Vernepleier

Trondheim-Kommune; Trondheim; On-site; NOK 560,000 - 660,000; Full time

Job summary

Havstein helse- og velferdssenter i Trondheim søker vernepleier i 100% stilling som vikariat ut desember 2027. Stillingen er tilknyttet omsorgsboliger og en sykehjemsavdeling med bred faglig utvikling.

Du vil bidra til god livskvalitet, omsorg og trygt fagmiljø, med opplæring og mentor, og jobbe i turnus. Enheten legger vekt på fagutvikling, samarbeid og etisk refleksjon, samtidig som ansatte har mulighet til å delta i fagdager og kurs.

Qualifications

• Vernepleierutdanning og norsk språklig kompetanse (B2) er krav.
• Fleksibel og evne til å arbeide i turnus.
• Engasjement for fagutvikling og god etisk praksis.

Responsibilities

• Målrettet oppfølging og ivaretakelse av beboerens ressurser og mestring.
• Boveiledning og miljøarbeid.
• Observasjon, pleie og behandling i tråd med pasientforløp.
• Sikre faglig dokumentasjon.
• Håndtering av medisinteknisk utstyr og behandlinger.
• Samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere.
• Rolle som vaktansvarlig og faglig veiledning av studenter og kollegaer.

Skills

Norsk nivå B2

Turnusarbeid

Lagspiller

Education

Vernepleierutdanning

Job description

Er du en vernepleier som søker en unik faglig utfordring? Bli med på laget hos Havstein helse-og velferdssenter!

Havstein helse- og velferdssenter har ledig vikariat i 100 prosent stilling som vernepleier på våre omsorgsboliger. Vikariatet er ledig for snarlig tiltredelse eller etter avtale og varer ut desember 2027.

Hos Havstein helse- og velferdssenter får du jobbe i et godt og sterkt fagmiljø der ingen dager er like. Vi har en sykehjemsavdeling med 28 pasienter og 30 omsorgsboliger. I omsorgsboligene har vi beboere fra 18 år og oppover med psykisk utviklingshemning, psykiske lidelser og demens. Det som gjør oss spesielle, er bredden i våre faglige utfordringer.

Faglig utvikling i fokus: Du bidrar til vår målsetting om å gi pasientene god livskvalitet, omsorg og trygghet gjennom brukermedvirkning og høy kompetanse. Som vår kollega vil du få tilbud om faglig påfyll gjennom internundervisning, kurs og fagdager. Du får jobbe tett med våre dedikerte ressurspersoner innenfor fagområder som blant annet palliativ behandling, utfordrende atferd og tvang/makt.

Omsorg for ansatte: Enheten har massasjestol og treningsrom for ansatte. Egen sosialkomité som jevnlig arrangerer sosiale treff utenfor arbeidstid. Hvilerom for langvakter.

Fantastisk beliggenhet: Havstein helse- og velferdssenter ligger på attraktive Byåsen, med umiddelbar nærhet til flott turterreng, skoler og barnehager. Det er gode bussforbindelser og parkeringsmuligheter.

På Havstein helse- og velferdssenter skal det være trygt å være ny. Du vil få tilstrekkelig med opplæringsvakter og mentor. Vi kan tilby et lederteam som er tilstede, støttende og nære. Vi vil legge til rette for at du skal trives her hos oss.

• Målrettet oppfølging og ivaretagelse av hver enkelt beboer sine ressurser, og bidra til mestring og god livskvalitet.
• Boveiledning og miljøarbeid
• Utøvelse av eget fag i samsvar med lokale og sentrale rutiner
• Ha rollen som vaktansvarlig
• Faglig veiledning av studenter og kollegaer
• Observasjon, behandling og pleie i tråd med helhetlig pasientforløp
• Sikre faglig dokumentasjon
• Håndtering av medisinteknisk utstyr som blant annet smertepumper, ernæringspumper og I.V behandling
• Bidra til at enheten gir tjenester iht. lov og avtaleverk og politiske beslutninger
• Samhandling med pårørende og andre samarbeidspartnere
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig, nivå B2
• Engasjement: Du har interesse for fagutvikling. Du har gode etiske og faglige holdninger, og ønsker å levere god kvalitet i arbeidet.
• Samarbeid: Du kan jobbe selvstendig og er en positiv lagspiller som bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• : Du er ryddig, strukturert og nøyaktig.
• Arbeidstid: Du er fleksibel og liker å jobbe i turnus
• Opplæring: Du sikres en trygg start med hele ti dager opplæring og en dedikert mentor som følger deg gjennom det første åre
• Kontinuerlig kompetanseløft: En arbeidsplass som aktivt vektlegger fagutvikling, etisk refleksjon og kompetanseheving. Vi tilbyr faste fagdager, kursdager og internundervisning.
• Inkluderende fellesskap: Et godt, inkluderende faglig fellesskap og arbeidsmiljø preget av positivitet og mye latter
• Støttende team: Bli en del av et team med dyktige kolleger som har et sterkt faglig fokus. Vi har fokus på å spille hverandre gode som kollega og bidra til en bedre hverdag for pasientene.

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.