.
• Administrative oppgaver og driftsoppgaver.
• Brukernære oppgaver.

Skills

Helhetlig ledelse

Pedagogisk ledelse

Administrativ oppgavehåndtering

Brukernære oppgaver

Undervisningskompetanse

Relasjonskompetanse

Education

Pedagogisk utdanning med undervisningskompetanse ungdomstrinnet

Job description

Ved Huseby ungdomsskole er det fra 1. februar 2027 ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder.

Vi søker en engasjert leder som vil bidra i å videreutvikle en stor ungdomsskole med klare satsningsområder, sterk praktisk-estetisk og internasjonal profil, et miljø med høyt kompetente ansatte - og et moderne skolebygg utviklet for både fremtidens undervisning og bydelens innbyggere.

Som avdelingsleder hos oss blir du en viktig del av vårt lederteam bestående av rektor og tre avdelingsledere. Du får ansvar for pedagogisk og administrativ ledelse i en utviklingsorientert og mangfoldig skole. Sammen med ungdommer og foresatte, engasjerte kolleger og samarbeidspartnere får du bidra til å sikre høy kvalitet i læringsarbeidet og et inkluderende læringsmiljø der ungdommer opplever mening, mestring og tilhørighet.

Huseby ungdomsskole har 360 elever og 45 ansatte, inkludert innføringsopplæring for nyankomne minoritetsspråklige elever. Våre satsingsfelt er lesing som grunnleggende ferdighet og inkluderende læringsmiljø.

Skolen vår er et flerkulturelt samfunn med høy andel flerspråklige elever. Som akkreditert i Erasmus+ utveksler vi både elever og ansatte med europeiske skoler. Dette gir skolen et mangfoldig og internasjonalt særpreg.

Vi er samlokalisert med Huseby barneskole - AC Møller tegnspråksenter og Kulturskolen i et nytt og flott skolebygg på Saupstad som er utviklet for både fremtidens undervisning og bydelens innbyggere.

• Helhetlig skoleledelse sammen med lederteamet
• Pedagogisk ledelse med oppfølging av elever og foresatte
• Administrative oppgaver og driftsoppgaver
• Brukernære oppgaver
• Pedagogisk utdanning med undervisningskompetanse for ungdomstrinnet
• Erfaring fra undervisning i ungdomsskolen foretrekkes
• Du har et bevisst elevsyn og relasjonskompetanse
• Du er åpen, kompetent og modig
• Du har et godt humør
• Du er strukturert og effektiv, med evne til å arbeide under press
• Du har god kunnskap om, og forståelse av lov- og avtaleverk knyttet til skolesektoren
• Du bidrar til å nå felles mål og komplementerer dagens lederteam
• Spennende og utviklingsorientert skole med humørfylt og inkluderende arbeidsmiljø
• En trygg og god pensjonsordning i Trondheim kommunale pensjonskasse
• Informasjon om lønn og tariffavtaler finnes på kommunens hjemmeside
• Bedriftsmedlemskap hos 3T og Nidarø treningssenter. Ansatte kan bli medlem i Trondheim kommune bedriftsidrettslag.

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.