HR-Rådgiver: Operativ HR-støtte for ledere

Ingrid Røynstrand Birkelund; Bergen; On-site; NOK 620,000 - 780,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbeidstid

Pensjonsordninger

Forsikringer

Arbeidsplass i Bergen sentrum

Job summary

Bergen kommune i Bergen søker en operativ HR-rådgiver som støtter ledere i personalrelaterte spørsmål og bidrar til effektive HR-prosesser. Rollen innebærer rådgivning i personalsaker, sykefraværsoppfølging, rekruttering og HMS-arbeid for å sikre en trygg og god arbeidsplass.

Stillingen passer deg som liker variert arbeid, operativt HR-arbeid og utvikling av faget. Nyutdannede med relevant utdanning oppfordres også til å søke, og du blir en del av en ny HR-seksjon som støtter ledere og ansatte

Qualifications

• Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innen HR/organisasjon/administrasjon eller tilsvarende.
• Erfaring fra HR-arbeid er en fordel, men nyutdannede oppfordres til å søke.
• Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk er en fordel.
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk.

Responsibilities

• Veilede og støtte ledere innen HR- og personalområdet.
• Bistå i rekrutteringsprosesser fra behovsavklaring til ansettelse.
• Bidra i HMS- og forbedringsarbeid.
• Utvikle, implementere og videreutvikle HR-rutiner, retningslinjer og arbeidsprosesser.
• Utarbeide analyser, statistikk og beslutningsgrunnlag innen HR.
• Delta i omstillings- og endringsprosesser ved behov.

Skills

HR-erfaring

Lov- og avtaleverk

Skriftlig norsk

Muntlig norsk

Education

Relevant høyere utdanning innen HR/organisasjon

Job description

Bergen kommune i Bergen søker en operativ HR-rådgiver som støtter ledere i personalrelaterte spørsmål og bidrar til effektive HR-prosesser. Rollen innebærer rådgivning i personalsaker, sykefraværsoppfølging, rekruttering og HMS-arbeid for å sikre en trygg og god arbeidsplass.

Stillingen passer deg som liker variert arbeid, operativt HR-arbeid og utvikling av faget. Nyutdannede med relevant utdanning oppfordres også til å søke, og du blir en del av en ny HR-seksjon som støtter ledere og ansatte