Fagarbeider, barnehagelærer, assistent

Arbeidsplassen; Nodeland; On-site; NOK 248,000 - 317,000; Part time

Job summary

Kristiansand kommune søker engasjerte tilkallingsvikarer til Tunballen barnehage i Kristiansand.

Vi ønsker personer som er opptatt av trygghet, tilhørighet og lek, og som kan bidra positivt i et tverrfaglig miljø. Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget eller tilsvarende bakgrunn er ønskelig. Lønn etter tariff og gode utviklingsmuligheter.

Qualifications

• Fagbrev i Barne- og ungdomsarbeiderfaget kreves eller annen relevant bakgrunn vurderes.
• Gode norskkunnskaper er nødvendig.
• Gode digitale kunnskaper forventes for bruk av digitale verktøy.
• God relasjonskompetanse vil bli vektlagt.
• Politiattest må fremlegges før tiltredelse, men legges ikke ved søknaden.
• Personlig egnethet vektlegges ved vurdering av søknaden.

Responsibilities

• Medvirke til en pedagogisk virksomhet av høy kvalitet.
• Delta og bidra aktivt i avdelingen til det beste for barna.
• Være en tydelig rollemodell.
• Ha gode kunnskaper om barnehagens og avdelingens mål.
• Planlegge og gjennomføre praktiske oppgaver, og bidra til godt samarbeid i personalet.
• Medansvar for samarbeid med foresatte.
• Bruke Traumebasert Omsorg (TBO) som tilnærming i møte med barna.
• Bidra til å bygge en sterk kultur i barnehagen i tråd med Kristiansand kommunes rammeverk.
• Delta aktivt i lek og hverdagsaktiviteter og ivareta barns behov.

Skills

Norskkunnskaper

Digitale ferdigheter

Relasjonskompetanse

Selvstendighet

Education

Godkjent fagbrev i Barne- og ungdomsarbeiderfaget

Job description

Vi trenger engasjerte og omsorgsfulle TILKALLINGSVIKARER i Tunballen barnehage. Vi kaller inn til intervju fortløpende, nøl derfor ikke med å søke.

Hvem kan søke: Barne- og ungdomsarbeidere (Fagarbeidere), Barnehagelærere, assistenter (annen bakgrunn kan vurderes)

Vil du bidra til at barn opplever trygghet, tilhørighet og mestring i Tunballen barnehage? Er du engasjert og relasjonsorientert, og ønsker å bruke din kompetanse for å bidra til en god barndom til barn i Kristiansand kommune? Fagarbeidere/ assistenter er underlagt pedagogisk(e) leder på sin avdeling, samt samarbeide med 3 andre avdelinger.

Våre satsingsområder er Bærekraftig utvikling:

«Barn i Tunballen barnehage opplever et inkluderende og stimulerende lekemiljø.»

«Å ta vare på seg selv, hverandre og naturen.»

Vi har et positivt arbeidsmiljø, hvor vi samarbeider og finner løsninger.

Barnehagen ligger i naturskjønne omgivelser hvor vi har flotte etablerte turområder. Vi har egen gymsal, som gir unike muligheter for motoriske aktiviteter og lek.

Arbeidsoppgaver

• Medvirke til en pedagogisk virksomhet av høy kvalitet.
• Delta og bidra aktivt på avdelingen til det beste for barna.
• Være en tydelig rollemodell.
• Ha gode kunnskaper om barnehagens og avdelingens mål.
• Ha ansvar for at praktiske oppgaver blir planlagt og gjennomført.
  Bidra til et godt samarbeid i personalet.
• Medansvar for et godt samarbeid med foresatte.
• Bruke en tilnærming til barna med TBO som verktøy, (Traumebasert Omsorg)
• Være med på å bygge en sterk kultur i vår barnehage hvor Rammeverket i Kristiansand kommune ligger til grunn. Våre verdier skal prege hverdagen i barnehagen, og være synlig både i ord og handling.
• Aktiv deltagelse i lek og hverdagsaktiviteter. Ivareta barnas behov gjennom lek og omsorg.
• Være aktiv i arbeid med Miljøfyrtårn og barnehagens målsettinger om å være en miljøbarnehage

Kvalifikasjoner

• Godkjent fagbrev i Barne – og ungdomsarbeiderfaget, annen erfaring og bakgrunn vurderes, pedagoger vil også kunne søke.
• Gode norskkunnskaper.
• Gode digitale kunnskaper.
• God relasjonskompetansen.
• Politiattest må fremlegges før tiltredelse, men skal ikke legges ved søknaden
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Stor grad av selvstendighet.
• Faglige ambisjoner og hjerte for det du driver med.
• God relasjonskompetanse i møte med barn, kollegaer og foresatte.
• Identifiserer deg med barnehagens verdigrunnlag.
• Evne til å begeistre, skape engasjement og fellesskap.
• Løsningsfokusert og fleksibel.
• Evne til å være i utvikling og til å reflektere over egen praksis.
• Kreativ, leken, aktiv og tålmodig i samspill med barn og voksne, som hører og bryr seg om hva barna ønsker å formidle.
• Du har god helse slik at du kan være en aktiv tilstedeværende voksen sammen med barna.
• Du er tydelig, trygg, varm og robust voksen i møte med barna.

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale/i samsvar med gjeldende tariff.
• God pensjons- og forsikringsordninger.
• Medlemskap i kommunens pensjonskasse.
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
• Godt arbeidsmiljø.
• Spennende utfordringer i verdens viktigste jobb.

Kontaktinformasjon

Hilde Wandsvik Ramsland,Leder,[phone]

Arbeidssted

Tunballvegen 19

4645Nodeland

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5173346686

Stillingsprosent: 0%

Vikar

Startdato: 01.10.2026

Sluttdato: 31.03.2027

Søknadsfrist: 30.09.2026

Kristiansand kommune har 120 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadignye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammener vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdienepå lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.