Ønsker du relevant HR-erfaring ved siden av studiene?

Anette Holthe; Lillestrøm; On-site; NOK 180,000 - 240,000; Part time

Job summary

Kongsberg Aviation Maintenance Services (KAMS) søker en engasjert HR-assistent som ønsker praktisk erfaring fra HR-faget i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag innen forsvar og luftfart. Du vil bli en del av HR-teamet og få ansvaret for administrative oppgaver og støtte til sentrale HR-prosesser.

Stillingen er midlertidig med oppstart snarest og varighet fram til august 2027, deltid (inntil 30%). Vi legger vekt på utvikling, onboarding, employer branding og forbedring av HR-rutiner, samt

Qualifications

• Arbeidserfaring fra servicebransjen
• Påbegynt relevant utdanning innen HR, organisasjon og ledelse, minst andre studieår
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk
• Mulighet for sikkerhetsklarering opp til Norsk Hemmelig (NSM)

Responsibilities

• Utføre administrativt HR-arbeid og støtte daglige HR-prosesser
• Bidra til onboarding, rekruttering og vedlikehold av HR-dokumentasjon
• Oppdatere HR-informasjon og støtte oppfølging av HR-data og prosesser
• Delta i employer branding-aktiviteter
• Delta i utviklings- og forbedringsarbeid innen HR

Skills

Language skills: Norwegian & English

Service experience

Interest in HR

Education

HR/Organisasjon og ledelse-studier, minst andre studieår

Job description

Vi søker en engasjert HR-assistent som ønsker å få praktisk erfaring fra HR-faget i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag innen forsvar og luftfart.

I KAMS brenner vi for å utvikle mennesker, ledere og organisasjonen vår. Vi ønsker også å bidra til utviklingen av fremtidens HR-profesjonelle ved å gi muligheten til å omsette teori til praksis. Derfor ser vi etter deg som deler vår interesse for HR-faget, er nysgjerrig på hvordan HR skaper verdi i organisasjoner og ønsker å lære gjennom å få ansvar og bidra i ulike HR-prosesser.

Vi tror denne rollen passer spesielt godt for deg som tar studier innen HR, organisasjon og ledelse, og ønsker å bygge relevant arbeidserfaring ved siden av studiene. Vi ser gjerne at du har fullført minst andre studieår.

Hos oss skal det være mulig å kombinere studier og arbeid. Stillingen har et omfang på inntil 30%, men vi vet at studiebelastningen varierer gjennom året og vil derfor være fleksible innenfor avtalte rammer. Det vil være perioder hvor du kan jobbe mer, og perioder hvor studiene må prioriteres høyere. Sammen finner vi en løsning som fungerer for både deg og oss.

Stillingen er midlertidig med ønsket oppstart så snart som mulig og varighet frem til august 2027.

Om rollen

Som HR-assistent blir du en del av HR-teamet og jobber tett med våre HR-rådgivere. Du vil bidra med administrativ støtte i det daglige HR-arbeidet, samtidig som du får erfaring med sentrale HR-prosesser og mulighet til å bidra i utviklingsarbeid innen blant annet onboarding, employer branding og forbedring av HR-rutiner.

Hovedoppgaver og ansvar

• Bistå HR-teamet i det daglige HR-arbeidet og administrative oppgaver
• Bidra til onboarding, rekruttering og vedlikehold av HR-dokumentasjon
• Oppdatere HR-informasjon og støtte oppfølging av HR-data og prosesser
• Bidra i employer branding-aktiviteter
• Delta i utviklings- og forbedringsarbeid innen HR

Vi ser etter deg som har

• Arbeidserfaring fra servicebransjen
• Brennende interesse for HR-faget og et ønske om å utvikle deg videre innen området
• Påbegynt relevant utdanning innen HR, organisasjon og ledelse, og fullført minst andre studieår
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Mulighet til å sikkerhetsklareres opp til Norsk Hemmelig (se NSM.no for mer info)

Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen tror vi at du:

• Er nysgjerrig og ønsker å lære mer om HR-faget
• Tar initiativ og liker å få ting gjort
• Er strukturert og har god gjennomføringsevne
• Samarbeider godt med andre og bygger gode relasjoner
• Trives med varierte arbeidsoppgaver og en hektisk hverdag
• Er positiv, serviceinnstilt og opptatt av å bidra til teamets mål

Hvem er vi?

Siden starten på militær luftfart i Norge har Kongsberg Aviation Maintenance Services (KAMS) spilt en viktig rolle i norsk luftfartsindustri.

I dag er vi en strategisk partner for Forsvaret og en leverandør i verdensklasse innen vedlikehold, reparasjon og overhaling av fly, helikoptre, motorer og komponenter.

I HR-teamet jobber vi bredt med alt fra rekruttering, onboarding og lederstøtte til organisasjonsutvikling, kompetanseutvikling, employer branding, arbeidsmiljø, medarbeideroppfølging og kontinuerlig forbedringsarbeid. Hos oss får du muligheten til å lære av erfarne HR-medarbeidere, bygge et profesjonelt nettverk og skaffe deg erfaring som vil være verdifull videre i karrieren.

Vi tilbyr

• Relevant arbeidserfaring i en spennende virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag
• Faglig utvikling og tett oppfølging fra erfarne HR-medarbeidere
• Mulighet til å bidra både i daglige HR-prosesser og utviklingsarbeid
• Et inkluderende, kompetent og utviklingsorientert arbeidsmiljø

Arbeidet utføres primært på dagtid og i samarbeid med HR-teamet på Kjeller.

Har du spørsmål om rollen?

Ta kontakt med

Anette Holthe
Senior HR-rådgiver
M: [phone]

eller

Maiken Tveito Hildebrandt
Senior HR-rådgiver
M: [phone]

Vi ser frem til å høre fra deg!