Avdelingsleder med hjerte for inkludering

Stavanger kommune; Stavanger; In loco; NOK 750.000 - 1.050.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Pensjons- og forsikringsordninger

Descrizione del lavoro

Stavanger kommune søker en avdelingsleder som vil ha ansvar for oppfølging og videreutvikling av det særskilt tilrettelagte opplæringstilbudet. Du bidrar også til å utvikle skolens ledergruppe og et læringsfellesskap basert på tillit og profesjonell praksis.

Du har ledeerfaring fra skole og god pedagogisk utdanning, gjerne innen spesialpedagogikk og lederutdanning. God norsk skriftlig og muntlig formidlingsevne er nødvendig.

Competenze

• Må ha pedagogisk utdanning og erfaring fra skole.
• Utdanning eller erfaring innen spesialpedagogikk og skoleledelse.
• Kjennskap til opplæringsloven og spesialundervisning.
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper.

Mansioni

• Personalledelse og veiledning av lærer- og miljøteam.
• Pedagogisk og administrativ ledelse av tilrettelagt opplæringstilbud (ITO/IOP).
• Kvalitetssikring og koordinering av tilrettelagt opplæring i samarbeid med PP-tjenesten.
• Samarbeid med foresatte, helsesykepleier, barnevern, BUP og andre instanser.
• Lede skolens profesjonelle læringsfellesskap i lederteamet.

Descrizione del lavoro

Er du en trygg og relasjonsorientert leder som brenner for at ungdommer skal oppleve mestring, inkludering og et skoletilbud tilpasset sine behov?
Da er det deg vi leter etter!

Vi har ledig en fast stilling som avdelingsleder. Vi søker en visjonær og strukturert leder som vil få et særlig ansvar for oppfølgingen og videreutviklingen av vårt særskilt tilrettelagte opplæringstilbud. Du bidrar også til å videreutvikle skolens ledergruppe.

Som avdelingsleder bidrar du til et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede og tillit. Du videreutvikler det profesjonelle læringsfellesskapet der ansatte reflekterer over egen praksis, lærer av hverandre og sammen legger til rette for elevenes læring, utvikling og livsmestring.

• Personalledelse og veiledning av lærer- og miljøteam.
• Pedagogisk og administrativ ledelse av skolens tilrettelagte opplæringstilbud.
• Koordinering og kvalitetssikring av individuelt tilrettelagt opplæringstilbud (ito), IOP (individuell opplæringsplan) og sakkyndige vurderinger i samarbeid med PP-tjenesten.
• Samarbeid med foresatte, helsesykepleier, barnevern, BUP og andre eksterne instanser.
• Lede skolens profesjonelle læringsfellesskap i samarbeid med lederteamet.
• Godkjent pedagogisk utdanning og erfaring fra skole.
• Utdanning eller erfaring innen spesialpedagogikk og skoleledelse. Det er en fordel om du har påbegynt eller fullført rektorprogrammet/lederutdanning.
• Kjennskap til lovverket rundt spesialundervisning og elevenes skolemiljø (opplæringsloven).
• God systemforståelse og evne til å jobbe strukturert og målrettet i en hektisk hverdag.
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk.

Du er med på å bygge en kultur preget av tillit, medvirkning og profesjonelle læringsfellesskap.
Du har en raus lederstil, er tilstede og ser hver enkelt elev og ansatt som en ressurs.
Du er en trygg og modig leder som er synlig i skolehverdagen.
Du bidrar til å videreutvikle skolens ledergruppe.
Du er lyttende, tydelig og har god gjennomføringsevne.

• Et profesjonelt, inkluderende og engasjert arbeidsmiljø med delingskultur i fokus.
• Tett samarbeid i et lederteam som har det gøy på jobb, støtter og utfordrer hverandre.
• Gode muligheter for videreutvikling og lederutdanning.
• Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov- og avtaleverk.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Adresse: Gjerdeveien 32, 4027 Stavanger, Norge

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.

Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.