Zorgmanager: Leidinggeven aan toekomstgerichte zorg

Zorg Management Groep; Spijkenisse; Vor Ort; EUR 56.000 - 78.000; Vollzeit

Jobbeschreibung

Als Manager Zorg leid je een gedreven team van zorgprofessionals en zorg je voor topzorg, voortdurende verbeteringen en innovatieve oplossingen. Jij bent een van de motoren achter het implementeren van fantastische zorginnovaties en werkt elke dag met passie aan de kwaliteit van leven voor bewoners. Je onderhoudt warme relaties met bewoners, familie en je team. Kortom je zorgt voor een zorgomgeving die uitblinkt in zorg en aandacht!

Careyn is een zorgorganisatie die zich inzet voor de gezondheid en het welzijn van haar klanten. We zijn er vooral voor kwetsbare ouderen. Zowel thuis als in onze zorgcentra. We zijn actief in de provincies Utrecht en Zuid-Holland. Als het nodig is staan onze vakbekwame en betrokken medewerkers klaar om de juiste hulp en ondersteuning te bieden. Samen met andere zorgverleners, mantelzorgers en vrijwilligers. Persoonlijk en altijd nabij. Goede zorg begint bij aandacht. Voor cliënten, maar zeker ook voor medewerkers. Binnen ons vernieuwde besturingsmodel heeft leiderschap een duidelijke en zichtbare plek dichtbij de teams. We bouwen aan zorgzame gemeenschappen: we kijken daarbij niet alleen naar wat zorgprofessionals doen, maar juist ook naar wat cliënten, naasten en het sociale netwerk zelf kunnen en willen betekenen.

De functie

Als Manager Zorg combineer je faciliterend leiderschap met resultaatverantwoordelijkheid. Je bent zichtbaar voor je teams en geeft richting aan ontwikkeling en verandering. In lijn met onze meerjaren strategie werken we vanuit dit principe aan toekomstbestendige zorg. Als Manager Zorg geef je actief richting aan deze beweging. Je verbindt collega’s, stimuleert eigenaarschap en helpt de omslag maken van ‘zorgen voor’ naar ‘samen leven en zorgen’. Dat doe je zichtbaar en nabij, met aandacht voor medewerkers én voor de mensen die aan onze zorg zijn toevertrouwd.

Concreet betekent dat:

• Leidinggeven aan en coachen van gemiddeld 60 medewerkers, met aandacht voor ontwikkeling, samenwerking en werkplezier;
• Vertalen van strategisch beleid en externe ontwikkelingen naar een heldere koers en een concreet jaarplan;
• Stimuleren van vernieuwing in de zorgpraktijk en toepassen van nieuwe werkwijzen die bijdragen aan toekomstbestendige zorg;
• Zorgdragen voor kwaliteit van zorg, personele bezetting en gezonde financiële resultaten;
• Begeleiden van teams in verandering en stimuleren van vakvolwassenheid en eigenaarschap;
• Opbouwen en onderhouden van samenwerkingsrelaties met naasten, vrijwilligers, wijkpartners en (regionale) zorgorganisaties.

Als Manager Zorg rapporteer je rechtstreeks aan de Districtsdirecteur en geef je zelfstandig leiding binnen duidelijke kaders en resultaatafspraken. Je bent verantwoordelijk voor kwaliteit, continuïteit van zorg en een gezonde bedrijfsvoering, met oog voor zowel mens als resultaat. De rol vraagt om strategisch inzicht en veranderkracht, waarbij je koers vertaalt naar concrete sturing en ontwikkeling van teams. In een organisatie die in ontwikkeling is, verbind je belangen, breng je rust en geef je richting.

Naast de functie beschik je over de volgende kwalificaties:

• Zorginhoudelijke kennis op hbo-niveau, aangevuld met managementkennis op post-hbo niveau;
• Meerjarige leidinggevende ervaring binnen de zorg;
• Een mensgerichte leiderschapsstijl, gecombineerd met besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid;
• Vermogen om rust te brengen, richting te geven en teams mee te nemen in verandering;
• Organisatiesensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden.

Dit bieden we jou

Een betekenisvolle leiderschapsrol binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is, daarbij horen de volgende voorwaarden:

• Een uitdagende functie met kansen om je vaardigheden en kennis verder te ontwikkelen. Bij Careyn sta jij op 1!;
• Je wordt ingeschaald volgens CAO VVT, FWG 65: € 5.038 - € 7.018 bij 36 uur per week;
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding;
• Je bouwt pensioen op via pensioenfonds Zorg en Welzijn om zorg te dragen voor jouw welzijn in de toekomst;
• Je ontvangt een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Je krijgt de mogelijkheid om extra verlofuren te kopen via ‘balansbudget’, zodat je zelf de regie kunt pakken over jouw werk- en privé balans;
• Je krijgt de mogelijkheid om gebruik te maken van onze HeyCoach, budgetcoach en/of Digicoach, omdat we je graag ondersteunen bij jouw persoonlijke uitdagingen.