Kommunalsjef barnehage

Stavanger kommune; Stavanger; On-site; NOK 1,100,000 - 1,700,000; Full time

Benefits offered by this job

10 ekstra fridager per år

Gode pensjons- og forsikringsordninger

HjemJobbHjem

Bedriftsidrettslag

Kunstforening

Job summary

Stavanger kommune søker en kommunalsjef barnehage som skal lede og videreutvikle barnehageområdet i tråd med nasjonale og lokale mål. Du leder et bredt lederteam, sikrer stabil drift og iverksetter omstillinger for å oppnå høy kvalitet.

Du har mastergrad og dokumentert erfaring fra ledelse av store organisasjoner, samt sterk skriftlig og muntlig framstillingsevne. Stillingen gir innflytelse på oppvekstfeltet i Stavanger og samarbeid med eksterne aktører.

Qualifications

• Relevant utdanning på masternivå, erfaring kan kompensere i særskilte tilfeller.
• Solid erfaring fra ledelse og å lede andre ledere.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne.
• Forståelse for barnehage- og oppvekstfeltet og rammebetingelsene i en politisk styrt organisasjon.

Responsibilities

• Lede og utvikle barnehageområdet i tråd med nasjonale og lokale mål.
• Sikre stabil drift og drive utviklings- og omstillingsprosesser i barnehagene.
• Utrede og iverksette saker som behandles politisk.
• Samarbeide med nasjonale myndigheter, forsknings- og utdanningsmiljøer og andre kommuner.
• Bygge inkluderende fellesskap i barnehager og skoler.

Skills

Ledelse

Strategisk ledelse

Kommunikasjonsevner

Samarbeidsevner

Endringsledelse

Education

Mastergrad i relevant fagområde

Job description

Som kommunalsjef barnehage får du et stort og viktig samfunnsoppdrag: å videreutvikle et trygt, inkluderende og likeverdig barnehagetilbud av høy kvalitet. Du setter retning for våre 18 virksomhetsledere, lederteam og ansatte - som igjen legger rammene for hverdagen til barn og foresatte i 80 kommunale barnehager.

I denne stillingen er du også med på å utvikle helheten i oppvekstområdet – på tvers av barnehage, skole og andre tjenester for barn, unge og familier. Du blir en del av lederteamet i Oppvekst og utdanning som består av direktør, tre kommunalsjefer og to avdelingssjefer. Lederteamet har et felles ansvar for å bidra til god oppvekst for barn og unge i Stavanger gjennom å:

• gi barn og unge den kompetansen de trenger for å mestre hverdagen og voksenlivet
• bygge inkluderende fellesskap i barnehager og skoler
• arbeide systematisk for å gi alle like muligheter

Som kommunalsjef får du ansvar for å lede og utvikle barnehageområdet vårt i tråd med nasjonale og lokale mål og satsinger. Du sørger for stabil drift, samtidig som du initierer og driver fram utviklings- og omstillingsprosesser i barnehagene.

Du har ansvar for utredning og iverksetting av saker som behandles politisk.

Du samarbeider med eksterne aktører som nasjonale myndigheter, forsknings- og utdanningsmiljøer og andre kommuner.

Vi søker deg som har solid erfaring fra ledelse og ledelse av andre ledere. Du kan dokumentere gode resultater fra drift og utvikling i store og komplekse organisasjoner.

Vi ønsker oss en leder med god forståelse for barnehage- og oppvekstfeltet, helhetlig virksomhetsstyring og rammebetingelsene i en politisk styrt organisasjon.

Du har relevant utdanning på masternivå. Erfaring kan i særskilte tilfeller kompensere for utdanningskravet.

God skriftlig og muntlig framstillingsevne er en forutsetning.

Du omsetter strategi til handling og sørger for at tiltak og planer gjennomføres. Du følger opp mål, resultater og ressursbruk. Du samarbeider godt med tillitsvalgte og vernetjenesten.

Stillingen krever svært god rolleforståelse, kommunikasjonsevner og trygghet i skjæringspunktet mellom fag, politikk og samfunnsoppdrag.

Dette er en spennende lederstilling hos en av regionens største arbeidsgivere. Hos oss får du et sterkt lederfellesskap med gode stabs- og støttefunksjoner, og muligheten til å påvirke og forme framtidens barnehage- og oppveksttjenester.

Vi tilbyr lønn etter avtale (stillingskode 945100 Leder), 10 ekstra fridager pr år (jf. HTA §6.3), gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP og ansattgoder som HjemJobbHjem, bedriftsidrettslag og kunstforening.

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende.

Offentlig søkerliste:

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.