Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Brys zoekt een Teamleider Zorg die zichtbaar is op de werkvloer, nabijheid en betrokkenheid als handelsmerken heeft en actief werkt aan verbeteringstrajecten. Je geeft sturing aan teams op woonlocaties en dagactiviteitcentra, met focus op zorgkwaliteit, identiteit en samenwerking binnen een reformatorische context.
De functie vraagt ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol, sterke verbindende vaardigheden en het vermogen om jaarplannen en roosters te managen.
Als Teamleider Zorg ben je de spil in het team. Jij bent niet alleen de kartrekker, maar ook de coach, de vraagbaak en de verbinder. Geen dag is hetzelfde en dat maakt deze baan juist zo waardevol. In deze rol ben je écht aanwezig op de werkvloer: nabijheid is jouw kracht.
Als Teamleider Zorg geef je sturing aan één of meerdere teams op woonlocaties en/of dagactiviteitcentra. Nabijheid en betrokkenheid zijn jouw handelsmerken. Je werkt actief mee in verbeteringstrajecten, signaleert knelpunten en implementeert passende oplossingen. Je draagt ook bij aan het formuleren van jaarplannen en de personele planning.
Deze zorgorganisatie biedt (gehandicapten)zorg vanuit een reformatorische identiteit. We geloven dat ieder mens waardevol is, geschapen naar Gods beeld. Vanuit deze grondslag werken we met betrokkenheid, zorgvuldigheid en toewijding. Nabijheid, verbondenheid en vakmanschap zijn kernwaarden.
De sfeer binnen de organisatie is warm, betrokken en professioneel. Er is aandacht voor elkaar, zowel voor bewoners als medewerkers. In teams zijn korte lijnen, openheid en dialoog vanzelfsprekend. Je krijgt ruimte om je te ontwikkelen, eigen initiatieven te ontplooien en verantwoordelijkheid te dragen binnen heldere kaders.
Je werkt samen met professionals die niet alleen hart hebben voor de zorg, maar ook voor de visie van de organisatie. Identiteit en kwaliteit gaan hier hand in hand.