HR-Rådgiver: Varierte oppgaver og utvikling

Cermaq Norway AS; Nordfold; On-site; NOK 550,000 - 750,000; Full time

Job summary

Cermaq Norway AS søker en HR-rådgiver som vil støtte ledere og ansatte i HR-prosesser, med fokus på rekruttering, sykefraværsoppfølging og personalansvar. Rollen innebærer arbeid i en fagavdeling som styrker hele verdikjeden og utvikler HR‑funksjonen.

Du bør ha interesse for HR som fag, være analytisk og ha evne til å samarbeide på tvers av avdelinger. Arbeidsstedet er i Nordfold, Steigen, Nordland, med gode utviklingsmuligheter og mulighet for å bidra til forbedringer i HR-prosesser.

Qualifications

• Har minimum bachelorutdanning.
• Behersker norsk og engelsk skriftlig og muntlig.
• Førerkort klasse B (eller villighet til å ta det raskt).

Responsibilities

• Støtte ledere og ansatte i HR-prosesser, rekruttering og sykefraværsoppfølging.
• Arbeide med HR‑systemer og digitaliserte prosesser.
• Utvikle og forbedre HR‑prosesser og arbeidsflyter.
• Veilede ansatte i HR‑spørsmål og systembruk.

Skills

Interesse for HR

Nysgjerrig på mennesker

Samarbeidsferdigheter

Relasjonsbygging

Education

Bachelor-nivå utdanning

Tools

Digitale verktøy

SoMe

Job description

Cermaq Norway AS søker en HR-rådgiver som vil støtte ledere og ansatte i HR-prosesser, med fokus på rekruttering, sykefraværsoppfølging og personalansvar. Rollen innebærer arbeid i en fagavdeling som styrker hele verdikjeden og utvikler HR‑funksjonen.

Du bør ha interesse for HR som fag, være analytisk og ha evne til å samarbeide på tvers av avdelinger. Arbeidsstedet er i Nordfold, Steigen, Nordland, med gode utviklingsmuligheter og mulighet for å bidra til forbedringer i HR-prosesser.