Avdelingsleder

Kristiansund; Kristiansund; Hybrid; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning

Ulykkesforsikring

Job summary

Kristiansund kommune søker en trygg og omstillingsdyktig avdelingsleder til barneverntjenesten i Kristiansund, Averøy og Gjemnes. Stillingen er 100 % fast og krever administrativ kompetanse og sterke lederegenskaper.

Du vil lede et team, bidra til stabilitet i tjenesten og sikre riktig hjelp til rett tid. Kommunen tilbyr gode pensjonsordninger og mulighet for videre lederutdanning.

Qualifications

• Erfaring med administrativt arbeid i offentlig forvaltning
• Gode lederegenskaper og evne til å skape tillit og stabilitet
• Kompetanse i budsjett- og regnskapsoppfølging eller forvaltning av budsjett

Responsibilities

• Planlegge, lede og følge opp det administrative arbeidet i barneverntjenesten
• Bistå enhetsleder i forvaltning av budsjett og regnskapsoppfølging
• Forvaltning og oppfølging av leieavtaler og oppdragsavtaler
• Bistå enhetsleder med HMS-arbeid og systematisk oppfølging
• Sikre faglig utvikling og lederutdanning for ansatte
• Bidra til god dialog og samarbeid i en kompleks organisasjon

Skills

Administrativ kompetanse

Gode lederegenskaper

Education

Relevant lederutdanning/organisasjonsutvikling

Job description

Er du en leder som ønsker å bidra til å skape stabile og gode tjenester for sårbare barn ogderes familier? Da kan denne stillingen være noe for deg!

Vi søker en trygg, strukturert og omstillingsdyktig avdelingsleder til 100 % fast stilling ibarneverntjenesten i Kristiansund Averøy og Gjemnes.

Vi ser etter deg med administrativkompetanse og gode lederegenskaper. Du er en leder som evner å bygge tillit, skapestabilitet og lede medarbeidere. Her får du bruke hele bredden av din kompetanse, oggjøre en reell forskjell i en viktig del av kommunens tjenestetilbud.

Barnevernet er en spennende arbeidsplass i et komplekst fagfelt. Vi har som mål å sikreat barn og familier får rett hjelp til rett tid og sørge for god barnevernfaglig kvalitet.Arbeidsmiljøet vårt er preget av gode kollegarelasjoner og ønske om læring og fagligutvikling. Vi legger vekt på å utfordre medarbeidere til å reflektere rundt egen praksis,bruke sine ressurser til å lede sitt eget arbeid og samarbeide godt med barn og unge,deres familie, nettverk, kollegaer og samarbeidspartnere.

Den interkommunale barneverntjenesten for Kristiansund, Averøy og Gjemnes er organisert som en enhet i Kristiansund kommune. Tjenesten er lokalisert i Frei administrasjonsbygg, i Omsundet på Frei.

• planlegge, lede og følge opp det administrative arbeidet i barneverntjenesten
• bistå enhetsleder i forvaltning av budsjett og regnskapsoppfølging
• forvaltning og oppfølging av leieavtaler og oppdragsavtaler
• bistå enhetsleder med å utøve kommunens systematisk HMS-arbeid
• relevant videreutdanning innen ledelse eller organisasjonsutvikling, eller forplikte seg til å ta lederutdanning innen kort tid etter tilsetting
• erfaring fra administrativt arbeid innen offentlig forvaltning
• godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start

Ønskelige kvalifikasjoner

• har god dialogkompetanseog gode relasjonelle ferdigheter
• har god rolle- og oppgaveforståelse
• trives med ansvar, variasjon og ledelse i en kompleks organisasjon
• tett samarbeid med enhetens lederteam
• en utviklende lederstilling med stor grad av selvstendighet og ansvar
• K ristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.
  Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her: KLP
  

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.