Helsefagarbeider langvakt Strømmehaven

Heidi Mitchell; Kristiansand; On-site; NOK 346,000 - 469,000; Part time

Benefits offered by this job

Faglig utvikling

Delt turnus

Fleksibel turnus

Gode velferdsordninger

Lønn etter tariff

Job summary

Kristiansand kommune gjennom Strømmehaven tilbyr 42 omsorgsboliger for personer med demens og søker engasjerte helsefagarbeidere til daglig omsorg i turnus. Stillingen gjelder 80% fast, med langvakter og jobb hver tredje helg.

Vi forventer autorisert helsefagarbeider, norsk språk i god flyt, og evne til å bruke relevant teknologi i arbeidsdagen. Turnusordning og tett samarbeid med sykepleier og vernepleier sikrer trygghet og god livskvalitet for beboerne.

Qualifications

• Autorisasjon som helsefagarbeider og relevant helseutdanning.
• Beherske norsk muntlig og skriftlig godt (B2-nivå).
• Kjennskap til relevante teknologiske arbeidsverktøy og datahåndtering.
• Erfaring med demensomsorg er ønskelig.

Responsibilities

• Bidra til at beboere lever på sitt vanlige vis.
• Sette beboer i sentrum og bidra til god livskvalitet.
• Pleie- og omsorgsoppgaver til beboere med ulike behov.
• Samarbeide med faggrupper, pårørende og frivillige.

Skills

Autorisert helsefagarbeider

Medisinkurs

Norsk muntlig og skriftlig

Mestrer data/teknologi som arbeidsverk

Observasjonskompetanse

Erfaring med demens

Demensomsorgens ABC

Job description

Har du lyst til å arbeide i Strømmehaven, kommunens nye omsorgskonsept? Vi var først i Norge som har laget omsorgsboliger med inspirasjon fra “Demenslandsbyen” i Nederland og vi åpnet oktober 2020.

I Strømmehaven har vi 42 nye omsorgsboliger tilrettelagt for personer med demens. Hjemlighet, gjenkjennelighet, bevegelsesfrihet, daglige gjøremål, personlige interesser, frivillighet og deltakelse i samfunnet vil være bærebjelker i vårt nye omsorgskonsept.

Vi leter etter deg som kan bidra til at beboerne i Strømmehaven kan fortsette å leve på sitt vanlige vis. Er det nettopp du som vil være med å gi trygghet, trivsel og dager med mening for de som bor her?

Hver enkelt ansatt har fått stort ansvar og nye roller, som er avgjørende for å lykkes med vårt omsorgskonsept. Helsefagarbeidere sammen med assistenter har ansvar for den daglige omsorg og husholdningsoppgaver i boligene. I tillegg har vi et team bestående av sykepleier og vernepleier som er fagressurs for ansatte, beboere, pårørende og øvrig samarbeidspartnere. Sykepleiere og helsefagarbeidere på natt har dannet eget team sammen med eksisterende sykehjem og omsorgsboliger. Strømmehaven har ansatt egen trivselskoordinator og har servicemedarbeidere som arbeider i resepsjon. Det er etablert butikk, spisested, frisør og fotterapeut og et bredt aktivitetstilbud.

I Strømmehaven er det ansatt 24 helsefagarbeidere hvorav 18 arbeider i turnus med langvakter som sammen med assistenter har ansvar for den daglige omsorg og husholdningsoppgaver i boligene. Øvrige helsefagarbeidere jobber i ordinære turnus på tvers av bokollektivene.

Vi har ledig:

• 2 x 80 % fast stilling med langvakter, vi tilbyr jobb 3.hver helg

Ved intern omrokkering, kan annen stilling bli ledig.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til at beboer får leve på sitt vanlige vis
• Sette beboer i sentrum, bidra til god livskvalitet
• Pleie og omsorgsoppgaver til beboere med ulike behov
• Samarbeide med ulike faggrupper, med pårørende og frivillige

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider
• Medisinkurs godkjent av Kr sand kommune eller forplikte seg til å gjennomføre det
• Beherske norsk muntlig og skriftlig godt- B2 nivå
• Mestrer data og relevant teknologi som arbeidsverktøy
• God observasjonskompetanse og faglig trygghet
• Ønskelig med relevant erfaring fra arbeid med personer med demens
• Ønskelig med Demensomsorgens ABC

Personlige egenskaper

• Engasjement for en god og verdig demensomsorg
• Lojal mot konseptet, rutiner og beslutninger som er tatt
• Løsningsfokusert, og må kunne arbeide selvstendig
• Gode samarbeidsevner med ansvarlig helsefagarbeider i bokollektivet, andre faggrupper, pårørende og frivillige
• Fleksibel, ansvarsfull og punktlig
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Arbeid i 2 delt turnus, med arbeid hver 3. helg
• Årsplan, som gir forutsigbar og fleksibel turnus
• Gode velferdsordninger
• Lønn etter tariff

Kontaktinformasjon

Heidi Mitchell,Avdelingsleder,[phone]

Arbeidssted

Strømmeveien 73
4638Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 5194842423
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 01.11.2026