Deltids HR-assistent: Onboarding & Employer Branding

KONGSBERG; Lillestrøm; On-site; NOK 201,000 - 290,000; Part time

Benefits offered by this job

Relevant arbeidserfaring i en spennede

Faglig utvikling

Tett oppfølging fra erfarne HR-medarbe

Job summary

Kongsberg Aviation Maintenance Services (KAMS) søker en engasjert HR-assistent som vil få praktisk erfaring fra HR-faget i en virksomhet med viktig samfunnsoppdrag innen forsvar og luftfart. Rollen er deltid (inntil 30%) og tilpasses studiebelastningen slik at du kan kombinere studier og arbeid.

Du vil jobbe tett med HR-rådgivere, bidra i daglige HR-prosesser og utviklingsarbeid som onboarding, employer branding og forbedring av HR-rutiner. Start så snart som mulig, med varighet til august 2027.

Qualifications

• Har arbeidserfaring fra servicebransjen og god muntlig/skriftlig norsk
• Påbegynt relevant utdanning innen HR/organisasjon og ledelse, minst andre studieår
• Ønske om å lære gjennom ansvar og deltakelse i HR-prosesser

Responsibilities

• Administrativ støtte i daglige HR-oppgaver
• Bidra til onboarding, rekruttering og HR-dokumentasjon
• Oppdatere HR-informasjon og støtte HR-data og prosesser
• Delta i employer branding-aktiviteter
• Delta i utviklings- og forbedringsarbeid i HR

Skills

Initiativrik

Serviceminded

God skriftlig norsk

Engelsk, skriftlig

Education

Påbegynt HR/organisasjon og ledelse-studier

Tools

HR-dokumentasjon

Job description

Kongsberg Aviation Maintenance Services (KAMS) søker en engasjert HR-assistent som vil få praktisk erfaring fra HR-faget i en virksomhet med viktig samfunnsoppdrag innen forsvar og luftfart. Rollen er deltid (inntil 30%) og tilpasses studiebelastningen slik at du kan kombinere studier og arbeid.

Du vil jobbe tett med HR-rådgivere, bidra i daglige HR-prosesser og utviklingsarbeid som onboarding, employer branding og forbedring av HR-rutiner. Start så snart som mulig, med varighet til august 2027.