Kulturmedarbeider dans

Trondheim-Kommune; Trondheim; On-site; NOK 84,000 - 108,000; Full time

Job summary

Trondheim kommune søker en kulturmedarbeider til å lede et organisert dansetilbud i gruppe for barn og ungdom 6–18 år med behov for tilrettelegging. Dette tilbudet administreres av Barnekultur og har fast arbeidssted på Kultursenteret ISAK.

Stillingen innebærer å tilby bevegelse, dans og sosiale opplevelser, samt støtte til ungdommens dansetekniske og koreografiske utfordringer gjennom workshops og drop-in-timer. Krav: bachelorgrad i dans og bred danseerfaring.

Qualifications

• Planlegge, tilrettelegge og gjennomføre ukentlig dansetilbud som er tilrettelagt for barn og unge med funksjonsvariasjoner.
• Samarbeide med ansvarlig kultur- og fritidskoordinator og dansekoordinator om utvikling av tilbud.
• Bachelorgrad eller annen utdanning innen dans.
• Relevant og bred erfaring innen dansefaget kan kompensere for deler av utdanningskravet.
• Du er trygg i voksenrollen og er glad i å jobbe med mennesker.
• Du har evne til å se den enkeltes og gruppas behov.
• Du er god på å tilrettelegge for alle deltagere og motivere for aktiviteten.
• En viktig og meningsfull jobb med og for mennesker som trenger bistand til å kunne delta i kultur- og fritidsaktiviteter.
• Mulighet til å bli kjent med og utforske fritidskulturlivet i Trondheim.
• Årlig temakveld med faglig og sosialt innhold.

Responsibilities

• Planlegge, tilrettelegge og gjennomføre ukentlig dansetilbud som er tilrettelagt for barn og unge med funksjonsvariasjoner.
• Samarbeide med ansvarlig kultur- og fritidskoordinator og dansekoordinator om utvikling av tilbud.
• Årlig temakveld med faglig og sosialt innhold.

Skills

Dansfaglig erfaring

Tilrettelegging

Omsorg for barn og unge

Voksenrollen

Education

Bachelorgrad innen dans

Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav

Job description

Ved Kulturenheten er det ledig en fast stilling som kulturmedarbeider dans med stillingsandel 20 prosent.

Trondheim kommune søker etter en kulturmedarbeider til å lede et organisert dansetilbud i gruppe for barn og unge i alderen 6-18 år med behov for tilrettelegging. Tilbudet administreres pt. av kulturenhetens avdeling Barnekultur men skal ha fast arbeidssted på Kultursenteret ISAK.

Gruppeaktiviteten skal gi mulighet for bevegelse, dans, opplevelser, mestring og sosial deltagelse. Resten av stillingen skal du bistå egenorganisert ungdom med dansetekniske og koreografiske utfordringer og/eller gjennomføre workshops/drop-in-timer i ulike sjangere, for eksempel K-pop, street eller stepp med flere.

Det er viktig at du i søknaden beskriver din erfaring med dans, relevant utdanning og arbeidserfaring.

Kulturenheten jobber for at byens innbyggere skal ha tilgang på kultur- og fritidsaktiviteter i alle livsfaser. Avdelingen Barnekultur har ansvar for tilrettelegging av kultur- og fritidsaktiviteter for barn og unge med særskilte behov. Avdelingen bistår mennesker med utviklingshemning, psykiske vansker og lidelser, fysisk funksjonshemning og ervervet funksjonshemning. Barnekultur ansetter og veileder kulturmedarbeidere og støttekontakter, samt drifter gruppeaktiviteter og samarbeider med lag og organisasjoner for inkludering inn i aktivitet.

• Planlegge, tilrettelegge og gjennomføre ukentlig dansetilbud som er tilrettelagt for barn og unge med funksjonsvariasjoner.
• Samarbeide med ansvarlig kultur- og fritidskoordinator og dansekoordinator om utvikling av tilbud.
• Bachelorgrad eller annen utdanning innen dans.
• Relevant og bred erfaring innen dansefaget kan kompensere for deler av utdanningskravet.
• Du er trygg i voksenrollen og er glad i å jobbe med mennesker.
• Du har evne til å se den enkeltes og gruppas behov.
• Du er god på å tilrettelegge for alle deltagere og motivere for aktiviteten.
• En viktig og meningsfull jobb med og for mennesker som trenger bistand til å kunne delta i kultur- og fritidsaktiviteter.
• Mulighet til å bli kjent med og utforske fritidskulturlivet i Trondheim.
• Årlig temakveld med faglig og sosialt innhold.

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.