Payroll & Data-koordinator (80 %) – HR & Lønnsekspertise

Arbeidsplassen

Oslo

On-site

NOK 320,000 - 420,000

Part time

37 hours ago
Be an early applicant
Application generator

Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

4 % pensjon
God personalkjøpsordning
Gratis lading av elbil på arbeidsplass
Massasjetilbud
God lunsjordning

Job summary

Arbeidsplassen søker en analytisk og strukturert Payroll & Data Coordinator til vår skandinaviske HR-avdeling. Rollen er en 80 % stilling med ansvar for lønn, bemanningsplanlegging, HR-data og rapportering for Norge og Danmark.

Du blir en del av en liten, men sentral HR-avdeling og vil være sentral kontakt mot vår eksterne lønnspartner Azets samt sikre korrekt lønnsgrunnlag og oppfølging av HR-systemer som Workday og Quinyx.

Qualifications

  • Analytisk blikk og god systemforståelse.
  • Interesse for tall og datakvalitet i HR.
  • Gode evner til å håndtere HR-data og rapportering.
  • Villig til å lære og utvikle HR-prosesser og verktøy.

Responsibilities

  • Være hovedkontakt mot Azets for Norge og Danmark.
  • Klare, kvalitetssikre og oversende lønnsgrunnlag og lønnsendringer.
  • Kontrollere lønnsutkast før lønnskjøring og følge opp avvik.
  • Administrere Quinyx time- og attendance-systemet og registreringer.
  • Være internt kontaktpunkt for spørsmål om lønn og HR-systemer.
  • Opprette nyansatte og vedlikeholde medarbeiderdata i Workday.
  • Utarbeide og rapportere HR-nøkkeltall til morselskap og offentlige instanser.
  • Følge bemanningsplanlegging og ressursutnyttelse i butikksmiljøet.
  • Analysere lønnskostnader i forhold til budsjett og oppfølging.
  • Delta i årlig personal- og lønnsbudsjettprosesser.
  • Bidra i HR-prosesser, systemer og rutiner forbedringer.
  • Delta i andre HR-prosjekter som onboarding og HR-data.

Skills

Analytical thinking
Data quality
Interest in numbers
HR data

Tools

Quinyx
Workday

Job description

Arbeidsplassen søker en analytisk og strukturert Payroll & Data Coordinator til vår skandinaviske HR-avdeling. Rollen er en 80 % stilling med ansvar for lønn, bemanningsplanlegging, HR-data og rapportering for Norge og Danmark.

Du blir en del av en liten, men sentral HR-avdeling og vil være sentral kontakt mot vår eksterne lønnspartner Azets samt sikre korrekt lønnsgrunnlag og oppfølging av HR-systemer som Workday og Quinyx.

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Nordic HR, Payroll & Workforce Coordinator (80%)
Nordic HR, Payroll & Workforce Coordinator (80%)

CEWE Stiftung & Co. KGaA • Oslo

Hybrid
NOK 420,000 - 640,000
Gode faglige utviklingsmuligheter
Intern karriereutvikling
4 % pensjon
Payroll & Data Coordinator
Payroll & Data Coordinator

Arbeidsplassen • Oslo

Hybrid
NOK 320,000 - 420,000
4 % pensjon
God personalkjøpsordning
Gratis lading av elbil på arbeidsplass
+2
HR Operations & Payroll Coordinator
HR Operations & Payroll Coordinator

NetNordic Norge • Oslo

On-site
NOK 520,000 - 600,000
Payroll Specialist: Data Quality & SAP Integration
Payroll Specialist: Data Quality & SAP Integration

Manpower Norway • Oslo

On-site
NOK 450,000 - 650,000
Payroll & Data Coordinator
Payroll & Data Coordinator

Lønnskoordinator • Oslo

On-site
NOK 520,000 - 680,000
Pensjon 4%
Elbillading
Massasjetilbud
+1
Payroll Associate
Payroll Associate

Manpower Norway • Oslo

On-site
NOK 450,000 - 650,000
Human Resources Consultant
Human Resources Consultant

Eterni Norge • Drammen

On-site
NOK 520,000 - 720,000
HR-Administrator: Data & Systemer (Vikariat)
HR-Administrator: Data & Systemer (Vikariat)

SINTEF • Trondheim

Hybrid
NOK 520,000 - 640,000
Arbeidsmiljø i SINTEF Digital
Faglig utvikling
Nettverksbygging
+1
HR-konsulent: Lønn, Fravær og Avslutninger
HR-konsulent: Lønn, Fravær og Avslutninger

Eterni Norge • Drammen

On-site
NOK 520,000 - 720,000
Payroll Consultant
Payroll Consultant

Sopra Steria • Oslo

On-site
NOK 520,000 - 760,000
Utviklingsmuligheter
Digitalisering av lønnsprosesser
6 ukers ferie
+2