Miljøterapeut

Helene Kim; Trondheim; On-site; NOK 520,000 - 660,000; Full time

Benefits offered by this job

MAP kurs

Faglig utvikling og opplæring

Lønn etter tariffavtale

Tilrettelegging og arbeidsmiljøtiltak

Job summary

Trondheim kommune søker faglig engasjerte miljøterapeuter til Lade bo- og aktivitetstilbud. To faste 100% stillinger med turnus dag, kveld og hver tredje helg, og stor medbestemmelse på egen turnus.

BoA leverer tjenester til personer med utviklingshemning, funksjonsnedsettelser og psykiske lidelser, med tverrfaglig team og godt fagmiljø. Vi tilbyr grundig opplæring og tett oppfølging.

Qualifications

• Bachelor i sosialfaglig eller pedagogisk utdanning med veiledet praksis.
• Evne til tydelig norsk kommunikasjon med tjenestemottakere, pårørende og kolleger.
• Førerkort klasse B.
• Erfaring med målrettet miljøarbeid og pårørendesamarbeid.

Responsibilities

• Føre tilsyn og daglig oppfølging i bofellesskapets drift.
• Tilrettelegge for tjenestemottakere og fremme selvstendighet, utvikling og mestring.
• Sikre dokumentasjon og følge opp vedtak i samarbeid med team.
• Vedlikeholde faglig miljø og veilede studenter og lærlinger.

Skills

Sosialfaglig utdanning

Veiledet praksis

Førerkort B

Miljøarbeidserfaring

Education

Bachelor i sosialfaglig eller pedagogisk utdanning

Job description

Vil du gjøre en forskjell for andre? Vi søker faglig engasjerte miljøterapeuter som trives i arbeid med utfordrende adferd

Ved Lade bo- og aktivitetstilbud er det nå ledig to faste 100 prosent stillinger som miljøterapeut.

I stillingen får du mulighet til en jobb med høyt faglig fokus og mulighet til å påvirke og utvikle tjenestetilbudet. Stillingen innebærer per tiden turnusarbeid med arbeid både dag, kveld og hver tredje helg. Vi benytter kalenderplan/årsplan som gjør at ansatte har stor innflytelse på egen turnus.

Lade bo- og aktivitetstilbud er en enhet som tilbyr bistand i hjemmet, aktivitetstilbud og avlastningstilbud for personer med fysisk funksjonshemning, ervervet hjerneskade, utviklingshemning, og personer med psykiske lidelser. Enheten leverer tjenester over hele Østbyen, og er i dag organisert i flere ulike hus med personalgrupper som er tverrfaglig sammensatt. Sentrale yrkesgrupper er blant annet vernepleiere, sykepleiere, ergoterapeuter, sosionomer, helsefagarbeidere og assistenter.

Trondheim kommunes bo- og aktivitetstilbud (BoA) er fordelt på fire enheter med over 2000 ansatte.Vil du bidra med ditt engasjement? Les mer om BoA her .

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes her: Jobb i helse .

Vi ser etter deg som ønsker å bidra med din kompetanse og kunnskap om utviklingshemming og funksjonsnedsettelser. Ansvaret du får er stort, men betydningen av arbeidet vi gjør er en viktig grunn til å jobbe hos oss. Ønsker du å jobbe i et bo-tiltak for voksne og etablere og utvikle kompetanse i nevnte fagfelt? Da håper vi du søker på stillingen.

Arbeidsoppgaver

Som en del av teamet får du en aktiv rolle i bofellesskapets daglige oppfølging og drift. Du vil jobbe med tilrettelegging for våre tjenestemottakere slik at de opplever selvstendighet, utvikling og mestring i hverdagslivet. Vi legger stor vekt på trygghet og faglig kvalitet, og du vil være en viktig bidragsyter i det daglige gjøremål for beboerne.

Dine sentrale oppgaver inkluderer å sikre følge opp vedtak, sikre forsvarlig dokumentasjon i Helseplattformen, faglig opprettholdelse og implementering av positiv atferdstøtte ( les mer om PAS her ).Du skal jobbe systematisk og forebyggende i forhold til bruk av makt og tvang, samt følge opp tiltak i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Sikre forsvarlig dokumentasjon i Helseplattformen og bidra aktivt til å utvikle et godt og inkluderende arbeidsmiljø sammen med dine kolleger.

Du skal ha en åpen og tillitsskapende dialog med pårørende, samt samarbeide godt med interne og eksterne partnere.

Du vil være vaktansvarlig, og skal herunder følge opp den daglige driften og koordinere oppgaver på avdelingen.Du vil bidra til et sterkt fagmiljø gjennom veiledning og opplæring av kolleger, studenter og lærlinger, og delta i tverrfaglig samarbeid.

Ved avdelingene jobber vi tett på mennesker med sammensatte behov, hvor atferd som utfordrer kan være en stor del av hverdagen. Vi vektlegger at våre ansatte skal føle seg trygge på jobb, og du vil få grundig opplæring i forebyggende metoder, og vil jobbe sammen med et erfarent og støttende team.

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sosialfaglig - eller pedagogisk utdanning med veiledet praksis
  
• Du kan uttrykke deg tydelig og forståelig i kontakt med tjenestemottakere, pårørende, samarbeidspartnere og kolleger. Må kunne samhandle med brukere og pårørende, gjenfortelle og rapportere skriftlig på norsk, slik at du ivaretar dine arbeidsoppgaver på en forsvarlig måte
• Førerkort klasse B
• Erfaring med målrettet miljøarbeid og pårørendesamarbeid

Det er ønskelig med

• Relevant erfaring med å bistå personer med utviklingshemming, utviklingsforstyrrelser og/eller andre funksjonsnedsettelser
• Erfaring med å forebygge og håndtere atferd som utfordrer

Personlige egenskaper

Faglig trygghet:
Du er trygg på deg selv og egen faglige kompetanse, noe som gjør deg i stand til å gjøre justeringer underveis i en hektisk hverdag.

Fleksibel og omstillingsdyktig:
Som person er du løsningsorientert, endringsvillig og fleksibel i møte med tjenestemottakernes varierende bistandsbehov. Du opptrer rolig i komplekse situasjoner, mestrer perioder med høyt arbeidstempo, og håndterer både fysisk og psykisk krevende arbeidsoppgaver.

Relasjonsbygging og kommunikasjon:
Du har gode kommunikasjonsferdigheter og evner å skape tillit og gode relasjoner til tjenestemottakere, pårørende og kollegaer over tid. Du er en lagspiller som også trives med selvstendig arbeid, og du bidrar aktivt til et godt og inkluderende arbeidsmiljø med faglig engasjement, humør og raushet.

Vi tilbyr

• Tett oppfølging og samarbeid med faglig dyktige kolleger i et spennende miljø
• MAP kurs (MAP, møte med Aggresjonsproblematikk er et helthetlig opplæringsprogram for å forebygge og håndtere aggresjons- og voldsproblematikk i helse- og sosialsektoren)
• Mulighet til faglig selvstendighet og samarbeid med andre faglig dyktige vernepleiere i en spennende, utfordrende og mangfoldig hverdag
• God opplæring på avdeling, e-læring og muligheter for faglig og personlig utvikling
• Tre dagers kurs innen helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9 og BOA-skolen.
• Rabatt på bedriftsmedlemskap hos 3T og mulighet til å delta i Trondheim kommunes bedriftsidrettslag
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar

Kontaktinformasjon

Bjørn Arve Ytterdahl,Avdelingsleder ,91672816
Helene Kim,Avdelingsleder ,47682816

Arbeidssted

Lade alle 80
7041Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5188967375
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.10.2026