Teamleider zorg

Brys

Ridderkerk

On-site

EUR 39,000 - 57,000

Full time

4 days ago
Be an early applicant

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 8%
Eindejaarsuitkering 8.33%
Fisc Free regelingen
Managementopleiding CHE
Persoonlijke coaching

Job summary

Brys zoekt een Teamleider Zorg die zichtbaar is op de werkvloer, nabijheid en betrokkenheid als handelsmerken heeft en actief werkt aan verbeteringstrajecten. Je geeft sturing aan teams op woonlocaties en dagactiviteitcentra, met focus op zorgkwaliteit, identiteit en samenwerking binnen een reformatorische context.

De functie vraagt ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol, sterke verbindende vaardigheden en het vermogen om jaarplannen en roosters te managen.

Qualifications

  • Coachen, begeleiden en ondersteunen van medewerkers in hun ontwikkeling.
  • Signaleer knelpunten in zorgprocessen en personeel en handel daarop.
  • Bijdragen aan innovatie en kwaliteitsverbetering binnen het team.
  • Opstellen en bewaken van jaarplannen, roosters en inzet van personeel.

Responsibilities

  • Coachen, begeleiden en ondersteunen van medewerkers in hun ontwikkeling.
  • Signaleer knelpunten en handel op zorgprocessen en personeel.
  • Bijdragen aan innovatie en kwaliteitsverbetering binnen het team.
  • Opstellen en bewaken van jaarplannen, roosters en inzet van personeel.

Skills

Coaching
Leidinggeven
Verbinding leggen
Richting geven
Coördineren

Education

Achtergrond in de zorg (bij voorkeur)

Job description

Als Teamleider Zorg ben je de spil in het team. Jij bent niet alleen de kartrekker, maar ook de coach, de vraagbaak en de verbinder. Geen dag is hetzelfde en dat maakt deze baan juist zo waardevol. In deze rol ben je écht aanwezig op de werkvloer: nabijheid is jouw kracht.

Als Teamleider Zorg geef je sturing aan één of meerdere teams op woonlocaties en/of dagactiviteitcentra. Nabijheid en betrokkenheid zijn jouw handelsmerken. Je werkt actief mee in verbeteringstrajecten, signaleert knelpunten en implementeert passende oplossingen. Je draagt ook bij aan het formuleren van jaarplannen en de personele planning.

Taken & verantwoordelijkheden:
  • Coachen, begeleiden en ondersteunen van medewerkers in hun ontwikkeling.
  • Signaleren van en handelen op knelpunten in zorgprocessen en personeel.
  • Bijdragen aan innovatie en kwaliteitsverbetering binnen het team.
  • Opstellen en bewaken van jaarplannen, roosters en inzet van personeel.
Wat deze functie bijzonder maakt:
  • Je bent echt zichtbaar op de werkvloer en hebt direct contact met het team.
  • Je hebt invloed op zowel zorginhoud als teamontwikkeling.
  • Je werkt in een organisatie waarin identiteit en morele keuzes integraal zijn onderdeel van de bedrijfsvoering.

Deze zorgorganisatie biedt (gehandicapten)zorg vanuit een reformatorische identiteit. We geloven dat ieder mens waardevol is, geschapen naar Gods beeld. Vanuit deze grondslag werken we met betrokkenheid, zorgvuldigheid en toewijding. Nabijheid, verbondenheid en vakmanschap zijn kernwaarden.

De sfeer binnen de organisatie is warm, betrokken en professioneel. Er is aandacht voor elkaar, zowel voor bewoners als medewerkers. In teams zijn korte lijnen, openheid en dialoog vanzelfsprekend. Je krijgt ruimte om je te ontwikkelen, eigen initiatieven te ontplooien en verantwoordelijkheid te dragen binnen heldere kaders.

Je werkt samen met professionals die niet alleen hart hebben voor de zorg, maar ook voor de visie van de organisatie. Identiteit en kwaliteit gaan hier hand in hand.

  • Je voelt je thuis in een reformatorische identiteit en bent aangesloten bij een reformatorische kerk. Bij voorkeur een achtergrond in de zorg, of affiniteit met de zorg.
  • Ervaring in een coördinerende, leidinggevende of coachende rol is een pré.
  • Sterke vaardigheid in verbinden, reflecteren en richting geven.
  • Je staat stevig in je schoenen en durft keuzes te maken.
  • Salaris van € 3.481 ‑ € 5.098 bruto per maand op basis van 36 uur
  • 8% vakantiegeld & 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Flexibele werktijden;Fisc Free regelingen: korting op fiets, laptop, telefoon etc.;
  • Volledig vergoede managementopleiding bij de CHE;
  • Persoonlijke coaching en begeleiding.
Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Teamleider zorg
Teamleider zorg

Brys • Rijssen

On-site
EUR 39,000 - 57,000
8% vakantiegeld
8,33% eindejaarsuitkering
Flexibele werktijden
+2
Teamleider zorg
Teamleider zorg

Brys • 's-Gravenpolder

On-site
EUR 39,000 - 57,000
Persoonlijke coaching
ManagementopleidingCHE
Vakantieregelingen 8%
+1
Teamleider (Dienstencentrum)
Teamleider (Dienstencentrum)

Brys • Ridderkerk

On-site
EUR 39,000 - 65,000
CAO Gehandicaptenzorg
Reiskostenvergoeding
8% vakantiegeld
+4
Teamleider Zorg
Teamleider Zorg

De Zorggroep • Limburg

On-site
EUR 45,000 - 60,000
Periodieke verhoging binnen functieschaal
Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget
Online leerplatform met trainingen
+1
Teamleider in de zorg
Teamleider in de zorg

zorgjob.nl • Rijen

On-site
EUR 42,000 - 60,000
Teamleider in de zorg
Teamleider in de zorg

zorgjob.nl • Veldhoven

On-site
EUR 45,000 - 60,000
Directe vast contract
Salaris in FWG 55
Reiskostenvergoeding
+6
Teamleider in de zorg
Teamleider in de zorg

zorgjob.nl • Valkenswaard

On-site
EUR 45,000 - 60,000
Vast contract
Salaris FWG 55
Reiskostenvergoeding
+6
Teamleider in de zorg
Teamleider in de zorg

zorgjob.nl • Sliedrecht

On-site
EUR 37,000 - 58,000
Vast contract
32–36 uur per week
Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg
+3
Interim Teamleider Zorg
Interim Teamleider Zorg

GrowWork gezondheidszorg • Venlo

On-site
EUR 52,000 - 70,000
Sleutelrol in ontwikkeling
Ruimte voor teamontwikkeling
Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden
+2
Teammanager zorg
Teammanager zorg

Omring • Berkhout

On-site
EUR 60,000 - 72,000
Eindejaarsuitkering 8,33% van bruto ja
Inschaling FWG 50 cao VVT