Utfører av spesialpedagogisk hjelp

Stavanger Kommune; Stavanger; Hybrid; NOK 548,000 - 647,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode forsikringsordninger

Pensjonsordninger

Job summary

Stavanger kommune søker en ansatt som skal gi spesialpedagogisk hjelp til barn i barnehagen, i tråd med barnehageloven og enkeltvedtak.

Arbeidet innebærer å bistå i planarbeid sammen med spesialpedagog og pedagogisk leder, inkludere barn i lek og fellesskap, og følge opp foreldresamarbeidet.

Vi legger vekt på kompetanseheving, et trygt og inkluderende miljø, og muligheter for videreutvikling i Stavanger kommune.

Qualifications

• Relevant utdanning og erfaring innen spesialpedagogikk.
• Erfaring fra barnehage ønskelig, manglende utdanning kan kompenseres.
• Gode norskkunnskaper og evne til å formidle språk og støtte til barn.

Responsibilities

• Utføre spesialpedagogisk hjelp etter barnehageloven § 31.
• Bistå i planarbeid (mål, tiltaksplan og årsrapport) sammen med spesialpedagog og pedaggisk leder.
• Arbeide målrettet og systematisk med inkludering av barn i lek og fellesskap.
• Samarbeide med foreldresamarbeidet og tilrettelegge for inkludering i barnegruppen.
• Kan jobbe individuelt og i gruppe, tilpasset barns behov.

Skills

Relasjonsbygging

Selvstendig arbeid

Nøyaktig og strukturert

Norsk språkferdigheter

Education

Relevant høgskole-/universitetsutdanning

Fagarbeiderutdanning

Job description

Kvaleberg-barnehagene søker deg som ønsker å gi barna en trygg start gjennom en hjernevennlig barnehagedag!

Er du en medarbeider som ønsker å utvikle deg faglig og personlig i et støttende og inkluderende miljø? Der latteren henger løst og vi heier på hverandre?Nå har du muligheten til å bli en del av laget i Kvaleberg-barnehagene!

Vi trenger enmedarbeider som skal gi spesialpedagogisk hjelp etter barnehageloven §31. Du skal gi støtte til barn i tråd med enkeltvedtak om spesialpedagogisk hjelp og skal bistå i planarbeid (måI, tiltaksplan og årsrapport) sammen med spesialpedagog og pedagogisk leder.

Vi er opptatt av at alle ansatte skal ha en felles forståelse av visjonen en trygg start. Verdiene varm, tydelig og tilgjengelig beskriver hvilken kompetanse og praksis vi skal ha for å gi barna en trygg start i barnehageårene.
Vi streber mot å være en autoritativ voksen. Det betyr at vi har en god balanse mellom å være varm og tydelig. Det er den voksne som tar ansvar for relasjonen og som alltid skal være større, sterkere, klok og god.
Økt kompetanse og felles forståelse hos alle ansatte skal gi en vedvarende endring av praksis og et kvalitativt godt barnehagetilbud. Vi har derfor fokus på systematisk kompetanseheving av alle ansatte.Fra høsten 2025 har vi fokus på hvordan vi kan skape en hjernevennlig barnehagedag for både små og store.

Kvaleberg-barnehagene består av Sandvikveien, Kvaleberg og Tinnfabrikken barnehage. Som utfører av spesialpedagogisk hjelp må du kunne være forberedt på å jobbe i ulike barnehager fordelt etter barnas behov.

Mer informasjon på vår hjemmesidewww.minbarnehage.no/kvaleberg

• Utføre spesialpedagogisk hjelp etter barnehageloven § 31
• Bistå, sammen med spesialpedagog og pedagogisk leder i planarbeid (mål, tiltaksplan og årsrapport)
• Arbeide målrettet og systematisk med å inkludere barn i lek og meningsfulle fellesskap.
• I samarbeid med pedagogisk leder, legge til rette for at barn som mottar spesialpedagogisk hjelpinkluderes i barnegruppen og i det allmenpedagogiske tilbudet.
• Den spesialpedagogiske hjelpen kan gis både individuelt og i gruppe.
• Kan bistå i foreldresamarbeidet.
• Relevant høgskole-/universitetsutdanning eller relevant fagarbeiderutdanning. Relevant arbeidi barnehage kan kompensere for manglende utdanning.
• Ønskelig med erfaring fra spesialpedagogisk arbeid i barnehage.
• Ha evnen til raskt å bygge gode relasjoner til barn og voksne.
• Kan se nye muligheter, og bidra til at arbeidsplassen utvikler seg.
• Kan jobbe selvstendig, nøyaktig, strukturert og målrettet.
• Norsk er arbeidsspråket i Stavanger kommune, og som utfører av spesialpedagogisk hjelp er det et kravom at du har så gode norskkunnskaper at du er en god språkmodell for barna i barnehagen.
• Veiledning og modellæring av spesialpedagog.
• Et godt faglig miljø med fokus på kompetanseheving.
• En arbeidsplass preget av humor og glede.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Lønn stillingskode 670900 barnehagelærer kr. 548 400 - 646 900 etter ansiennitet
• Lønn stillingskode 668500 miljøveileder med bachelor kr. 545 400 - 644 900 etter ansiennitet
• Lønn stillingskode 751703 barne- og ungdomsarbeider kr. 475 300 - 556 100 etter ansiennitet
• Lønn stillingskode 657202 barnehageassistent kr. 418 600 - 515 800 etter ansiennitet
  

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.

Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.