Minoritetsspråklig veileder

Kristiansund kommune; Kristiansund; On-site; NOK 240,000 - 300,000; Part time

Benefits offered by this job

Deltakelse i Erasmus+ prosjekt

Dekning av flytteutgifter

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Job summary

Kristiansund kommune søker en minoritetsspråklig veileder i avdeling Opplæringstjenesten. Stillingen er 50% fast og inngår i en enhet som dekker kommunale barnehager og opplæringstjenesten.

Arbeidsområdet omfatter oppfølging av språkarbeid, veiledning til ansatte og foresatte, samt samarbeid mellom hjem og barnehage. Kravene inkluderer barnehagelærerutdanning eller tilsvarende, samt kompetanse i flerkulturell pedagogikk.

Qualifications

• Barnehagelærer etter barnehageloven § 25, eller annen tilsvarende utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk
• Kompetanse innen flerkulturell pedagogikk
• Norskkunnskaper i tråd med krav i Barnehagelovens § 27
• Gode digitale ferdigheter
• Førerkort klasse B
• Godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start

Responsibilities

• Samarbeid med barnehagene om oppfølging av språkarbeid og inkludering av minoritetsspråklige barn
• Veiledning til personalet og foresatte
• Skape et nært samarbeid mellom hjem og barnehage, med respekt og omtanke for barn og foresatte
• Arbeidsoppgavene kan variere etter hvilke utfordringer barnehagen står ovenfor
• Være en ressurs i utviklingen av barnehagene på systemnivå

Skills

Barnehagelærerkompetanse

Flerkulturell pedagogikk

Norskkunnskap (Barnehagelovens §27)

Gode digitale ferdigheter

Førerkort klasse B

Godkjent politiattest

Erfaring fra barnehage

Relevant videreutdanning

Education

Barnehagelærerutdanning eller tilsvarende høyere utdanning med videreutdanning i barnehagepedagogikk

Job description

• Bransje

  Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Barnehager og opplæringstjenesten er en enhet bestående av kommunale barnehager ogOpplæringstjenesten.

Vi har nå ledig en 50 % fast stilling som minoritetsspråklig veileder i avdeling Opplæringstjenesten.

Opplæringstjenesten har følgende ansvarsområder:
Spesialpedagogisk hjelp til førskolebarn
Logopedtjenester
Minoritetsspråklig veiledningsarbeid

Opplæringstjenesten bidrar også inn i forebyggende helsetjenester for barn og unge.

minoritetsspråklige barn

skape et nært samarbeid mellom hjem og barnehage, med respekt og omtanke for

barn og foresatte

• være en ressurs i utviklingen av barnehagene på systemnivå
• barnehagelærer etter barnehageloven § 25, eller annen tilsvarende utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk
• kompetanse innen flerkulturell pedagogikk.
• norskferdigheter i tråd med krav i Barnehagelovens § 27
• godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start

Barnehager og opplæringstjenesten er en enhet bestående av kommunale barnehager ogOpplæringstjenesten.

Vi har nå ledig en 50 % fast stilling som minoritetsspråklig veileder i avdeling Opplæringstjenesten.

Opplæringstjenesten har følgende ansvarsområder:
Spesialpedagogisk hjelp til førskolebarn
Logopedtjenester
Minoritetsspråklig veiledningsarbeid

Opplæringstjenesten bidrar også inn i forebyggende helsetjenester for barn og unge.

Opplæringstjenesten har 14 fast ansatte, og har lokaler i Øvre Enggate 8b.

Arbeidsområder

• samarbeid med barnehagene om oppfølging av språkarbeid og inkludering av

  minoritetsspråklige barn

• veiledning til personalet og foresatte

• skape et nært samarbeid mellom hjem og barnehage, med respekt og omtanke for

  barn og foresatte

• arbeidsoppgavene kan variere etter hvilke utfordringer barnehagen står ovenfor

• være en ressurs i utviklingen av barnehagene på systemnivå

Kvalifikasjonskrav

• barnehagelærer etter barnehageloven § 25, eller annen tilsvarende utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk
• kompetanse innen flerkulturell pedagogikk.
• norskferdigheter i tråd med krav i Barnehagelovens § 27
• gode digitale ferdigheter
• førerkort klasse B
• godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start

Ønskelige kvalifikasjoner

• erfaring fra arbeid i barnehage er ønskelig.
• relevant videreutdanning

Vi søker deg som

• evner til å se barns behov
• har stort pågangsmot og god relasjonskompetanse
• har gode samarbeidsevner
• evner til å jobbe selvstendig og er løsningsorientert
• er ansvarsfull og endringsvillig
• bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• å tilhøre en personalgruppe med høy kompetanse
• deltakelse i et prosjekt finansiert gjennom Erasmus+ midler, som innebærer internasjonal erfaringsutveksling og samarbeid
• deltakelse i endringsarbeid vi skal være der barna er
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• K ristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.
  Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her: KLP
  

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Søkerveiledning - Kristiansund kommune

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Gjelder kapittel 4: Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.