Områdedirektør for berekraftig naturbruk

Statsforvaltaren i Møre og Romsdal; Molde; On-site; NOK 1,200,000 - 1,400,000; Full time

Benefits offered by this job

Medlemskap i Statens pensjonskasse

Pensjons- og forsikringsordningar

Job summary

Statsforvaltaren i Møre og Romsdal søkjer ein strategisk og utviklingsorientert leiar til stillinga som områdedirektør for berekraftig naturbruk. Du vil vere med å setje nasjonal politikk ut i livet og sikre gode løysingar i fylket.

Ei stilling som krev sterk leiarerfaring, god kjennskap til offentleg forvaltning og evne til å skape samhandling mellom fag, politikk og forvaltning.

Qualifications

• Målrettet behov for relevent mastergrad.
• Minst fem års relevant leiarerfaring.
• Gode dokumenterte resultat frå leiing og utviklingsarbeid.
• God kjennskap til offentleg forvaltning, gjerne gjennom eigen erfaring.
• Svært god framstillingsevne på nynorsk som skriftspråk.

Responsibilities

• Leie og vidareutvikle verksemdsområdet i tråd med nasjonale mål, styringssignal og embetet sine strategiar.
• Leie fem underdirektørar og om lag 60 medarbeidarar.
• Sikre god måloppnåing og effektiv ressursutnytting.
• Bidra til heilskapleg leiing og utvikling av embetet gjennom aktiv deltaking i strategisk leiargruppe.
• Følgje opp styringsdialog og oppdrag frå departement og direktoratsnivå.
• Byggje gode relasjonar og leggje til rette for god samhandling, læring og utvikling.

Skills

Strategisk leiing

Tverrfagleg samarbeid

Endringsleiing

Kommunikasjonsevne

Education

Mastergrad i relevant fagområde

Job description

Vil du vere strategisk leiar hos Statsforvaltaren i Møre og Romsdal?

Statsforvaltaren i Møre og Romsdal søkjer ein strategisk og utviklingsorientert leiar til stillinga som områdedirektør for berekraftig naturbruk.

Som områdedirektør får du ei sentral rolle i den strategiske leiinga av embetet. Du rapporterer til embetsleiinga og er medlem av den strategiske leiargruppa. Gjennom leiarskap, samordning og utvikling skal du bidra til å setje nasjonal politikk ut i livet og sikre gode løysingar på nokre av dei viktigaste samfunnsutfordringane i fylket.

Verksemdsområdet berekraftig naturbruk omfattar seksjonane for forureining, justis og beredskap, landbruk, naturvern og plan og klima. Området forvaltar oppdrag frå fleire departement og direktoratsnivå og arbeider med spørsmål som har stor betydning for berekraftig utvikling, ressursforvaltning, samfunnstryggleik og framtidige generasjonar.

Dette er ei stilling for deg som ønskjer å påverke samfunnsutviklinga, byggje sterke fagmiljø og leie i kryssingspunktet mellom fag, politikk og forvaltning.

Ansvars- og arbeidsoppgåver

Som områdedirektør har du det overordna ansvaret for resultat, utvikling og leiing innan verksemdsområdet.

• leie fem underdirektørar og om lag 60 medarbeidarar


• bidra til heilskapleg leiing og utvikling av embetet gjennom aktiv deltaking i strategisk leiargruppe


• følgje opp styringsdialog og oppdrag frå departement og direktoratsnivå


• byggje gode relasjonar og leggje til rette for god samhandling, læring og utvikling


• bidra til eit trygt, inkluderande og utviklande arbeidsmiljø

Du må ha

• relevant høgare utdanning på masternivå


• minst fem års relevant leiarerfaring


• gode dokumenterte resultat frå leiing og utviklingsarbeid


• god kjennskap til offentleg forvaltning, gjerne gjennom eiga erfaring


• svært god munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk. Vi nyttar hovudsakleg nynorsk som skriftspråk

Du må kunne tryggleiksklarerast tilHEMMELEG før tiltreding.

Det er ein fordel om du

• har erfaring frå komplekse kunnskapsorganisasjonar


• har erfaring frå arbeid i skjeringspunktet mellom fag, politikk og forvaltning

Du lykkast i rolla dersom du

• er ein tydeleg og samlande leiar som skaper retning, engasjement og resultat


• byggjer tillit og gode relasjonar internt og eksternt


• utviklar leiarar og medarbeidarar gjennom involvering, støtte og ansvarleggjering


• arbeider strategisk og ser heilskap på tvers av fagområde


• evnar å handtere komplekse problemstillingar og målkonfliktar


• tek gode avgjerder også når omsyna er ulike og situasjonane krev prioritetingar


• kommuniserer godt og skaper forståing for val og retning


• utøver leiarskap med openheit, integritet og gjennomføringsevne

Personlege eigenskapar vil bli tillagde stor vekt. Vi forventar at leiarskapet ditt byggjer på dei statlege leiarprinsippa og Statsforvaltaren sine verdiar: engasjert, rettferdig, open og kompetent.

Du er til stades, lyttande og tydeleg, gir ansvar og handlingsrom, handterer konfliktar på ein konstruktiv måte og bidreg til utvikling av både menneske og organisasjon.

Du må vere open for endringar i organisering, oppgåver og ansvarsområde.

• høgt kompetente fagmiljø og engasjerte leiarar


• eit godt arbeidsmiljø prega av samarbeid, tillit og utvikling


• gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling


• medlemskap i Statens pensjonskasse med gode pensjons-, forsikrings- og låneordningar

Stillinga er lønt som områdedirektør (kode 1060) frå kr 1 200 000 til kr 1 400 000, avhengig av kvalifikasjonar, erfaring og lokal lønspolitikk.

Dette er ei leiande stilling som er unntatt frå dei ordinære reglane om arbeidstid etter arbeidsmiljølova § 10-12.

Tilsetting skjer etter gjeldande lover, reglement og avtalar. Prøvetida er seks måneder.

Vil du vere strategisk leiar hos Statsforvaltaren i Møre og Romsdal?

Statsforvaltaren i Møre og Romsdal søkjer ein strategisk og utviklingsorientert leiar til stillinga som områdedirektør for berekraftig naturbruk.

Som områdedirektør får du ei sentral rolle i den strategiske leiinga av embetet. Du rapporterer til embetsleiinga og er medlem av den strategiske leiargruppa. Gjennom leiarskap, samordning og utvikling skal du bidra til å setje nasjonal politikk ut i livet og sikre gode løysingar på nokre av dei viktigaste samfunnsutfordringane i fylket.

Verksemdsområdet berekraftig naturbruk omfattar seksjonane for forureining, justis og beredskap, landbruk, naturvern og plan og klima. Området forvaltar oppdrag frå fleire departement og direktoratsnivå og arbeider med spørsmål som har stor betydning for berekraftig utvikling, ressursforvaltning, samfunnstryggleik og framtidige generasjonar.

Dette er ei stilling for deg som ønskjer å påverke samfunnsutviklinga, byggje sterke fagmiljø og leie i kryssingspunktet mellom fag, politikk og forvaltning.

Ansvars- og arbeidsoppgåver

Som områdedirektør har du det overordna ansvaret for resultat, utvikling og leiing innan verksemdsområdet.

• leie og vidareutvikle verksemdsområdet i tråd med nasjonale mål, styringssignal og embetet sine strategiar


• leie fem underdirektørar og om lag 60 medarbeidarar


• sikre god måloppnåing og effektiv ressursutnytting


• bidra til heilskapleg leiing og utvikling av embetet gjennom aktiv deltaking i strategisk leiargruppe


• følgje opp styringsdialog og oppdrag frå departement og direktoratsnivå


• initiere og leie utviklings- og endringsarbeid


• representere embetet i møte med kommunar, samarbeidspartnarar, direktorat og andre aktørar


• byggje gode relasjonar og leggje til rette for god samhandling, læring og utvikling


• bidra til eit trygt, inkluderande og utviklande arbeidsmiljø

Nødvendige kvalifikasjonar

Du må ha

• relevant høgare utdanning på masternivå


• minst fem års relevant leiarerfaring


• gode dokumenterte resultat frå leiing og utviklingsarbeid


• god kjennskap til offentleg forvaltning, gjerne gjennom eiga erfaring


• erfaring med endringsleiing og strategiske utviklingsprosessar


• svært god munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk. Vi nyttar hovudsakleg nynorsk som skriftspråk


• førarkort klasse B

I særskilde tilfelle kan høgare utdanning på bachelornivå, kombinert med relevant etter- og vidareutdanning og lang, relevant praksis, kompensere for kravet om mastergrad.

Du må kunne tryggleiksklarerast tilHEMMELEG før tiltreding.

Det er ein fordel om du

• har leiarutdanning


• har erfaring frå komplekse kunnskapsorganisasjonar


• har erfaring med tverrfagleg samarbeid og samordning


• har erfaring frå arbeid i skjeringspunktet mellom fag, politikk og forvaltning

Du lykkast i rolla dersom du

• er ein tydeleg og samlande leiar som skaper retning, engasjement og resultat


• byggjer tillit og gode relasjonar internt og eksternt


• utviklar leiarar og medarbeidarar gjennom involvering, støtte og ansvarleggjering


• arbeider strategisk og ser heilskap på tvers av fagområde


• evnar å handtere komplekse problemstillingar og målkonfliktar


• tek gode avgjerder også når omsyna er ulike og situasjonane krev prioritetingar


• kommuniserer godt og skaper forståing for val og retning


• utøver leiarskap med openheit, integritet og gjennomføringsevne

Personlege eigenskapar vil bli tillagde stor vekt. Vi forventar at leiarskapet ditt byggjer på dei statlege leiarprinsippa og Statsforvaltaren sine verdiar: engasjert, rettferdig, open og kompetent.

Du er til stades, lyttande og tydeleg, gir ansvar og handlingsrom, handterer konfliktar på ein konstruktiv måte og bidreg til utvikling av både menneske og organisasjon.

Du må vere open for endringar i organisering, oppgåver og ansvarsområde.

Vi tilbyr

• høgt kompetente fagmiljø og engasjerte leiarar


• eit godt arbeidsmiljø prega av samarbeid, tillit og utvikling


• gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling


• medlemskap i Statens pensjonskasse med gode pensjons-, forsikrings- og låneordningar

Løn og vilkår

Stillinga er lønt som områdedirektør (kode 1060) frå kr 1 200 000 til kr 1 400 000, avhengig av kvalifikasjonar, erfaring og lokal lønspolitikk.

Dette er ei leiande stilling som er unntatt frå dei ordinære reglane om arbeidstid etter arbeidsmiljølova § 10-12.

• hovudtariffavtalane sine reglar om kompensasjon for reiser, overtid og arbeid på ubekvem arbeidstid


• særavtalen om fleksibel arbeidstid i staten

Tilsetting skjer etter gjeldande lover, reglement og avtalar. Prøvetida er seks måneder.

Mangfald

Eit godt arbeidsmiljø er prega av mangfald. Vi ønskjer medarbeidarar med ulike kompetansar, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra til ei enda betre oppgåveløysing. Vi oppfordrar difor alle kvalifiserte kandidatar til å søkje utan omsyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkomen til å søkje sjølv om du ikkje kan vise til ein samanhengande yrkeskarriere. Vi legg til rette for medarbeidarar som har behov for det.

Har du ei funksjonsnedsetting, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, kan du bli positivt særbehandla om du set kryss for dette når du søkjer stillinga. Du kan lese meir om dette på arbeidsgivarportalen ( https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling ).

Praktisk informasjon om søknadsprosessen

Alle som søkjer stillinga må søkje digitalt. Når søknadsfristen går ut, vurderer vi søknaden din på bakgrunn av informasjonen du har sendt oss. Det er difor viktig at du både i søknadsbrevet og CV-en, viser korleis kompetansen din fyller krava som er satt i utlysinga.

Det er viktig at du registrere all relevant utdanning og arbeidserfaring i kandidatprofilen du opprettar i rekrutteringssystemet (sjølv om du legg ved ein ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for at vi skal kunne vurdere søknadar frå deg og for å ivareta kravet om fullstendig søkjarliste.

Relevante vitnemål og attester lastar du opp. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du frå vitnemålsportalen om mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg du ved godkjenning frå NOKUT/Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Vedlegg lastar du opp i PDF-format.

Offentleg søkjarliste blir utarbeidd etter søknadsfristens utløp. Om du ønskjer å reservere deg frå den offentlege søkjarlista, må du grunngje dette særskilt. For at vi skal kunne vurdere ønskjet ditt om reservasjon, må du grunngje konkret kva for ulempe det vil ha for deg å stå på den offentlege søkjarlista. Du vil bli varsla om ønsket ditt ikkje vert tatt til følgje. Vi gjer merksam på at søkjarlista kan bli offentleg sjølv om du som søkjar ber om anonymitet jf. offentleglova § 25.

Om oss

Statsforvaltaren er Kongen og Regjeringa sin fremste representant i fylket. Vi har ansvaret for å informere om statleg politikk og sette handlingsplanar ut i livet. Oppgåvene er i hovudsak rettleiing, tilsyn og klagebehandling retta mot enkeltpersonar, kommunar og bedrifter. Dette gjeld innan kommuneøkonomi og forvaltning, sosial- og familierettslege saker, samfunnstryggleik og beredskap, helse, utdanning, landbruk og miljøvern. Vi er ein kompetansearbeidsplass med om lag 150 medarbeidarar som jobbar for visjonen vår «Trygg framtid for folk og natur».

Kontaktinformasjon

Assisterandestatsforvaltar Rigmor Brøste: [e-mail] , mobil 926 59401

Administrasjonssjef Hilde M. Aure: [e-mail] , mobil 916 85560

Søknadsfrist:15.11.2026