Arbeidsretts-Jurist for ledere – HR sparringspartner

Anne Gry Kolstad; Lørenskog; On-site; NOK 850,000 - 1,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode velferdsordninger

Bedriftsidrettslag

Personaltilbud

Job summary

Akershus universitetssykehus HF søker en erfaren og trygg jurist som rådgiver og sparringspartner for ledere i arbeidsrettslige spørsmål. Stillingen innebærer å omsette juridiske vurderinger til klare, praktiske råd og å navigere mellom arbeidsgiver og arbeidstakerorganisasjonene.

Du vil arbeide bredt med individuell og kollektiv arbeidsrett, tariff- og avtaleverk, omstillinger og lederstøtte i personalsaker, varsling, konflikter og tvister.

Qualifications

• Erfaring med individuell og kollektiv arbeidsrett.
• Gjerne erfaring fra HR, offentlig sektor eller stor kompleks organisasjon.
• Gjerne erfaring fra ledelse, partssamarbeid eller tillitsvalgtsarbeid.

Responsibilities

• Saksbehandling og juridisk rådgivning innen individuell og kollektiv arbeidsrett.
• Rådgivning og lederstøtte i personalsaker, herunder konflikter, varslingsaker og saker knyttet til mobbing og trakassering.
• Prosessledelse og juridiske vurderinger ved omstilling og organisasjonsendringer.
• Behandling av innsynsbegjæringer på HR-området samt juridiske tvister, klagesaker og saker for Tvisteløsningsnemnda.
• Juridisk rådgivning innen habilitet, bierverv og personellsikkerhet.
• Rådgivning til ledere og bistand i partssamarbeidet.
• Kurs og opplæring innen relevante juridiske fagområder.
• Deltakelse i HR Kundesenter for ledere etter fastsatt plan.
• Andre oppgaver innen fagområdet ved behov.

Skills

Rådgivning til ledere

Saksgang og konflikthåndtering

Tverrfaglig samarbeid

Education

Master i rettsvitenskap / cand.jur.

Job description

Akershus universitetssykehus HF søker en erfaren og trygg jurist som rådgiver og sparringspartner for ledere i arbeidsrettslige spørsmål. Stillingen innebærer å omsette juridiske vurderinger til klare, praktiske råd og å navigere mellom arbeidsgiver og arbeidstakerorganisasjonene.

Du vil arbeide bredt med individuell og kollektiv arbeidsrett, tariff- og avtaleverk, omstillinger og lederstøtte i personalsaker, varsling, konflikter og tvister.