Renholdere

Hjemmehjelpstjenesten, Trondheim kommune; Trondheim; On-site; NOK 420,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifflønn

Lokale lønnsmodeller

Dynamisk arbeidsmiljø

Gode samarbeidspartnere

Samarbeid om mål

Variert arbeidshverdag

Job summary

Trondheim kommune søker tre engasjerte og ansvarsbevisste renholdere til faste 100 prosent stillinger i hjemmebaserte tjenester. Du vil utføre praktisk renhold i private hjem etter vedtak og være en viktig brikke i brukernes helhetlige helse- og omsorgstilbud, i tett samspill med resten av helsetjenesten.

Vi søker renholdere med fagbrev i renholdsfaget, eller ufaglærte som ønsker fagbrev. Relevant erfaring er ønskelig, og du må ha førerkort klasse B samt god norsk skriftlig og muntlig

Qualifications

• Renholder med fagbrev innen renholdsfaget eller ufaglært som ønsker fagbrev.
• Erfaring med renholdsoppgaver er ønskelig.
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig (minimum B2).
• Kunnskap i digitale verktøy.

Responsibilities

• Utføre praktisk renhold i tjenestemottakers hjem etter vedtak.
• Observere, vurdere og dokumentere endringer.
• Samhandle med tjenestemottakere, deres pårørende, kollegaer og andre som gir tjenester i hjemmet.

Skills

Norsk B2

Selvstendig arbeid

Samarbeid

Praktisk arbeid

Education

Renholdsfagbrev

Tools

Førerkort klasse B

Job description

Vi er organisert i hjemmebaserte tjenester, og vår hovedoppgave er å utføre renhold i private hjem etter vedtak.

En stor del av arbeidshverdagen hos oss i hjemmehjelpstjenesten handler om å organisere egen hverdag og sikre en kvalitativ og effektiv drift. Du vil jobbe selvstendig ute hos brukerne, men i tett samspill med resten av helsetjenesten.

• Samhandle med tjenestemottakere, deres pårørende, kollegaer og andre som gir tjenester i hjemmet
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk, minimum B2
• Kunne jobbe selvstendig og i team
• Like å jobbe med praktiske arbeidsoppgaver
• Et dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø med høyt tempo, spennende og varierte arbeidsoppgaver

Ønsker du å være med på laget vårt?

Hjemmehjelpstjenesten søker nå etter tre engasjerte og ansvarsbevisste renholdere til faste 100 prosent stillinger.

Vi er organisert i hjemmebaserte tjenester, og vår hovedoppgave er å utføre renhold i private hjem etter vedtak.

Hos oss er du ikke bare en renholder; du er en svært viktig brikke i brukernes helhetlige helse- og omsorgstilbud.

En stor del av arbeidshverdagen hos oss i hjemmehjelpstjenesten handler om å organisere egen hverdag og sikre en kvalitativ og effektiv drift. Du vil jobbe selvstendig ute hos brukerne, men i tett samspill med resten av helsetjenesten.

Arbeidsoppgaver

• Utføre praktisk renhold i tjenestemottakers hjem etter vedtak
• Observere, vurdere og dokumentere endringer
• Samhandle med tjenestemottakere, deres pårørende, kollegaer og andre som gir tjenester i hjemmet

Kvalifikasjoner

• Renholder med fagbrev innen renholdsfaget, men ufaglærte med ønske om å ta fagbrev er også velkommen som søkerErfaring med renholdsoppgaver er ønskelig
• Kunne utføre renholdsoppdrag effektivt og etter gitt standard
• Du må ha godkjent førerkort klasse B
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk, minimum B2
• Du må kunne håndtere digitale verktøy

Personlige egenskaper

• Være løsningsorientert og fleksibel
• Evnen til å takle en hektisk arbeidsdag hvor endringer i oppdrag kan skje gjennom dagen
• Kunne jobbe selvstendig og i team
• Kunne jobbe for og med mennesker i ulike livssituasjoner
• Like å jobbe med praktiske arbeidsoppgaver
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner vektlegges

Vi tilbyr

• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
• Et dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø med høyt tempo, spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Teamarbeid med gode samarbeidspartnere som tar et felles ansvar for å løse oppgavene
• Et samhandlende og proaktivt arbeidsfellesskap som jobber mot felles mål
• Spennende arbeidshverdag

Kontaktinformasjon

Mette Sund,Avdelingsleder ,[phone]
Tove Hilmo Christensson,Avdelingsleder,90066693

Arbeidssted

Valøyvegen 12
7031Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5194801197
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.12.2026
Søknadsfrist: 06.11.2026

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.