Kulturmedarbeider dans

Kulturenheten, Trondheim kommune; Trondheim; In loco; NOK 120.000 - 180.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Lønn etter tariffavtale

Descrizione del lavoro

Kulturenheten i Trondheim kommune søker en kulturmedarbeider dans med 20% stillingsandel til ledelse av organiserte dansetilbud for barn og unge mellom 6 og 18 år. Arbeidssted blir ISAK, med ettermiddag/kveld.

Du planlegger og gjennomfører ukentlig aktivitet, veileder ungdom og avlaster behov for tilrettelegging. Søkere med relevant utdanning og erfaring oppfordres til å søke.

Competenze

• Bachelorgrad eller annen utdanning innen dans.
• Relevant og bred erfaring innen dansefaget kan kompensere for deler av utdanningskravet.
• Studenter i relevante fag er velkommen til å søke.

Mansioni

• Planlegge, tilrettelegge og gjennomføre ukentlig dansetilbud til barn og unge.
• Veilede ungdom i egenorganisert aktivitet og/eller gjennomføre workshops/drop-in-timer på ISAK.
• Bistå egenorganisert ungdom med dansetekniske og koreografiske utfordringer.
• Samarbeide med ansvarlig kultur- og fritidskoordinator og dansekoordinator om utvikling av tilbud.

Conoscenze

Bachelorgrad i dans

Erfaring innen dansefaget

God formidling

Formazione

Bachelorgrad eller annen utdanning innen dans

Descrizione del lavoro

Kjøpmannsgata 36, 7011 Trondheim, Prinsens gt. 44, 7011 Trondheim

Ved Kulturenheten er det ledig en fast stilling som kulturmedarbeider dans med stillingsandel 20 prosent.

Trondheim kommune søker etter en kulturmedarbeider til å lede et organisert dansetilbud i gruppe for barn og unge i alderen 6-18 år med behov for tilrettelegging. Tilbudet administreres pt. av kulturenhetens avdeling Barnekultur men skal ha fast arbeidssted på Kultursenteret ISAK.

Gruppeaktiviteten skal gi mulighet for bevegelse, dans, opplevelser, mestring og sosial deltagelse. Resten av stillingen skal du bistå egenorganisert ungdom med dansetekniske og koreografiske utfordringer og/eller gjennomføre workshops/drop-in-timer i ulike sjangere, for eksempel K-pop, street eller stepp med flere.

Det er viktig at du i søknaden beskriver din erfaring med dans, relevant utdanning og arbeidserfaring.

Kulturenheten jobber for at byens innbyggere skal ha tilgang på kultur- og fritidsaktiviteter i alle livsfaser. Avdelingen Barnekultur har ansvar for tilrettelegging av kultur- og fritidsaktiviteter for barn og unge med særskilte behov. Avdelingen bistår mennesker med utviklingshemning, psykiske vansker og lidelser, fysisk funksjonshemning og ervervet funksjonshemning. Barnekultur ansetter og veileder kulturmedarbeidere og støttekontakter, samt drifter gruppeaktiviteter og samarbeider med lag og organisasjoner for inkludering inn i aktivitet.

• Planlegge, tilrettelegge og gjennomføre ukentlig dansetilbud som er tilrettelagt for barn og unge med funksjonsvariasjoner.
• Samarbeide med ansvarlig kultur- og fritidskoordinator og dansekoordinator om utvikling av tilbud.
• Bachelorgrad eller annen utdanning innen dans.
• Relevant og bred erfaring innen dansefaget kan kompensere for deler av utdanningskravet.
• Du er trygg i voksenrollen og er glad i å jobbe med mennesker.
• Du har evne til å se den enkeltes og gruppas behov.
• Du er god på å tilrettelegge for alle deltagere og motivere for aktiviteten.
• En viktig og meningsfull jobb med og for mennesker som trenger bistand til å kunne delta i kultur- og fritidsaktiviteter.
• Mulighet til å bli kjent med og utforske fritidskulturlivet i Trondheim.
• Årlig temakveld med faglig og sosialt innhold.

Ved Kulturenheten er det ledig en fast stilling som kulturmedarbeider dans med stillingsandel 20 prosent.

Trondheim kommune søker etter en kulturmedarbeider til å lede et organisert dansetilbud i gruppe for barn og unge i alderen 6-18 år med behov for tilrettelegging. Tilbudet administreres pt. av kulturenhetens avdeling Barnekultur men skal ha fast arbeidssted på Kultursenteret ISAK.

Som kulturmedarbeider planlegger og gjennomfører du fast danseaktivitet for deltakere med ulike behov for tilrettelegging. Du vil ha fast arbeidstid torsdager på ettermiddag/kveld.Stillingen skal ivareta en tilrettelagt gruppeaktivitet for barn og unge, og i tillegg veilede egenorganisert aktivitet for ungdom på ISAK.

Gruppeaktiviteten skal gi mulighet for bevegelse, dans, opplevelser, mestring og sosial deltagelse. Resten av stillingen skal du bistå egenorganisert ungdom med dansetekniske og koreografiske utfordringer og/eller gjennomføre workshops/drop-in-timer i ulike sjangere, for eksempel K-pop, street eller stepp med flere.

Det er viktig at du i søknaden beskriver din erfaring med dans, relevant utdanning og arbeidserfaring.

Kulturenheten jobber for at byens innbyggere skal ha tilgang på kultur- og fritidsaktiviteter i alle livsfaser. Avdelingen Barnekultur har ansvar for tilrettelegging av kultur- og fritidsaktiviteter for barn og unge med særskilte behov. Avdelingen bistår mennesker med utviklingshemning, psykiske vansker og lidelser, fysisk funksjonshemning og ervervet funksjonshemning. Barnekultur ansetter og veileder kulturmedarbeidere og støttekontakter, samt drifter gruppeaktiviteter og samarbeider med lag og organisasjoner for inkludering inn i aktivitet.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, tilrettelegge og gjennomføre ukentlig dansetilbud som er tilrettelagt for barn og unge med funksjonsvariasjoner.
• Veilede ungdom i egenorganiset aktivitet og/eller gjennomføre workshops/drop-in-timer for ungdom på ISAK.
• Bistå egenorganisert ungdom med dansetekniske og koreografiske utfordringer.
• Samarbeide med ansvarlig kultur- og fritidskoordinator og dansekoordinator om utvikling av tilbud.
• Listen er ikke uttømmende.

Kvalifikasjoner

• Bachelorgrad eller annen utdanning innen dans.
• Relevant og bred erfaring innen dansefaget kan kompensere for deler av utdanningskravet.
• Studenter i relevante fag er velkommen til å søke.

Personlige egenskaper

• Du er trygg i voksenrollen og er glad i å jobbe med mennesker.
• Du har evne til å se den enkeltes og gruppas behov.
• Du er god på å tilrettelegge for alle deltagere og motivere for aktiviteten.
• Du er selvstendig, fleksibel, ansvarsfull, og har gode evner i formidling og samarbeid med andre.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En viktig og meningsfull jobb med og for mennesker som trenger bistand til å kunne delta i kultur- og fritidsaktiviteter.
• Mulighet til å bli kjent med og utforske fritidskulturlivet i Trondheim.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodelle r. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
• Relevant opplæring og veiledning.
• Årlig temakveld med faglig og sosialt innhold.

Kontaktinformasjon

Sissel Nestvold,Avdelingsleder,41305747
Maria Sakshaug Holing,Rådgiver HR,97995942
Anne Britt Gule,Avdelingsleder ISAK,91760261

Arbeidssted

Prinsens gt. 44
7011Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5186271281
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 09.11.2026

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos us ??

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.