Ønsker du relevant HR-erfaring ved siden av studiene?

Arbeidsplassen; Lillestrøm; On-site; NOK 420,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Faglig utvikling og tett oppfølging

Mulighet til å bidra i HR-prosesser og

Inklusivt arbeidsmiljø

Job summary

Kongsberg Aviation Maintenance Services (KAMS) søker en HR-assistent til HR-teamet ved Kjeller. Du vil jobbe tett med HR-rådgivere og gi administrativ støtte, samt få erfaring med onboarding, employer branding og utvikling av HR-rutiner.

Du deltar i daglige HR-prosesser, bidrar i onboarding og rekruttering, oppdaterer HR-informasjon og støtter oppfølging av HR-data. Vi tilbyr faglig utvikling i et inkluderende arbeidsmiljø og god oppfølging fra erfarne HR-medarbeidere.

Qualifications

• :Arbeidserfaring fra servicebransjen
• - Brennende interesse for HR-faget og et ønske om å utvikle deg videre innen området
• - Påbegynt relevant utdanning innen HR, organisasjon og ledelse, og fullført minst andre studieår
• - God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• - Mulighet til å sikkerhetsklareres opp til Norsk Hemmelig (NSM)

Responsibilities

• Bistå HR-teamet i det daglige HR-arbeidet og administrative oppgaver
• Bidra til onboarding, rekruttering og vedlikehold av HR-dokumentasjon
• Oppdatere HR-informasjon og støtte oppfølging av HR-data og prosesser
• Bidra i employer branding-aktiviteter
• Delta i utviklings- og forbedringsarbeid innen HR

Skills

Serviceerfaring

HR-interesse

Norsk språk

Engelsk språk

Sikkerhetsklarering NSM

Education

Relevant HR/Organisasjon og ledelse-studier (andre år)

Job description

• Tar initiativ og liker å få ting gjort

Om rollen

Som HR-assistent blir du en del av HR-teamet og jobber tett med våre HR-rådgivere. Du vil bidra med administrativ støtte i det daglige HR-arbeidet, samtidig som du får erfaring med sentrale HR-prosesser og mulighet til å bidra i utviklingsarbeid innen blant annet onboarding, employer branding og forbedring av HR-rutiner.

Hovedoppgaver og ansvar

• Bistå HR-teamet i det daglige HR-arbeidet og administrative oppgaver
• Bidra til onboarding, rekruttering og vedlikehold av HR-dokumentasjon
• Oppdatere HR-informasjon og støtte oppfølging av HR-data og prosesser
• Bidra i employer branding-aktiviteter
• Delta i utviklings- og forbedringsarbeid innen HR

Vi ser etter deg som har

• Arbeidserfaring fra servicebransjen
• Brennende interesse for HR-faget og et ønske om å utvikle deg videre innen området
• Påbegynt relevant utdanning innen HR, organisasjon og ledelse, og fullført minst andre studieår
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Mulighet til å sikkerhetsklareres opp til Norsk Hemmelig (se NSM.no for mer info)

Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen tror vi at du:

• Er nysgjerrig og ønsker å lære mer om HR-faget
• Tar initiativ og liker å få ting gjort
• Er strukturert og har god gjennomføringsevne
• Samarbeider godt med andre og bygger gode relasjoner
• Trives med varierte arbeidsoppgaver og en hektisk hverdag
• Er positiv, serviceinnstilt og opptatt av å bidra til teamets mål

Hvem er vi?

Siden starten på militær luftfart i Norge har Kongsberg Aviation Maintenance Services (KAMS) spilt en viktig rolle i norsk luftfartsindustri.

I dag er vi en strategisk partner for Forsvaret og en leverandør i verdensklasse innen vedlikehold, reparasjon og overhaling av fly, helikoptre, motorer og komponenter.

I HR-teamet jobber vi bredt med alt fra rekruttering, onboarding og lederstøtte til organisasjonsutvikling, kompetanseutvikling, employer branding, arbeidsmiljø, medarbeideroppfølging og kontinuerlig forbedringsarbeid. Hos oss får du muligheten til å lære av erfarne HR-medarbeidere, bygge et profesjonelt nettverk og skaffe deg erfaring som vil være verdifull videre i karrieren.

Vi tilbyr

• Relevant arbeidserfaring i en spennende virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag
• Faglig utvikling og tett oppfølging fra erfarne HR-medarbeidere
• Mulighet til å bidra både i daglige HR-prosesser og utviklingsarbeid
• Et inkluderende, kompetent og utviklingsorientert arbeidsmiljø

Arbeidet utføres primært på dagtid og i samarbeid med HR-teamet på Kjeller.

Har du spørsmål om rollen?

Ta kontakt med

Anette Holthe
Senior HR-rådgiver
M: [phone]

eller

Maiken Tveito Hildebrandt
Senior HR-rådgiver
M: [phone]

Vi ser frem til å høre fra deg!