Vernepleier

Monica Arntzen; Trondheim; On-site; NOK 640,000 - 760,000; Full time

Benefits offered by this job

Faglig utvikling

Kurs i helse- og omsorgstjenesteloven

Tariffbasert lønn

Job summary

Trondheim kommune søker faglig engasjert vernepleier til to faste 100 prosent stillinger ved Lerkendal bo- og aktivitetstilbud. Stillingen innebærer turnus med dag-, kveld og hver tredje helg, og stor påvirkningskraft på egen turnus.

Stillingen er faglig ansvarlig primærkontakt i et botiltak for voksne, med fokus på utviklingshemming, epilepsi og somatikk. Flytende samarbeid og stor faglig utvikling venter i et sterkt tverrfaglig miljø.

Qualifications

• Offentlig godkjent vernepleier, eller sykepleier med relevant erfaring.
• Gode fagkunnskaper og erfaring med målrettet miljøarbeid.

Responsibilities

• Faglig utvikling og ansvar: aktiv rolle i daglig drift og faglig utvikling ved bofellesskapet, implementere PAS som rammeverk, oppfølging av vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven og pasient- og brukerrettighetsloven.
• Ledelse og samarbeid: bistå avdelingsleder med rutiner, veilede kolleger og studenter, sikre koordinasjon i tråd med lover og retningslinjer, samarbeid med interne og eksterne partnere.
• Oppfølging av tjenestemottakere: tilrettelegge for og delta i daglige gjøremål og stell/pleie, ansvar for legemiddelhåndtering og dokumentasjon i Helseplattformen.

Skills

Vernepleier

Ledelseskompetanse

Education

Offentlig godkjent vernepleier

3-årig helsefaglig utdanning som sykepleier kan vurderes

Tools

Helseplattformen

Job description

Vil du gjøre en forskjell for andre? Vi søker faglig engasjert vernepleier som trives i arbeid med stell, pleie og somatisk oppfølging?

Ved Lerkendal bo- og aktivitetstilbud er det nå ledig to faste 100 prosent stillinger som vernepleier, og stillingene som lyses ut her er per tiden knyttet til to av våre bofellesskap som er lokalisert i Neptunvegen 5 og Jotunvegen 6.

I stillingen får du mulighet til en jobb med høyt faglig fokus og mulighet til å påvirke og utvikle tjenestetilbudet. Stillingen innebærer per tiden turnusarbeid med arbeid både dag, kveld hver tredje helg. Vi benytter kalenderplan/årsplan som gjør at ansatte har stor innflytelse på egen turnus.

Vi ser etter deg som ønsker å bidra med din kompetanse og kunnskap om utviklingshemming av ulik grad, epilepsi, psykisk helse/rus, aldring og somatikk. Du vil være betydningsfull i arbeidet vi gjør, og i denne stillingen vil du også være fagansvarlig primærkontakt. Ansvaret du får er stort, men betydningen av arbeidet vi gjør er en viktig grunn til å jobbe hos oss. Ønsker du å jobbe i et botiltak for voksne og være med på å utvikle tjenestene i nevnte fagfelt? Da håper vi du søker på stillingen.

Lerkendal bo- og aktivitetstilbud er en av fire BoA-enheter i Trondheim som tilbyr bistand i hjemmet, aktivitetstilbud og avlastningstilbud for personer med ulik grad av utviklingshemming eller psykiske plager. Enheten er organisert i 16 ulike tjenestesteder med tverrfaglig sammensatte personalgrupper. Sentrale yrkesgrupper er blant annet vernepleiere, sykepleiere, ergoterapeuter, sosionomer, helsefagarbeidere og assistenter.

Trondheim kommunes bo- og aktivitetstilbud (BoA) er fordelt på fire enheter med over 2000 ansatte. Vil du bidra med ditt engasjement? Les mer om BoA her .

Vi søker etter deg som er engasjert og godt kvalifisert, og som blant annet har gode faglige kunnskaper om psykisk helse, utfordrende atferd, utviklingshemming, målrettet miljøarbeid, autisme og epilepsi. Du vil bli en del av et sterkt fagmiljø, som har fokus på faget i den daglige oppfølging av beboere. Det vil også være muligheter for stor faglig utvikling.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside

Arbeidsoppgaver

Faglig utvikling og ansvar;Du vil ha en aktiv rolle i den daglige driften og den faglige utviklingen ved bofellesskapet. Du skal bidra til å implementere positiv atferdsstøtte (PAS - les mer om PAS her ) som et sentralt rammeverk. ansvar for oppfølging av vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 og pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4.

Ledelse og samarbeid;Som vernepleier og fagansvarlig primærkontakt bistår du avdelingsleder med å utarbeide rutiner og strukturer på avdelingen, og sørger for at tjenestestedet koordineres og drives i tråd med gjeldende lover, strategier og retningslinjer. Du vil ha et særskilt ansvar for veiledning og opplæring av kolleger og studenter. I stillingen skal du samarbeide aktivt med både interne og eksterne samarbeidspartnere, herunder skape tillit og en åpen, tett dialog med pårørende.

Oppfølging av tjenestemottakere;Du vil tilrettelegge for og deltar i daglige gjøremål og aktiviteter for tjenestemottakerne, og mye av din arbeidsdag vil inneholde utføring av stell- og pleieoppgaver. Du vil også ha ansvar for legemiddelhåndtering og opplæring i tråd med gjeldende lovverk, samt sikre forsvarlig dokumentasjon i Helseplattformen

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent vernepleier
• 3-årig helsefaglig utdanning som sykepleier kan vurderes
• Gode fagkunnskaper og erfaring med målrettet miljøarbeid
  
• Du evner å uttrykke deg tydelig og forståelig i kontakt med tjenestemottakere, pårørende, samarbeidspartnere og kolleger. Må kunne samhandle med brukere og pårørende, gjenfortelle og rapportere skriftlig på norsk, slik at du ivaretar dine arbeidsoppgaver på en forsvarlig måte
• Erfaring med epilepsi, somatikk, utviklingshemming og aldring, atferd som utfordrer, autisme, psykisk helse og rus

Ønskede kvalifikasjoner

• Fordel med førerkort kl B
  
• Erfaring med Helseplattformen

Personlige egenskaper

Faglig engasjement og holdninger
Du er en faglig engasjert, ansvarsfull og initiativrik person, som jobber systematisk for å opprettholde høy faglig standard og kvalitet. Du har tydelige etiske og faglige holdninger, og er genuint opptatt av å avdekke individuelle behov slik at tjenestemottakerne opplever en trygg og meningsfull tilværelse.

Relasjonsbygging og kommunikasjon
Du har gode kommunikasjonsferdigheter og evner å skape tillit og gode relasjoner til tjenestemottakere, pårørende og kolleger over tid. Du er en lagspiller som også trives med selvstendig arbeid, og du bidrar aktivt til et godt og inkluderende arbeidsmiljø med humør og raushet.

Fleksibel og omstillingsdyktig
Som person er du løsningsorientert, endringsvillig og fleksibel i møte med tjenestemottakernes varierende bistandsbehov. Du opptrer rolig i komplekse situasjoner, mestrer perioder med høyt arbeidstempo, og håndterer både fysisk og psykisk krevende arbeidsoppgaver.

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Tett oppfølging og samarbeid med avdelingsleder
  
• Mulighet til faglig selvstendighet og samarbeid med andre faglig dyktige kolleger i en spennende, utfordrende og mangfoldig hverdag
  
• God opplæring i avdeling, e-læring ogmuligheter for faglig og personlig utvikling
• Tre dagers kurs innen helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9 ogBOA-skolen
• Rabatt på bedriftsmedlemskap hos 3T, Nidarø treningssenter, samt mulighet til å delta i Trondheim kommunes bedriftsidrettslag
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller .Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Rattikan Suwanoat,Avdelingsleder,+ 47 99102248
Monica Arntzen,Avdelingsleder ,[phone]

Arbeidssted

Holtermanns v. 70
7031Sorgenfri

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5189639786
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.10.2026