An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Kristiansund kommune søker en avdelingsleder til barneverntjenesten i Kristiansund, Averøy og Gjemnes. Stillingen krever administrativ kompetanse og lederegenskaper for å sikre stabile tjenester til sårbare barn og familier.
Du vil ha ansvar for personal- og økonomiledelse, samt samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere i en interkommunal enhet lokalisert i Frei.
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Er du en leder som ønsker å bidra til å skape stabile og gode tjenester for sårbare barn og deres familier? Da kan denne stillingen være noe for deg!
Vi søker en trygg, strukturert og omstillingsdyktig avdelingsleder til 100 % fast stilling i barneverntjenesten i Kristiansund, Averøy og Gjemnes.
Vi ser etter deg med administrativkompetanse og gode lederegenskaper. Du er en leder som evner å bygge tillit, skape stabilitet og lede medarbeidere. Her får du bruke hele bredden av din kompetanse og gjøre en reell forskjell i en viktig del av kommunens tjenestetilbud.
Barnevernet er en spennende arbeidsplass i et komplekst fagfelt. Vi har som mål å sikre at barn og familier får rett hjelp til rett tid og sørge for god barnevernfaglig kvalitet. Arbeidsmiljøet vårt er preget av gode kollegarelasjoner og ønske om læring og faglig utvikling. Vi legger vekt på å utfordre medarbeidere til å reflektere rundt egen praksis, bruke sine ressurser til å lede sitt eget arbeid og samarbeide godt med barn og unge, deres familie, nettverk, kollegaer og samarbeidspartnere.
Den interkommunale barneverntjenesten for Kristiansund, Averøy og Gjemnes er organisert som en enhet i Kristiansund kommune. Tjenesten er lokalisert i Frei administrasjonsbygg, i Omsundet på Frei.
Er du en leder som ønsker å bidra til å skape stabile og gode tjenester for sårbare barn og deres familier? Da kan denne stillingen være noe for deg!
Vi søker en trygg, strukturert og omstillingsdyktig avdelingsleder til 100 % fast stilling i barneverntjenesten i Kristiansund, Averøy og Gjemnes.
Vi ser etter deg med administrativkompetanse og gode lederegenskaper. Du er en leder som evner å bygge tillit, skape stabilitet og lede medarbeidere. Her får du bruke hele bredden av din kompetanse og gjøre en reell forskjell i en viktig del av kommunens tjenestetilbud.
Barnevernet er en spennende arbeidsplass i et komplekst fagfelt. Vi har som mål å sikre at barn og familier får rett hjelp til rett tid og sørge for god barnevernfaglig kvalitet. Arbeidsmiljøet vårt er preget av gode kollegarelasjoner og ønske om læring og faglig utvikling. Vi legger vekt på å utfordre medarbeidere til å reflektere rundt egen praksis, bruke sine ressurser til å lede sitt eget arbeid og samarbeide godt med barn og unge, deres familie, nettverk, kollegaer og samarbeidspartnere.
Den interkommunale barneverntjenesten for Kristiansund, Averøy og Gjemnes er organisert som en enhet i Kristiansund kommune. Tjenesten er lokalisert i Frei administrasjonsbygg, i Omsundet på Frei.
Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Søkerveiledning - Kristiansund kommune
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.
Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.
Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.