Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Trondheim kommune søker sykepleier til Strinda hjemmetjeneste i Ranheim. Fast 100% stilling med oppstart etter avtale. Du vil bruke din sykepleiefaglige kompetanse i en variert hverdag, med fokus på hverdagsmestring og rehabilitering hjemme hos pasientene.
Du blir en del av et tett tverrfaglig team og møtes av et godt fagmiljø. Det stilles krav til kliniske ferdigheter, dokumentasjon, samhandling og høy etisk standard. Vi tilbyr utviklingsmuligheter og et inkluderende arbeidsmiljø.
Da tror vi Strinda hjemmetjeneste vil være noe for deg.
Vi ser etter deg som vil være en del av laget, vi har ledig en fast 100 prosent stilling som sykepleier ved vår enhet med oppstart etter avtale.
Hos oss får du muligheten til å bruke din sykepleiefaglige kompetanse i en variert og meningsfull hverdag. Vi har et godt sykepleierfaglig miljø med dyktige og dedikerte sykepleiere. Pasientgruppen vår har sammensatte lidelser, og det å være sykepleier hos oss innebærer mange faglige og spennende utfordringer. Du bør være dyktig på kliniske observasjoner, og kunne iverksette tiltak, gjennomføre avanserte prosedyrer og håndtere ulikt medisinskteknisk utstyr.
Hos oss blir du også en aktiv deltaker i et tverrfaglig team bestående av sykepleiere, ergoterapeuter, vernepleier, miljøterapeuter, helsefagarbeidere og avdelingsledere. Vi vektlegger kvalitet og tverrfaglighet i utførelsen av våre tjenester og har fokus på hverdagsmestring og hverdagsrehabilitering for å bidra til at brukere kan bo lengst mulig hjemme.
Vi er en av tolv enheter som yter bistand til hjemmeboende innenfor et avgrenset geografisk område og er lokalisert på Ranheim, vi har gode kollektive forbindelser, sykkelparkering og pr tiden parkering for ansatte. Vi har også kantine og tilgang til eget gratis treningsrom.
Vi er et lederteam som er tett på, tilgjengelig, legger til rette for et godt arbeidsmiljø, medvirkning og faglig utvikling.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside .
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.