Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Gemeente Molenlanden zoekt een juridisch medewerker om Woo-verzoeken te begeleiden van ontvangst tot besluit. Je communiceert met verzoekers, verzamelt informatie en zorgt voor een juridisch zorgvuldige afhandeling binnen wettelijke termijnen.
Je werkt in een klein, betrokken team binnen de afdeling Juridische en Bestuurlijke Zaken & Inkoop (JBI) en ondersteunt bij bezwaar- en beroepsprocedures. Een HBO-werk- en denkniveau en affiniteit met regelgeving zijn vereist.
Wat is de Wet openheid overheid?
De Wet open overheid (Woo) geeft inwoners het recht om te weten wat de overheid doet, hoe besluiten tot stand komen en waarom bepaalde keuzes worden gemaakt.
Gemeenten ontvangen vooral Woo-verzoeken over onderwerpen die inwoners direct raken. Denk aan bouwprojecten, omgevingsvergunningen, bestemmingsplannen en asielopvang. Met een zorgvuldige behandeling van deze verzoeken, dragen we bij aan een transparante gemeente.
Je droombaan
Je begeleidt Woo-verzoeken van ontvangst tot besluit. Vaak heb je contact met verzoekers om de vraag helder te krijgen. Samen met collega’s uit de verschillende vakteams verzamel je de juiste informatie om te reageren op het verzoek.
Je zorgt voor een juridisch zorgvuldige behandeling en een antwoord dat voor iedereen begrijpelijk is. Ondertussen houd je de wettelijke termijnen in de gaten. Ook ondersteun je bij bezwaar- en beroepsprocedures.
Je werkt binnen een klein en betrokken team. Je buddy is een ervaren Woo-behandelaar, waar je met al je vragen terecht kunt. Jullie worden ondersteund door een collega die helpt bij administratieve werkzaamheden. Samen zorgen jullie voor een professionele, efficiënte en zorgvuldige uitvoering van de Woo.
Waarom Molenlanden?
Binnen de organisatie heb je contact met verschillende teams en disciplines. Daardoor is geen dag hetzelfde en leer je een gemeentelijke organisatie (en haar besluitvorming) goed kennen.
Je werkt dicht bij onze inwoners en ziet dagelijks wat je inzet oplevert.
Ons team Juridische en Bestuurlijke Zaken & Inkoop (JBI) is van essentieel belang voor het maken van weloverwogen en bewuste keuzes. We spelen dan ook een belangrijk rol bij de besluitvorming. Vooraf kijken we naar kwaliteit en rechtmatigheid, maar ook na de besluitvorming zijn we vaak betrokken. Want we leven in een maatschappij, waarin het recht zich continu ontwikkelt en waarin de omgeving gebruikmaakt van dit recht. Voor het bestuur, management en collega’s zijn we flexibele, creatieve, toegankelijke, betrouwbare en zichtbare sparringpartners. We denken graag mee in kansen, mogelijkheden en oplossingen, maar benoemen ook de do’s en don’ts.
Je hebt een Hbo werk- en denkniveau en affiniteit met wet- en regelgeving bij voorkeur binnen het openbaar bestuur. Ervaring met de Woo, bestuursrecht of documentbeheer is een pré, maar geen vereiste. Aangezien je goed wordt begeleid, kan dit ook een baan zijn voor een talentvolle universitaire starter (Rechten of bestuurskunde). En ben je een juridisch administratief medewerker met een Mbo-opleiding en veel ervaring in een zelfstandige baan? Dan maken we ook graag kennis.
Als echte teamspeler werk je graag samen met verschillende collega’s in de organisatie.
Achter elk Woo-verzoek gaat een verhaal schuil dat mensen graag aan jou vertellen, want je bent prettig in de omgang. Bovendien heb je een goed inlevingsvermogen en uitstekende communicatieve skills (in woord en geschrift).
Dankzij je brede blik heb je overzicht en kun je ook bij werkdruk goed prioriteren. Je werkt gestructureerd, bewaakt planningen en hebt alles onder controle!
Afhankelijk van opleiding en ervaring wordt een salaris geboden van maximaal € 5.178,- bruto per maand (indicatief maximaal cao Gemeenten schaal 9, de functie wordt nog gewaardeerd) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van de arbeidsvoorwaarden naar eigen wensen kunt inrichten. Het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering zijn in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling.
Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling en horen graag hoe jij dit ziet. De gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling, een goede werk-privébalans en uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de cao Gemeenten.
Je krijgt een contract voor een jaar. Als het van beide kanten klikt, wordt dit contract voor een jaar verlengd. Tegen het einde van de looptijd bekijken we de structurele behoefte en de mogelijkheden voor voortzetting. Voor jou is deze baan een mooie kans om het vak en onze organisatie te leren kennen.
Kennismaken?
Bel of mail dan met Cobie Boers, cobie.boers@jouwgemeente.nl, 06 48 05 49 70. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Alice Bosse, alice.bosse@jouwgemeente.nl, 06 31 75 25 21.