Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber
Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Oslo politidistrikt søker psykolog/psykologspesialist til å være en sentral fagressurs i arbeidet med psykososialt arbeidsmiljø og forebygging av belastninger. Du blir en del av bedriftshelsetjenesten i HR og HMS, og vil samarbeide tett med ledere, ansatte og andre fagmiljøer for å skape robuste arbeidsmiljøer og ivareta medarbeidere gjennom ulike faser av arbeidslivet.
Du opptrer profesjonelt i møte med ansatte og ledere, og bidrar til tillit gjennom trygghet, nærvær og lydbør.
Politiets medarbeidere står i situasjoner som kan være mentalt og emosjonelt krevende, enten det gjelder håndtering av alvorlige hendelser, langvarig eksponering for belastende innhold eller høye krav.Som psykolog/psykologspesialist hos oss, blir du en sentral fagressurs i arbeidet med psykososialt- og organisatorisk arbeidsmiljø i en av landets største og mest komplekse virksomheter. Stillingen gir mulighet til å arbeide i skjæringspunktet mellom arbeidshelse, organisasjon og ledelse, og til å påvirke hvordan vi forebygger belastninger, bygger robuste arbeidsmiljøer og ivaretar medarbeidere gjennom ulike faser av arbeidslivet.
Du blir en del av et tverrfaglig bedriftshelsetjenesteteam bestående av leder/fysioterapeut, arbeidsmedisiner, yrkeshygieniker, to bedriftssykepleiere og helsesekretær. BHT inngår i HMS-seksjonen, bestående av seksjonsleder og to HMS-seniorrådgivere. Seksjonen er organisatorisk plassert i Stab for HR og HMS og rapporterer til direktør for HR og HMS. Du vil også få mulighet til å samarbeide med psykologfaglige miljøer og andre relevante fagmiljøer i politietaten.
Stillingen er underlagt helsepersonelloven og innebærer selvstendig helsepersonellansvar, herunder krav til faglig forsvarlighet, journalføring og taushetsplikt.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Vi ser etter en motivert psykolog/psykologspesialist som ønsker å arbeide forebyggende med arbeidshelse og arbeidsmiljø. Du har høy faglig kompetanse, god rolleforståelse og sterk etisk integritet, og motiveres av å bidra til helse, mestring og gode arbeidsmiljøer i en kompleks organisasjon.
Du opptrer profesjonelt i møte med ansatte, ledere og samarbeidspartnere, og bygger tillit gjennom å være trygg, nærværende og lydhør. Evnen til å skape gode relasjoner og håndtere sensitive problemstillinger på en tillitvekkende måte er viktig for å lykkes i stillingen.
Videre arbeider du selvstendig og strukturert, samtidig som du samarbeider godt med andre og bidrar til kunnskapsdeling på tvers av fagmiljøer. Du er bevisst rollen som representant for politiet og fremstår som en god ambassadør gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet.
Det er også ønskelig med:
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her .
Seksjonsleder HMS - seksjonen
Avsnittsleder Bedriftshelsetjenesten
Politiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3400 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.
Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se http://www.politiet.no/