HR-rådgiver: Ledersupport & Arbeidsrett

Arild Sandstøl; Stavanger; On-site; NOK 650,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbeidstid

HjemJobbHjem kollektivordning

Innendørs sykkelparkering

Sentrale arbeidslokaler med kantine

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Lønn etter avtale. Stillingskode 853۰۰

Job summary

Stavanger kommune søker en HR-rådgiver i fast stilling som vil være med på å bygge et godt lag rundt lederne våre. Du har solid HR-faglig kompetanse og evne til å gjøre komplekse spørsmål forståelige, og du trives med å støtte ledere i krevende saker.

HR-seksjonen håndterer lederstøtte, arbeidsrett og personalforvaltning, og vi legger vekt på enhetlig praksis og kontinuerlig forbedring. Vi tilbyr fleksibel arbeidstid og gode utviklingsmuligheter i en stor offentlig organisasjon.

Qualifications

• Høyere utdanning på minimum bachelornivå innen HR eller nærliggende område.
• HR-faglig rådgivning og lederstøtte erfaring.
• God forståelse for arbeidsrett og avtaleverk.
• Sterk skriftlig og muntlig kommunikasjon.
• Gode digitale ferdigheter og bruk av verktøy.
• Kjennskap til Lean eller forbedringsmetodikk er en fordel.
• Erfaring fra offentlig sektor er ønskelig, men ikke avgjørende.

Responsibilities

• Gi faglig trygg og praktisk lederstøtte innen personaloppfølging, arbeidsrett, sykefravær, rekruttering og medbestemmelse.
• Veilede ledere i krevende personalsaker og bidra til gode prosesser, tydelige vurderinger og forsvarlige beslutninger.
• Planlegge og gjennomføre lederopplæring, kurs, foredrag og digitale faglige samlinger.
• Bidra til enhetlig forståelse og praktisering av lov- og avtaleverk, personalreglement og kommunens arbeidsgiverpolitikk.
• Samarbeide med HR-partnere, fagansvarlige og andre fagmiljøer for å gi lederne helhetlig og relevant støtte.
• Bidra til fagutvikling, kunnskapsdeling og kontinuerlig forbedring av HR-seksjonens tjenester og arbeidsprosesser.
• Avhengig av kompetanse og erfaring kan det også bli aktuelt med særskilt fagansvar innen ett eller flere HR-områder.

Skills

HR-faglig kompetanse

Lederstøtte

Kommunikasjon

Digital kompetanse

Prosessforbedring

Lean eller forbedringsmetodikk

Offentlig sektor erfaring

Education

Bachelorgrad innen HR/organisasjonspsykologi/personalledelse

Arbeidsrett og avtaleverk

Erfaring fra offentlig sektor

Tools

Digitale verktøy

Job description

Stavanger kommune søker en HR-rådgiver i fast stilling som vil være med på å bygge et godt lag rundt lederne våre. Du har solid HR-faglig kompetanse og evne til å gjøre komplekse spørsmål forståelige, og du trives med å støtte ledere i krevende saker.

HR-seksjonen håndterer lederstøtte, arbeidsrett og personalforvaltning, og vi legger vekt på enhetlig praksis og kontinuerlig forbedring. Vi tilbyr fleksibel arbeidstid og gode utviklingsmuligheter i en stor offentlig organisasjon.