Tekniker/ungdomsmedarbeider

Trondheim-Kommune; Trondheim; On-site; NOK 420,000 - 540,000; Full time

Job summary

Kultursenteret ISAK i Trondheim søker en tekniker/ungdomsmedarbeider med hovedansvar for husteknikk og å koordinere ISAK Kulturpraksis. Du vil jobbe med lyd, lys, oppsett og veiledning av ungdom i kulturaktiviteter.

Stillingen innebærer teknisk planlegging, opplæring, vedlikehold og utvikling av scenene, samt å gjennomføre workshops og arrangementer rettet mot ungdom. Arbeidet skjer i turnus med dag/ kveldsvakter og noe helgearbeid.

Qualifications

• Bachelorgrad i relevante fag som tekniker/utøver
• Erfaring som tekniker for lyd/lyd og scene
• Generell kunnskap om elektronikk, elektro og IT
• Erfaring med planlegging og gjennomføring av arrangementer
• Erfaring med arbeid med ungdom og ungdomsmedvirkning
• Erfaring med administrativt arbeid og oppfølging av praksiskandidater

Responsibilities

• Teknisk planlegging og avvikling av lyd og lys for konserter og utstillinger - både alene og sammen med ungdom og kolleger
• Opplæring og veiledning av ungdom innen lyd, lys og scene
• Teknisk vedlikehold, utvikling og oppgradering av scenene/lokalene
• Planlegge og gjennomføre workshops, konserter og arrangement av, for og med ungdom
• Veiledning av ungdom som vil gjennomføre egne aktiviteter, prosjekter og arrangement
• Bidra til at miljøet på Kultursenteret ISAK er trygt, inkluderende og attraktivt for en mangfoldig ungdomsgruppe
• Kartlegging, veiledning og oppfølging av personer som er i arbeidspraksis i samarbeid med NAV og øvrige ansatte på Kultursenteret ISAK
• Oppfølging og veiledning av praksiskandidater individuelt og i gruppe utfra ulike problemstillinger
• Praktisk arbeid sammen med ungdom i Kulturpraksis
• Samtaler med unge voksne i sårbare livssituasjoner
• Være en del av teamet som har ansvaret for aktiviteter og oppgaver knyttet til daglig drift på Kultursenteret ISAK
• Praktiske oppgaver, tilrettelegging og vedlikehold knyttet til generell drift av Kultursenteret ISAK

Skills

Lydteknikk

Lysteknikk

Sceneutstyr

Ungdomsveiledning

Workshop-planlegging

Education

Bachelorgrad i relevante fag

Tools

Elektronikk

IT-kunnskap

Job description

Ved Kulturenheten er det fra 1. desember 2026 ledig en fast 100 prosent stilling, som tekniker/ungdomsmedarbeider, med arbeidssted per tiden ved Kultursenteret ISAK.

Kultursenteret ISAK er en av ti avdelinger i Kulturenheten og et møtested for ungdom som vil utøve, produsere eller oppleve kultur. Hovedmålgruppa er ungdom i alderen 16-25 år. Det meste av aktivitet på huset er initiert og drevet av ungdom med veiledning og tilrettelegging fra ansatte. Kultursenteret ISAK, som kulturarena, omfatter blant annet scener, kafé, lydstudio, medieverksted, kreative verksted og øverom for dans og teater.

Stillingen inngår som en del av personalet på Kultursenteret ISAK. Den som ansettes skal bruke deler av sin arbeidstid til å jobbe med oppgaver knyttet til arrangementer, og kulturaktivitet i ulike sjangere samt oppgaver knyttet til daglig drift. Veiledning av ungdom som vil utøve, produsere og oppleve kultur er en viktig del av alle stillinger på Kultursenteret ISAK. Stillingen som lyses ut har to hovedansvarsområder; hustekniker og koordinering av ISAK Kulturpraksis.

Jobben som hustekniker består av teknisk planlegging og gjennomføring av kulturarrangement, opplæring og veiledning av ungdom samt sceneteknisk drift på Kultursenteret ISAK. Den som ansettes må kunne jobbe selvstendig som lyd- og lystekniker samt kunne veilede ungdom innen teknikk, arrangement og generell bruk av huset. Dette forutsetter bred teknisk kompetanse og erfaring i kombinasjon med en god rolleforståelse.

ISAK Kulturpraksis er et samarbeid mellom Kultursenteret ISAK og NAV-kontorene i Trondheim for å forebygge utenforskap og gi muligheten til å komme ut i studier og jobb. ISAK Kulturpraksis har til enhver tid en gruppe praksiskandidater i alderen 18-25 år, som du jobber med både individuelt og i gruppe. Dette innebærer blant annet å veilede for å inspirere, motivere og heve kompetansen til kandidatene innenfor deres egne interesser og mål med kultur- og relasjonsarbeid som viktigste verktøy.

Arbeidstid vil være satt opp i en turnus som består av vakter både dag og kveld, og noe helgearbeid må påregnes.

Kulturenheten jobber for at byens innbyggere skal ha tilgang på kultur i alle livsfaser. Gjennom samarbeid med kulturinstitusjoner, kulturarbeidere, lag og organisasjoner og andre offentlige tjenester, bidrar enheten til å gi byens befolkning økt kulturell kompetanse og livskvalitet. Kulturenheten drifter både kulturarenaer i bydelene og tilbyr aktiviteter og arrangement på andres arenaer. I tillegg forvalter enheten tilskuddsmidler, jobber med ulike typer tilrettelegging og bidrar med rådgivning og kompetanse.

Vi ønsker søkere som også er interessert i Kulturenhetens øvrige arbeidsområder.

• Teknisk planlegging og avvikling av lyd og lys for blant annet konserter, scenekunst og utstillinger - både alene og sammen med ungdom og kolleger
• Opplæring og veiledning av ungdom innen lyd, lys og scene
• Teknisk vedlikehold, utvikling og oppgradering av scenene/lokalene
• Planlegge og gjennomføre workshops, konserter og arrangement av, for og med ungdom
• Veiledning av ungdom som vil gjennomføre egne aktiviteter, prosjekter og arrangement
• Bidra til at miljøet på Kultursenteret ISAK er trygt, inkluderende og attraktivt for en mangfoldig ungdomsgruppe
• Kartlegging, veiledning og oppfølging av personer som er i arbeidspraksis i samarbeid med NAV og øvrige ansatte på Kultursenteret ISAK
• Oppfølging og veiledning av praksiskandidater individuelt og i gruppe utfra ulike problemstillinger
• Praktisk arbeid sammen med ungdom i Kulturpraksis som for eksempel tekniske eller praktiske vedlikeholdsoppgaver
• Samtaler med unge voksne i sårbare livssituasjoner
• Være en del av teamet som har ansvaret for aktiviteter og oppgaver knyttet til daglig drift på Kultursenteret ISAK
• Praktiske oppgaver, tilrettelegging og vedlikehold knyttet til generell drift av Kultursenteret ISAK

Arbeidstid vil være satt opp i en turnus som består av vakter både dag og kveld, og noe helgearbeid må påregnes.

• Relevant høyere utdanning på bachelorgradsnivå. Relevant og bred jobberfaring kan kompensere deler av utdanningskravet.
• Som tekniker på Kultursenteret ISAK er bred jobberfaring som lyd-/lystekniker en forutsetning
• Generell kunnskap om elektronikk, elektro og IT er en fordel
• Erfaring fra planlegging og gjennomføring av arrangement, konserter og forestillinger på ulike nivå er ønskelig
• Erfaring fra arbeid med ungdom og ungdomsmedvirkning er ønskelig
• Erfaring med planlegging og administrative oppgaver er ønskelig
• Du er tålmodig, og ønsker å få frem ungdommenes ideer og uttrykk gjennom god veiledning og støtte
• Du er robust, moden og trygg i voksenrollen, og tør å ta den vanskelige samtalen
  
• Du er kreativ, strukturert, målrettet og løsningsorientert
  
• Du jobber godt både i team og selvstendig og tilegner deg raskt ny kompetanse
• Du er praktisk anlagt, glad i å jobbe og bidrar der det trengs
• Du trives i en arbeidshverdag med høyt tempo og bidrar aktivt til fellesskapet
• En viktig og spennende jobb med ungdom
• Et godt arbeidsmiljø med høy flerfaglig kompetanse
• Du får delta i utformingen av Kultursenteret ISAK sitt tilbud fremover

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.