Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Kristiansand kommune søker fagarbeider/assistent i 40 % med tegnspråkkompetanse til Lovisenlund skole og SFO i Kristiansand. Stillingen innebærer hovedsakelig arbeid på slutten av dagen og i SFO, med oppfølging av tegnspråklig elev i samarbeid med lærer.
Den som tilsettes må ha flytende tegnspråkkompetanse og ha gode relasjons- og samarbeidsevner. Politiattest kreves før oppstart. Startdato: 05.10.2026. Søknadsfrist: 20.09.2026.
Lovisenlund skole søker fagarbeider/assistent i 40 % med tegnspråkkompetanse i skolen og på SFO.
Lovisenlund skole er en barneskole fra 1. til 7. trinn som er organisert som en baseskole. Lovisenlund
skole ligger på Nedre Lund med ca 420 elever og 55 ansatte.
Det kreves fremvist politiattest før oppstart.
Lovisenlund skole søker fagarbeider/assistent i 40 % med tegnspråkkompetanse i skolen og på SFO.
Lovisenlund skole er en barneskole fra 1. til 7. trinn som er organisert som en baseskole. Lovisenlund
skole ligger på Nedre Lund med ca 420 elever og 55 ansatte.
Skolen er en lærerutdannerskole (LU-skole) nog samarbeider med UIA om lærerstudenter.
Visjon: Lova arbeider for å skape trygghet og utfordringer for hjerte, hjerne og kropp
Det kreves fremvist politiattest før oppstart.
Cecilia M. Johansen,Rektor,+47 93487934
Marcus Thranes gate 20
4630Kristiansand
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 5171497018
Stillingsprosent: 40%
Fast
Startdato: 05.10.2026
Søknadsfrist: 20.09.2026
Kristiansand kommune har 120 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadignye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammener vår visjon.De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdienepå lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.