Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Statsforvalteren i Agder søker en rådgiver i embetsstaben som vil jobbe tett med embetsledelsen og kommunikasjonsdirektøren. Stillingen fokuserer primært på intern- og eksternkommunikasjon samt tverrgående samordningsoppgaver i en sentral stab
Vi ønsker en kandidat med relevant utdanning i kommunikasjon, sterke formidlingsevner, samt god digital kompetanse og evne til å jobbe tverrfaglig i et dynamisk offentlig miljø. Arbeidsplassen ligger i Arendal.
Statsforvalteren i Agder har ledig 100 % fast stilling som rådgiver i embetsstaben. Vil du bidra til å synliggjøre Statsforvalteren i Agder? Er du glad i Agder og i å formidle? Evner du å omsette komplekse innhold til forståelige budskap med godt tilpasset språk? Er du interessert i å utvikle internkommunikasjon som et verktøy som bidrar til å oppfylle gjeldende retningslinjer og mål? Og vil du bidra til å synliggjøre og bygge omdømmet til Statsforvalteren i Agder gjennom åpen, aktiv og enhetlig kommunikasjon?
Stillingen har tilhørighet i embetsstaben og er en 100 % fast stilling med tiltredelse etter nærmere avtale. Vår nye rådgiver vil arbeide tett opp mot embetsledelsen og inngå som en del av embetsstaben, med stabssjefen som nærmeste leder. Den som ansettes vil arbeide tett med kommunikasjonsdirektøren i embetet. Stillingen omfatter i hovedsak oppgaver innen kommunikasjonsarbeid, men vil også inkludere ulike samordningsoppgaver som tilligger embetsstaben å utføre.
Statsforvalteren i Agder er organisert i seks avdelinger som hver ledes av en avdelingsdirektør. Det er etablert to stabsenheter; embetsstaben som ledes av stabssjefen og beredskapsstaben som ledes av fylkesberedskapssjefen. Embetsstaben fungerer som en sentral støtte for embetsledelsen og har oppgaver som går på tvers av hele organisasjonen for å bidra til intern samordning og strategisk styring. Embetsstaben består av stabssjef, kommunikasjonsdirektør og spesialrådgiver.
Du vil jobbe med intern-, ekstern- og krisekommunikasjon og kommunikasjonsfaglig rådgivning, og samtidig bidra i samordnings- og utviklingsarbeid. Rollen krever gode samarbeidsevner, høy fleksibilitet, omstillingsevne i oppgaveløsningen, forståelse for tverrfaglig arbeid og evne til å kombinere strategisk blikk med rask gjennomføring.
Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt da dette er en stilling hvor det er viktig å kommunisere og samarbeide godt, internt som eksternt.
Søkerne vil bli vurdert ut fra kompetanse samt personlige egenskaper. De første 6 månedene anses som prøvetid. Statsforvalteren registrerer sidegjøremål.
Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. Les mer her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal
Søknadsfrist: 16.11.2026