Woo-jurist - Gemeente Zoetermeer

Incipias; Zoetermeer; On-site; EUR 50,000 - 72,000; Part time

Benefits offered by this job

IKB 17,05% van brutosalaris

32–36 uur per week

Job summary

Gemeente Zoetermeer zoekt een Woo-jurist die bijdraagt aan continuïteit en juridische zorgvuldigheid van Woo-processen binnen de gemeente. Je werkt binnen de afdeling Jabo, een hecht team van zo'n 30 collega's verdeeld over de clusters juridisch, inkoop, subsidies en onderzoek & statistiek.

De afdeling kenmerkt zich door een open en collegiale werksfeer waarin samenwerking, professionaliteit en eigenaarschap centraal staan.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met zelfstandig behandelen van Woo-verzoeken van intake tot besluitvorming.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met juridische advisering over Woo/Wob binnen een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring met juridisch beoordelen van documenten op openbaarmaking en het toepassen van uitzonderings- en weigeringsgronden.
• Ervaring met het coördineren van een Woo-proces, inclusief stakeholderafstemming.
• Ervaring met het ontwikkelen of actualiseren van Woo-procesafspraken, werkinstructies en formats is een pré.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.

Responsibilities

• Coördineren van het Woo-proces binnen de organisatie, inclusief proces-, dossier- en termijnbewaking.
• Vergroten van de bewustwording over het Woo-proces bij collega's en teams.
• Beheren, actualiseren en ontwikkelen van procesafspraken, werkinstructies, handleidingen en formats.
• Juridisch adviseren over relevante wet- en regelgeving op het gebied van de Woo.
• Zelfstandig behandelen van Woo-verzoeken van intake tot besluitvorming.
• Juridisch toetsen van documenten op openbaarmaking, inclusief toepassing van uitzonderings- en weigeringsgronden.
• Opstellen van juridisch houdbare (concept)besluiten en bijbehorende motiveringen.
• Afstemmen met interne stakeholders zoals juristen en inhoudelijk medewerkers over de aanlevering en duiding van informatie.
• Bewaken van termijnen en voortgang per dossier en zorgvuldig opbouwen en vastleggen van dossiers.
• Behandelen van bezwaar- en/of (hoger) beroepsprocedures.

Skills

Woo-verzoeken afhandeling

Juridische advisering Woo/Wob

Documenten op openbaarmaking

Coördineren Woo-proces

Stakeholderafstemming

VOG-vereiste

Zelfstandig werken

Job description

• Uren per week: 32 tot 36
• Looptijd: 6 maanden
• Start: Zo snel mogelijk
• Salarisschaal: schaal 11 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
• Reageren kan tot: 10 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Zoetermeer, zijn wij op zoek naar een Woo-jurist. In deze rol draag je bij aan de continuïteit, kwaliteit en juridische zorgvuldigheid van de Woo-processen binnen de gemeente. Je werkt binnen de afdeling Jabo, een hecht team van zo'n 30 collega's verdeeld over de clusters juridisch, inkoop, subsidies en onderzoek & statistiek. De afdeling kenmerkt zich door een open en collegiale werksfeer waarin samenwerking, professionaliteit en eigenaarschap centraal staan. Naast het zelfstandig behandelen van Woo-verzoeken vergroot je de bewustwording rondom de Woo in de organisatie en werk je mee aan de verdere professionalisering van de werkwijze rondom openbaarmaking van informatie.

Wat ga je doen?

• Coördineren van het Woo-proces binnen de organisatie, inclusief proces-, dossier- en termijnbewaking.
• Vergroten van de bewustwording over het Woo-proces bij collega's en teams.
• Beheren, actualiseren en ontwikkelen van procesafspraken, werkinstructies, handleidingen en formats.
• Juridisch adviseren over relevante wet- en regelgeving op het gebied van de Woo.
• Zelfstandig behandelen van Woo-verzoeken van A tot Z: intake, afbakening, uitvraag, beoordeling en besluitvorming.
• Juridisch toetsen van documenten op openbaarmaking, inclusief toepassing van uitzonderings- en weigeringsgronden.
• Opstellen van juridisch houdbare (concept)besluiten en bijbehorende motiveringen.
• Afstemmen met interne stakeholders zoals juristen en inhoudelijk medewerkers over de aanlevering en duiding van informatie.
• Bewaken van termijnen en voortgang per dossier en zorgvuldig opbouwen en vastleggen van dossiers.
• Voeren van bezwaar- en/of (hoger) beroepsprocedures.

Jouw profiel

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het zelfstandig behandelen van Woo-verzoeken van intake tot en met besluitvorming.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met juridische advisering over Woo/Wob en openbaarmakingsvraagstukken binnen een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het juridisch beoordelen van documenten op openbaarmaking en het toepassen van uitzonderings- en weigeringsgronden.
• Aantoonbare werkervaring met het coördineren van een Woo-proces, inclusief stakeholderafstemming.
• Ervaring met het ontwikkelen of actualiseren van Woo-procesafspraken, werkinstructies en formats is een pré.
• Je bent zelfstandig, resultaatgericht en analytisch sterk.
• Je communiceert helder, werkt goed samen en bent bestuurlijk sensitief.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.

Wat bieden wij?

• Een opdracht van 6 maanden bij de Gemeente Zoetermeer, met mogelijkheid tot verlenging.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur, uit te voeren op maandag tot en met vrijdag.
• Een functie ingedeeld in schaal 11 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen € 4.520 en € 6.422. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Een collegiale werkomgeving bij een afdeling die volop in ontwikkeling is.
• De kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevant en actueel juridisch thema.