Enhetsleder Bergtoras vei

Kristiansand kommune; Kristiansand; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

Kristiansand kommune søker en engasjert enhetsleder til Bergtorasvei barnehage i Gimlekollen i Kristiansand. Stillingen innebærer ansvar for å videreutvikle et trygt og inkluderende lærings- og arbeidsmiljø i en fire-avdelings barnehage med nærhet til naturen ved Tretjønn og Jegersberg friluftsområde.

Du jobber målrettet for refleksjon, veiledning og kontinuerlig kvalitetsutvikling, og du sikrer godt samarbeid med foreldre og tverrfaglige team i barnehagefeltet.

Qualifications

• Erfaring som pedagog i barnehage.
• Ledererfaring fra barnehage i løpet av de fem siste årene.
• Kommuniserer åpent og direkte skriftlig og muntlig.
• Jobber analytisk og strukturert og forstår kommunens strategier og prioriteringer.
• Har fokus på kvalitet og er resultatorientert.
• Er komfortabel med høyt arbeidstempo, løsningsorientert og evner å ta raske beslutninger og prioritere oppgaver i en hektisk hverdag.
• Er løsningsorientert og beslutningsdyktig, med evne til å håndtere en variert og aktiv arbeidshverdag.

Responsibilities

• Skape rom for pedagogisk refleksjon og veiledning for alle ansatte.
• Arbeide for kontinuerlig utvikling av et inkluderende læringsmiljø tilpasset det enkelte barn og de barnegruppene som til enhver tid er i barnehagene.
• Være aktør i tverrfaglig samarbeid i arbeid rundt det enkelte barn og barnegrupper.
• Videreføre en kultur og holdning som er preget av at alle barn skal medvirke.
• Sikre medvirkning og godt samarbeid med foreldre.

Skills

Ledelse

Kommunikasjon

Analytisk tenkning

Organisering

Education

Pedagogisk utdanning

Job description

Bergtorasvei barnehage er en kommunal barnehage på Gimlekollen i Kristiansand med fire avdelinger, to for barn i alderen 1–3 år og to for barn i alderen 3–5 år. Med sin unike beliggenhet ved Tretjønn og Jegersberg friluftsområde er naturen en viktig del av hverdagen for både barn og ansatte. Nå søker vi en engasjert og utviklingsorientert enhetsleder som vil videreutvikle et trygt og inkluderende lærings- og arbeidsmiljø, sammen med dyktige medarbeidere.

• Skape rom for pedagogisk refleksjon og veiledning for alle ansatte
  
• Arbeide for kontinuerlig utvikling av et inkluderende læringsmiljø tilpasset det enkelte barn og de barnegruppene som til enhver tid er i barnehagene
  
• Være aktør i tverrfaglig samarbeid i arbeid rundt det enkelte barn og barnegrupper
• Videreføre en kultur og holdning som er preget av at alle barn skal medvirke
  
• Sikre medvirkning og godt samarbeid med foreldre.

Må krav

• Erfaring som pedagog i barnehage
• Ledererfaring fra barnehage i løpet av de fem siste årene.
• Kommunisereråpent og direktebåde skriftlig og muntlig.
  
• Jobber analytisk og strukturert og som forstårkommunensstrategier og prioriteringer.
  
• Harfokuspå kvalitet og er resultatorientert
  
• Er komfortabel med høyt arbeidstempo, er løsningsorientert og evner åta raske beslutninger ogprioritere oppgaveri en hektisk hverdag
  
• Er løsningsorientert og beslutningsdyktig, med evne til å håndtere en variert og aktiv arbeidshverdag.
• Et fagmiljø som legger vekt på læring og utvikling
  
• Lønn etter avtale
  
• Medlemskap i kommunens pensjonskasse

Kristiansand kommune har 120 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadignye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammener vår visjon.De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdienepå lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.