Enhetsleder

Trondheim Kommune; Trondheim; On-site; NOK 900,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

Trondheim kommune søker en engasjert, tydelig og utviklingsorientert enhetsleder til Byåsen BoA. Du vil lede et team som gir heldøgns tjenester og avlastning til voksne med funksjonsnedsettelser, og bidra til å sikre et trygt og godt bo- og aktivitetstilbud.

Stillingen rapporterer til kommunalsjef for habilitering og forvaltning og inngår i et ledernettverk. Pågående utviklingsarbeid kan medføre endringer i plassering og ansvarsområde.

Qualifications

• Ledererfaring med personal-, fag- og økonomiansvar.
• Meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.
• Inngående kunnskap om kommunalt lov- og avtaleverk.

Responsibilities

• Lede en enhet og sikre god drift og faglig utvikling.
• Samarbeide tverrfaglig og koble ansatte, brukere og tillitsvalgte i endringsprosesser.
• Være pådriver for systematisk oppfølging og målrettet styring.

Job description

• Bransje

  Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Vil du lede nærmere 600 dyktige fagfolk, bygge fremtidens helsetjenester og gjøre en reell forskjell i menneskers liv?

Trondheim kommune søker en engasjert, tydelig og utviklingsorientert enhetsleder til Byåsen BoA. Vi står foran spennende organisasjons- og utviklingsprosesser. Som enhetsleder får du en nøkkelrolle i å forme fremtidens bo- og aktivitetstilbud, sikre god drift og støtte dine avdelingsledere i en hektisk hverdag.

Byåsen BoA gir heldøgns tjenester, avlastning, aktivitetstilbud og bistand i hjemmet til voksne med ulike funksjonsnedsettelser, med mål om å gi økt livskvalitet og mestring. Vi benytter Positiv atferdsstøtte (PAS ) som felles faglig plattform.

• Omfang: Ca. 325 årsverk og over 450 medarbeidere. (medregnet tilkallingsressurser vil enheten være nærmere 600)
  
• Struktur: 12 avdelingsledere fordelt på vel 20 tjenestesteder.
  
• Nettverk: Del av BoA totalt (ca. 2000 ansatte og 46 avdelingsledere).
  

Stillingen rapporterer til kommunalsjef for habilitering og forvaltning (byrådsområdet sosiale tjenester). Du vil inngå i et ledernettverk med fire enhetsledere. Merk: Pågående utviklingsarbeid i BoA vil vurdere fremtidig fordeling og organisering av enhetslederne, noe som kan medføre endringer i plassering/ansvarsområde.

• Ledererfaring: Dokumentert ledererfaring med direkte personal-, fag- og økonomiansvar, samt erfaring med å lede endrings- og omstillingsprosesser.
  
• Språk: Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
• Inngående kunnskap om kommunalt lov- og avtaleverk, forvaltningsrett og partsarbeid i offentlig sektor.
  
• Relasjonell kompetanse og samhandling: Bygger tillit og skaper godt samspill på tvers av fagområder, og inkluderer ansatte, brukere, pårørende og tillitsvalgte på en konstruktiv måte.
  
• Tillitsbasert og myndiggjørende ledelse: Motiverer, delegerer ansvar og bygger lagfølelse og psykologisk trygghet i lederteamet.
  
• Struktur og resultatstyring: Jobber målrettet og systematisk, kombinerer faglige амbisjoner med god økonomisk og organisatorisk kontroll.
• Nært samarbeid med øvrig strategisk ledelse og kommunalsjef
  
• Innflytelse i strategiske diskusjoner
  
• En krevende, men svært meningsfull lederrolle med stor grad av autonomi
  
• Trondheim kommune er en universitetskommune i samarbeid med NTNU.