Helsefagarbeider - 2 x 100 % fast stilling

Kristiansand kommune; Kristiansand; Presencial; NOK 520 000 - 640 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Faglig utvikling

Videreutdanning støtte

Resumo da oferta

Kristiansand kommune søker medarbeidere til hjemmetjenesten for å støtte brukere i å bo lengst mulig i eget hjem. Stillingen innebærer tett samarbeid med hjemmesykepleieavdelinger og andre samarbeidspartnere.

Erfaring fra hjemmesykepleien vektlegges tungt, og relevante videreutdanninger kan tas med i vurderingen. Vi søker pålitelige, stabile og løsningsorienterte medarbeidere som trives i team og i selvstendige arbeidssituasjoner. Kommunen tilbyr utviklingsmuligheter og lønn etter tariff.

Qualificações

• Erfaring fra hjemmesykepleien veier tungt.
• Relevant videreutdanning kan tas med i vurderingen.
• Er pålitelig, stabil og evner å se muligheter og alternative løsninger på problemer som måtte oppstå.
• Er positiv, omgjengelig og som trives med å arbeide selvstendig og i team.
• Er nøyaktig, fleksibel, ryddig og faglig orientert.
• Trives i et hektisk arbeidsmiljø.

Responsabilidades

• Oppfølging av brukere i hjemmetjenesten slik at de kan bo lengst mulig i eget hjem.
• Samarbeide med andre hjemmesykepleieavdelinger og andre samarbeidspartnere.
• Tilpasset faglig utvikling og bruk av nye metoder.

Conhecimentos

Hjemmesykepleie erfaring

Tverrfaglig samarbeid

Formação académica

Relevant videreutdanning

Descrição da oferta de emprego

• Oppfølging av brukere i hjemmetjenesten slik at de kan bo lengst mulig i eget hjem.
• Samarbeide med andre hjemmesykepleieavdelinger og andre samarbeidsparter.
• Erfaring fra hjemmesykepleien veier tungt.
• Har lyst til å lære nye ting, og ønsker å være med å ta hjemmesykepleien inn i fremtiden.
• Relevant videreutdanning kan tas med i vurderingen.
• Er pålitelig, stabil og evner å se muligheter og alternative løsninger på problemer som måtte oppstå.
• Er positiv, omgjengelig og som trives med å arbeide selvstendig og i team.
• Er nøyaktig, fleksibel, ryddig og faglig orientert.
• Trives i et hektisk arbeidsmiljø.
• Mulighet for faglig og personlig utvikling.
• Kristiansand kommune er en del av Utviklingssenteret i Agder, og har koordinatorer og
  ressurspersoner på prioriterte fagområder.
• Hjemmerehabilitering som arbeidsform er innført i hjemmetjenesten.
• Årsplan som gir forutsigbar og fleksibel turnus.
• Lønn etter tariff.

Kristiansand kommune har 120 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadignye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammener vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdienepå lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.