People Partner – Leader Support & HR Strategy

Gjensidige; Oslo fylke; Hybrid; NOK 750,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

Gjensidige i Oslo søker to People Partnere som kan være et sterkt støtteteam for ledere i krevende situasjoner. Du blir en del av Lederstøtte-teamet og jobber tett på̊ ledere i organisasjonen for å gi faglige vurderinger og konstruktive løsninger.

Du må ha masternivå utdanning og være trygg i norsk, gjerne med erfaring fra nordiske land. Stillingen innebærer å være en pålitelig sparringspartner i arbeidsrett, ansettelsesforhold og medarbeideroppfølging.

Qualifications

• Mastergrad i HR, ledelse eller tilsvarende.
• Sterke kommunikasjons- og konfliktløsningsferdigheter.
• Evne til å jobbe tverrfaglig og påvirke ledere.
• God forståelse for arbeidsrett og personalansvar.

Responsibilities

• Være en aktiv sparringspartner for ledere i personalspørsmål og endringsprosesser.
• Veilede ledere i arbeidsrett, ansettelsesforhold og medarbeideroppfølging.
• Bidra til å utvikle HR-praksis og implementere initiativer på tvers av Norden.
• Støtte ledere i tilrettelegging og gjennomføring av omstillinger.
• Bidra til å styrke kulturen og LevelUp-strategien.

Skills

Strategisk HR

Kommunikasjon

Tverrfaglig samarbeid

Arbeidsrettskunnskap

Education

Mastergrad i HR eller tilsvarende

Job description

Gjensidige i Oslo søker to People Partnere som kan være et sterkt støtteteam for ledere i krevende situasjoner. Du blir en del av Lederstøtte-teamet og jobber tett på̊ ledere i organisasjonen for å gi faglige vurderinger og konstruktive løsninger.

Du må ha masternivå utdanning og være trygg i norsk, gjerne med erfaring fra nordiske land. Stillingen innebærer å være en pålitelig sparringspartner i arbeidsrett, ansettelsesforhold og medarbeideroppfølging.