Administrativ leder

Trondheim Kommune; Trondheim; On-site; NOK 900,000 - 1,150,000; Full time

Job summary

Trondheim Kommune søker en administrativ leder som kan videreutvikle byrådsavdelingen for helse og omsorg. Du blir kommunaldirektørens stedfortreder og leder byrådsavdelingens ni medarbeidere i et dynamisk møte mellom fag og politikk.

Du må kunne navigere i offentlig forvaltning, mestre politiske prioriteringer og sikre at vedtak gjennomføres. Stillingen krever struktur, god skriftlig og muntlig formidlingsevne og vilje til tverrfaglig samarbeid, med fokus på kvalitet i helse- og

Qualifications

• God forståelse for offentlig forvaltning og demokratiske spilleregler.
• Skriftlig og muntlig formidlingsevne med evne til å konvertere komplekse problemstillinger til beslutningsgrunnlag.
• Erfaring med partssamarbeid og bedriftsdemokrati.
• Trondheim kommunes verdier åpen, modig og kompetent.
• Evne til å se helhet og drive omstilling og arbeidsmiljøforbedringer.

Responsibilities

• Være kommunaldirektørens stedfortreder og lede byrådsavdelingen.
• Sørge for at politiske saker utarbeides og vedtak gjennomføres.
• Bidra til effektiv utnyttelse av kompetanse, ressurser og kapasitet.

Skills

Offentlig forvaltning forståelse

Skriftlig formidlingsevne

Muntlig formidlingsevne

Tverrfaglig samarbeid

Ledelse

Job description

Bransje

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Byrådsavdeling for helse og omsorg søker en administrativ leder som kan være med å lede den videre utviklingen av byrådsavdelingen.

Du får viktig innflytelse i det spennende grensesnittet mellom fag og politikk, og kan bidra til å styrke kommunens tjenestetilbud innen helse- og omsorgstjenester. Du vil arbeide i høyt tempo og må forholde deg til svært mange tema, problemstillinger og henvendelser. Administrativ leder er kommunaldirektørens stedfortreder og leder byrådsavdelingens ni kompetente medarbeidere.

Byrådsavdelingen skal sørge for at politiske saker utarbeides og at vedtak gjennomføres. Du skal bidra til at tilgjengelig kompetanse, ressurser og kapasitet utnyttes på best mulig måte, vurdert opp mot uttrykte forventninger, årsoppdrag og vedtatte planer og strategier.

• God forståelse for offentlig forvaltning, det byråkratiske systemet og de demokratiske spillereglene. Erfaring fra parlamentariske styringsmodeller, departement, direktorat eller andre politisk styrte virksomheter vil være en fordel.
  
• Sterk skriftlig og muntlig formidlingsevne, med dokumentert erfaring i å omsette komplekse problemstillinger til presise, korte og informative beslutningsgrunnlag.
  
• Erfaring fra partssamarbeid og bedriftsdemokrati, med god forståelse for tillitsvalgtes og vernetjenestens rolle i prosesser knyttet til omstilling, organisasjonsutvikling og arbeidsmiljø.
• Trondheim kommunes verdier - åpen, modig og kompetent - gjenspeiles i dine holdninger og handlinger.
  
• Du ser helhet og sammenheng, mestrer komplekse oppgaver og bidrar til konstruktivt samarbeid på tvers av roller, fag og byrådsområder.
  
• Du har forståelse for politisk kontekst og evne til å jobbe i tråd med politiske og strategiske prioriteringer. Du har god rolleforståelse og vilje til å støtte opp under gjennomføring av byrådets politiske prosjekt.
  
• Du er strukturert med god evne til både planlegging og gjennomføring.
  
• God evne til samarbeid og kommunikasjon innenfor og på tvers av roller, fag og områder
  
• Du trives med å ha en uforutsigbar og mangfoldig arbeidshverdag.
• Deltakelse i innovativt samarbeid med andre helseenheter og samarbeidspartnere for å utvikle kvalitative og helhetlige tjenester.
  
• Innflytelse i strategiske diskusjoner og tjenesteutvikling.