HR-rådgiver: bred utvikling & ledersamarbeid (50%)

Caroline Skram By; Steinkjer; On-site; NOK 630,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbeidstid

Familievennlig personalpolitikk

Pensjonsordning

Gruppelivsforsikring

Boliglån i Statens pensjonskasse

Job summary

Statsforvalteren i Trøndelag søker en HR-rådgiver i 50% stilling. Stillingen innebærer bredt HR-ansvar og støtte til ledere, med mulighet for å forme rollen etter kompetanse og drivkraft. Arbeidssted er Steinkjer, og du vil samarbeide tett med HR og økonomi på tvers av lokasjoner.

Vi søker en person med relevant utdanning eller erfaring fra HR. Du må være strukturert, løsningsorientert og trives i et uformelt, samarbeidsorientert arbeidsmiljø.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning og/eller erfaring fra HR-arbeid.
• Evne til å bygge gode relasjoner og skape tillit.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Responsibilities

• Rådgivning og støtte til ledere.
• Rekruttering og onboarding.
• Arbeidsmiljø og medarbeideroppfølging.
• Sykefraværs- og IA-arbeid.
• Kompetanse- og organisasjonsutvikling.
• Utvikling av rutiner, prosesser og styringsdokumenter.
• Internkontroll.
• HMS.
• Lønnsforhandlinger.

Skills

HR-erfaring

Relasjonsbygging

Kommunikasjon

Education

Relevant høyere utdanning

Job description

Statsforvalteren i Trøndelag søker en HR-rådgiver i 50% stilling. Stillingen innebærer bredt HR-ansvar og støtte til ledere, med mulighet for å forme rollen etter kompetanse og drivkraft. Arbeidssted er Steinkjer, og du vil samarbeide tett med HR og økonomi på tvers av lokasjoner.

Vi søker en person med relevant utdanning eller erfaring fra HR. Du må være strukturert, løsningsorientert og trives i et uformelt, samarbeidsorientert arbeidsmiljø.