Strategic People Relations Leader

MeyerHaugen AS; Oslo fylke; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

MeyerHaugen AS søker en Interim HR-rolle som Senior People Relations Specialist til en større internasjonal virksomhet innen ingeniørfag. Du vil spille en nøkkelrolle i å støtte ledere i komplekse medarbeider- og arbeidsrettslige saker og bidra til tydelige People Relations-prosesser.

Rollen innebærer tett samarbeid med ledere, People & Culture og tillitsvalgte i Norge og Norden/EMEA, samt opplæring av ledere, rehabiliteringsprosesser, sykefravær og oppfølging av arbeidsmiljø, og datadrevet

Qualifications

• Relevante høyere utdanning innen HR eller juridiske fag.
• Viktig med sterk analytisk og problemløsende tenkning.
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk.

Responsibilities

• Rådgivning, veiledning og støtte til ledere i medarbeiderrelaterte problemstillinger.
• Støtte ledere og People & Culture i spørsmål knyttet til norsk arbeidsrett og tariffavtaler.
• Bidra i rehabiliteringsprosesser, sykefraværsoppfølging og arbeidsmiljørelaterte saker.
• Gjennomføre opplæring og workshops for ledere.
• Samarbeide med øvrige HR-funksjoner og relevante interessenter i virksomheten.
• Følge opp HR-data og bidra til mer datadrevne beslutninger.

Skills

Analytical skills

Problem solving

Communication skills

Bilingual Norwegian/English

Education

HR / legal related degree

Job description

MeyerHaugen AS søker en Interim HR-rolle som Senior People Relations Specialist til en større internasjonal virksomhet innen ingeniørfag. Du vil spille en nøkkelrolle i å støtte ledere i komplekse medarbeider- og arbeidsrettslige saker og bidra til tydelige People Relations-prosesser.

Rollen innebærer tett samarbeid med ledere, People & Culture og tillitsvalgte i Norge og Norden/EMEA, samt opplæring av ledere, rehabiliteringsprosesser, sykefravær og oppfølging av arbeidsmiljø, og datadrevet