HR-rådgiver: Rekruttering og Lederstøtte

Ingrid Stuve Sæverud; Kristiansand; On-site; NOK 670,000 - 725,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjons- og forsikringsordninger

SPK-låneordninger

Job summary

Ingrid Stuve Sæverud søker en HR-rådgiver i fast stilling ved Kristiansand for å styrke HR-prosesser gjennom rådgivning og saksbehandling. Stillingen har hovedvekt på rekruttering og vil støtte ledere gjennom prosessen.

Du jobber i et åpent landskap, i HR-seksjonen, og bidrar til samarbeid og kontinuerlig forbedring innen HR-området. Krav til taushetsplikt og personvern vil være sentralt, og erfaring med offentlig sektor er en fordel.

Qualifications

• Dette må du ha for å være kvalifisert: Relevant utdanning på bachelornivå eller lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Noen års relevant erfaring i henhold til stillingens arbeidsoppgaver.
• God digital kompetanse og systemforståelse, med evne til å sette seg raskt inn i nye systemer.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.

Responsibilities

• Rekruttering: Gi faglig rådgivning, veiledning og administrativ støtte til ledere som har ansvar for at rekrutteringsprosessen gjennomføres i tråd med gjeldende regelverk og rutiner.
• Utarbeide rapporter og analyser innen blant annet sykefravær og bemanning.
• Lederstøtte innen HR-faglige temaer: Gi råd og veiledning innen gjeldende rutiner, retningslinjer og lov- avtalverk på dine ansvarsområder.
• Løpende saksbehandling og driftsoppgaver etter behov på alle HR-områder.

Skills

Strukturert

Nøyaktig

Effektiv

Saksbehandling

Education

Bachelorgrad eller tilsvarende

Tools

SAP HR

Jobbnorge

WebSak

Job description

Ingrid Stuve Sæverud søker en HR-rådgiver i fast stilling ved Kristiansand for å styrke HR-prosesser gjennom rådgivning og saksbehandling. Stillingen har hovedvekt på rekruttering og vil støtte ledere gjennom prosessen.

Du jobber i et åpent landskap, i HR-seksjonen, og bidrar til samarbeid og kontinuerlig forbedring innen HR-området. Krav til taushetsplikt og personvern vil være sentralt, og erfaring med offentlig sektor er en fordel.