Helsefagarbeider, 1X100% Vikariat - Hjemmetjenester avd. Posebyen

Kristiansand kommune; Kristiansand; On-site; NOK 420,000 - 520,000; Full time

Job summary

Kristiansand kommune søker medarbeider til hjemmetjenesten for oppfølging av brukere slik at de kan bo lengst mulig i eget hjem. Oppstart etter avtale og politiattest av nyere dato kreves; attester og vitnemål sendes elektronisk med søknaden.

Arbeidsdagen innebærer varierte oppgaver og ansatte må påregne å ta oppgaver i andre deler av virksomheten ved behov. Kristiansand kommune er en stor arbeidsgiver på Agder med fokus på utvikling og kvalitet i tjenestene.

Job description

Oppstart etter avtale.

Søkere må levere politiattest av nyere dato. Attester og vitnemål sendes elektronisk med søknaden.

Oppfølging av brukere i hjemmetjenesten slik at de kan bo lengst mulig i eget hjem.
Ansatte må påregne å ta oppgaver i andre deler av virksomheten ved behov.

• Være trygg i kommunikasjon.
• Nøyaktig, ryddig og faglig orientert.
• Evne til å samarbeide med kollegaer, brukere og pårørende.
• Må være fleksibel og ha evne til å opptre profesjonelt.
• Ha evne til å ta initiativ, stå på og finne løsninger som bidrar til å utvikle og bedre tjenesten.
• Godt humør og bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Søker må være lojal til miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt.
• Et faglig engasjert arbeidsmiljø.
• En arbeidsplass som er i stadig utvikling.
• Kristiansand kommune er en del av Utviklingssenteret i Vest-Agder og har koordinatorer og ressurspersoner på prioriterte fagområder.
• Hjemmerehabilitering som arbeidsform er innført i hjemmetjenesten.

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadignye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammener vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene pålag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.