A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Kristiansand kommune søker ergoterapeut til Avdeling for ergo- og fysioterapi i enhet for rehabilitering. Stillingen innebærer kartlegging av ressurser, hjemmebesøk og veiledning av brukere i tett samarbeid med tverrfaglige team.
Vi legger vekt på utviklingsorientert fagmiljø, kunnskapsdeling og samarbeid for å skape bærekraftige tjenester som fremmer aktivitet og deltakelse i kommunens innbyggere.
Avdeling for ergo - og fysioterapi er en del av Enhet for rehabilitering. Vi er et stort, solid og tverrfaglig fagmiljø bestående av ergoterapeuter, fysioterapeuter og andre fagpersoner innen rehabiliteringsfeltet.
Våre tjenester retter seg mot innbyggere over 16 år, både hjemmeboende og personer på institusjon. Vi legger vekt på tverrfaglig samarbeid for å skape helhetlige og bærekraftige tjenester som fremmer aktivitet og deltakelse for kommunens innbyggere.
Hos oss får du muligheten til å være en del av et utviklingsorientert fagmiljø der kunnskapsdeling og samarbeid står sentralt.
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadignye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkningen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.
Sterkere sammener vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene pålag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.