Kommunalsjef barnehage

Oppvekst og utdanning, Stavanger kommune; Stavanger; On-site; NOK 950,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn etter avtale

10 ekstra fridager

KLP pensjon og forsikring

HjemJobbHjem

Bedriftsidrettslag

Kunstforening

Job summary

Oppvekst og utdanning, Stavanger kommune søker kommunalsjef barnehage med ansvar for å lede og videreutvikle barnehageområdet i samsvar med nasjonale og lokale mål. Du leder 18 virksomhetsledere, styrer drift og gjennomfører omstillingsprosesser i et stort kommunalt felt.

Du samarbeider med nasjonale myndigheter og andre kommuner, og dokumenterer solid ledererfaring samt god forståelse av barnehage- og oppvekstfeltet. Strategi til handling er en sentral del av jobben.

Qualifications

• Solid erfaring fra ledelse og ledelse av andre ledere.
• Gode resultater fra drift og utvikling i store organisasjoner.
• God forståelse for barnehage- og oppvekstfeltet og rammebetingelsene i en politisk styrt organisasjon.

Responsibilities

• Lede og utvikle barnehageområdet i tråd med nasjonale og lokale mål og satsinger.
• Organisere 18 virksomheter og støtte ledelsen i virksomhetene.
• Sørge for stabil drift og igangsette utviklings- og omstillingsprosesser.
• Utredning og iverksetting av politisk behandlede saker.
• Samarbeide med eksterne aktører som myndigheter og andre kommuner.

Skills

Ledelse av ledere

Strategisk tenkning

Kommunikasjonsferdigheter

Politisk forståelse

Education

Mastergrad

Job description

Oppvekst og utdanning, Stavanger kommune

Som kommunalsjef barnehage får du et stort og viktig samfunnsoppdrag: å videreutvikle et trygt, inkluderende og likeverdig barnehagetilbud av høy kvalitet. Du setter retning for våre 18 virksomhetsledere, lederteam og ansatte - som igjen legger rammene for hverdagen til barn og foresatte i 80 kommunale barnehager.

I denne stillingen er du også med på å og utvikle helheten i oppvekstområdet – på tvers av barnehage, skole og andre tjenester for barn, unge og familier. Du blir en del av lederteamet i Oppvekst og utdanning som består av direktør, tre kommunalsjefer og to avdelingssjefer. Lederteamet har et felles ansvar for å bidra til god oppvekst for barn og unge i Stavanger gjennom å:

• gi barn og unge den kompetansen de trenger for å mestre hverdagen og voksenlivet
• bygge inkluderende fellesskap i barnehager og skoler
• arbeide systematisk for å gi alle like muligheter

Som kommunalsjef får du ansvar for å lede og utvikle barnehageområdet vårt i tråd med nasjonale og lokale mål og satsinger. Du sørger for stabil drift, samtidig som du initierer og driver fram utviklings- og omstillingsprosesser i barnehagene.

Du har ansvar for utredning og iverksetting av saker som behandles politisk.

Du samarbeider med eksterne aktører som nasjonale myndigheter, forsknings- og utdanningsmiljøer og andre kommuner.

Vi søker deg som har solid erfaring fra ledelse og ledelse av andre ledere. Du kan dokumentere gode resultater fra drift og utvikling i store og komplekse organisasjoner.

Vi ønsker oss en leder med god forståelse for barnehage- og oppvekstfeltet, helhetlig virksomhetsstyring og rammebetingelsene i en politisk styrt organisasjon.

Du har relevant utdanning på masternivå. Erfaring kan i særskilte tilfeller kompensere for utdanningskravet.

God skriftlig og muntlig framstillingsevne er en forutsetning.

Du omsetter strategi til handling og sørger for at tiltak og planer gjennomføres. Du følger opp mål, resultater og ressursbruk. Du samarbeider godt med tillitsvalgte og vernetjenesten.

Stillingen krever svært god rolleforståelse, kommunikasjonsevner og trygghet i skjæringspunktet mellom fag, politikk og samfunnsoppdrag.

Dette er en spennende lederstilling hos en av regionens største arbeidsgivere. Hos oss får du et sterkt lederfellesskap med gode stabs- og støttefunksjoner, og muligheten til å påvirke og forme framtidens barnehage- og oppveksttjenester.

• lønn etter avtale (stillingskode 945100 Leder)
• 10 ekstra fridager pr år (jf. HTA §6.3)
• gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• HjemJobbHjem
• bedriftsidrettslag
• kunstforening

Er du en tydelig og strategisk leder som er opptatt av framtidens barnehagetilbud?

Som kommunalsjef barnehage får du et stort og viktig samfunnsoppdrag: å videreutvikle et trygt, inkluderende og likeverdig barnehagetilbud av høy kvalitet. Du setter retning for våre 18 virksomhetsledere, lederteam og ansatte - som igjen legger rammene for hverdagen til barn og foresatte i 80 kommunale barnehager.

I denne stillingen er du også med på å og utvikle helheten i oppvekstområdet – på tvers av barnehage, skole og andre tjenester for barn, unge og familier. Du blir en del av lederteamet i Oppvekst og utdanning som består av direktør, tre kommunalsjefer og to avdelingssjefer. Lederteamet har et felles ansvar for å bidra til god oppvekst for barn og unge i Stavanger gjennom å:

• gi barn og unge den kompetansen de trenger for å mestre hverdagen og voksenlivet
• bygge inkluderende fellesskap i barnehager og skoler
• arbeide systematisk for å gi alle like muligheter
• sikre tidlig og tverrfaglig innsats

Her kan du lese vår Strategi for kvalitet i barnehagen , Kvalitetsmelding 2025 , kommuneplanens samfunnsdel og ledelsesprinsipper .

Ansvarsområder

Som kommunalsjef får du ansvar for å lede og utvikle barnehageområdet vårt i tråd med nasjonale og lokale mål og satsinger. Du sørger for stabil drift, samtidig som du initierer og driver fram utviklings- og omstillingsprosesser i barnehagene.

De kommunale barnehagene er organisert i 18 virksomheter som ledes av hver sin virksomhetsleder som rapporterer direkte til deg. Du gir virksomhetslederne en tydelig retning og følger opp resultater, samtidig som du gir dem tillit og rom til å lede sine virksomheter.

Du har ansvar for utredning og iverksetting av saker som behandles politisk.

Du samarbeider med eksterne aktører som nasjonale myndigheter, forsknings- og utdanningsmiljøer og andre kommuner.

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har solid erfaring fra ledelse og ledelse av andre ledere. Du kan dokumentere gode resultater fra drift og utvikling i store og komplekse organisasjoner.

Vi ønsker oss en leder med god forståelse for barnehage- og oppvekstfeltet, helhetlig virksomhetsstyring og rammebetingelsene i en politisk styrt organisasjon.

Du har relevant utdanning på masternivå. Erfaring kan i særskilte tilfeller kompensere for utdanningskravet.

Du har god forståelse for fag, økonomi, personal, HMS og internkontroll. Du har bred erfaring med offentlig forvaltning og tjenesteutvikling. Du har analyse- og utredningskompetanse.

God skriftlig og muntlig framstillingsevne er en forutsetning.

Hvem er du?

Som leder er du trygg og samlende, og du skaper resultater gjennom andre.

Du omsetter strategi til handling og sørger for at tiltak og planer gjennomføres. Du følger opp mål, resultater og ressursbruk. Du samarbeider godt med tillitsvalgte og vernetjenesten.

Stillingen krever svært god rolleforståelse, kommunikasjonsevner og trygghet i skjæringspunktet mellom fag, politikk og samfunnsoppdrag.

Hvorfor velge Stavanger kommune?

Dette er en spennende lederstilling hos en av regionens største arbeidsgivere. Hos oss får du et sterkt lederfellesskap med gode stabs- og støttefunksjoner, og muligheten til å påvirke og forme framtidens barnehage- og oppveksttjenester.

• lønn etter avtale (stillingskode 945100 Leder)
• 10 ekstra fridager pr år (jf. HTA §6.3)
• gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• HjemJobbHjem
• bedriftsidrettslag
• kunstforening

Kontaktinformasjon

Sondre K. Høysæter,Human AS (ekstern rekrutterer),957 937 84
Helene M Ohm,direktør, oppvekst og utdanning,400 322 43

Arbeidssted

Olav Kyrres Gate 21
4005 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 5184033152
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.11.2026

direktør, oppvekst og utdanning

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Lede mennesker, utvikle tjenester og bygge framtidens barnehager

Storhaugbarnehagene (5), Stavanger kommune