Warehouse Operations Lead

Humble Recruitment; Hoofddorp; On-site; EUR 39,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Bedrijfsfitness

Fietsplan

Opleidingsbudget

Jaarlijkse bonus

Job summary

Humble Recruitment zoekt een Warehouse Operations Lead die 10–20 collega’s aanstuurt en coaches/coördinatoren op de vloer ondersteunt. Je bewaakt KPI’s, zorgt voor afstemming tussen mensen, middelen en planning en bouwt aan een efficiëntere operatie.

Daarboven kijk je verder dan vandaag, ontwikkel je het team en verbeter je processen. Je beheert diverse goederenstromen en bewaakt ook administratieve afhandeling, documentatie en kwaliteitssystemen.

Qualifications

• Ervaring binnen transport, logistiek of warehousing.
• Ervaring met leidinggeven.
• Je kijkt verder dan de operatie van vandaag en denkt mee over optimalisatie.

Responsibilities

• Je geeft leiding aan circa 10–20 collega’s en coacht de coördinatoren die dagelijks op de vloer staan.
• Je kijkt vooruit naar mensen, middelen en capaciteit en stemt planning daarop af.
• Je stuurt op productiviteit, kwaliteit en KPI’s en pakt verbeteringen op.
• Je houdt grip op verschillende goederenstromen en zorgt voor veilige verwerking volgens procedures.
• Je regelt administratieve afhandeling, documentatie en kwaliteitssystemen en schakelt met andere afdelingen bij afwijkingen.

Skills

Leidinggeven

Coaching

KPI-analyse

Planningsvaardigheden

Job description

Wie ben jij?

Een warehouse waar 24/7 verschillende goederenstromen samenkomen, vraagt om iemand die verder kijkt dan de operatie van vandaag. Als Warehouse Operations Lead geef je leiding aan 10 tot 20 collega’s en coach je de coördinatoren die dagelijks op de vloer staan. Jij houdt het overzicht, stuurt op KPI’s en zorgt dat mensen, middelen en planning goed op elkaar aansluiten.

Maar jouw rol gaat verder dan alleen zorgen dat alles vandaag goed draait. Je kijkt waar processen slimmer kunnen, ontwikkelt je team en bouwt aan een operatie die iedere dag een stukje beter wordt. Daarbij ken je niet alleen de cijfers, maar ook de mensen erachter.

Dit vind je leuk om te doen

• Je team én je coördinatoren verder brengen: Je geeft leiding aan zo’n 10 tot 20 collega’s, waarbij je coördinatoren dagelijks veel van de aansturing op de vloer oppakken. Jij coacht, voert gesprekken, ziet waar training nodig is en zorgt dat mensen steeds zelfstandiger worden.


• Vooruitkijken naar mensen, middelen en capaciteit: Je kijkt verder dan de shift van vandaag. Je zorgt dat de bezetting, planning en beschikbare middelen aansluiten op wat eraan komt en stuurt bij voordat ergens een probleem ontstaat.


• De operatie iedere dag een stukje beter maken: Je stuurt op productiviteit, kwaliteit en KPI’s, ziet waar processen vastlopen en pakt verbeteringen op. Niet verbeteren om het verbeteren, maar zorgen dat het warehouse slimmer en beter gaat draaien.


• Grip houden op verschillende goederenstromen: Van reguliere luchtvracht tot Dangerous Goods en temperatuurgevoelige healthcare-zendingen. Jij zorgt samen met je team dat goederen veilig, op tijd en volgens de juiste procedures worden verwerkt.


• Zorgen dat achter de schermen alles net zo goed klopt: Een goed warehouse draait niet alleen op de vloer. Je houdt daarom ook grip op de administratieve afhandeling, documentatie en kwaliteitssystemen en schakelt met Customer Service en andere afdelingen wanneer iets niet loopt zoals gepland.

Dit is handig om mee te nemen

• Ervaring binnen transport, logistiek of warehousing: Je hebt al de nodige meters gemaakt in een operationele omgeving en begrijpt hoe planning, capaciteit en de dagelijkse operatie met elkaar samenhangen.


• Ervaring met leidinggeven: Je weet hoe je mensen coacht, motiveert en aanspreekt en kunt ook leidinggeven aan coördinatoren die zelf dagelijks een team op de vloer aansturen.


• Je kijkt verder dan de operatie van vandaag: Je bent administratief sterk, kunt sturen op KPI’s en planning en ziet waar processen slimmer kunnen. Daarbij verlies je de mensen die het iedere dag moeten uitvoeren niet uit het oog.

Over de organisatie

Je rapporteert aan de verantwoordelijke Operations Manager. Je komt terecht in een nieuwe, moderne omgeving waar volop wordt gebouwd. Nieuwe klanten, verschillende goederenstromen en een operatie die continu in beweging is. Genoeg om je tanden in te zetten dus.

Daar krijg je ook echt de sleutel van je eigen afdeling. Geen manager die continu over je schouder meekijkt, maar ruimte om je coördinatoren en team op jouw manier verder te brengen. Van jou wordt verwacht dat je vooruitkijkt, beslissingen neemt en verbeteringen zelf oppakt.

En zelf kun je hier net zo hard meegroeien. Binnen de organisatie is veel ruimte voor cursussen, opleidingen en doorgroei. Door de verschillende klanten, goederenstromen en processen kun je jezelf bovendien behoorlijk verbreden binnen het logistieke vak. Deze leidinggevende rol hoeft dus zeker niet je eindstation te zijn.

Dit krijg je ervoor terug

• Salaris: Je valt in schaal 9, met een bruto basissalaris van € 3.485,22 tot € 5.433,88 per maand, afhankelijk van je ervaring. Exclusief toeslagen!


• Door de wisseldiensten komen hier onregelmatigheidstoeslagen bovenop. Op basis van het voorbeeldrooster kun je rekenen op ongeveer € 625 tot € 980 bruto extra per maand, afhankelijk van je basissalaris en de daadwerkelijk gewerkte diensten. Vooral avond- en weekenddiensten kunnen hierin flink aantikken.


• Vrije dagen: Standaard 25 vakantiedagen plus 6 via het keuzebudget, met de mogelijkheid om 8 extra dagen bij te kopen. Daarmee kun je dus tot 39 vrije dagen opbouwen.


• Pensioen en zekerheid: Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage, aanvullende WIA-verzekeringen en een ongevallenverzekering.


• Vitaliteit en ontwikkeling: Persoonlijk vitaliteitsbudget, toegang tot bedrijfsfitness, een fietsplan en een programma voor jonge professionals. Alles om fit te blijven én je carrière verder te bouwen.


• Opleiden en coaching: Opleidingsbudget voor cursussen en trainingen, studiekostenregeling, loopbaancoaching en toegang tot persoonlijke coaching voor je ontwikkeling.


• Extra’s: Vergoeding bij consignatie en een jaarlijkse bonus bij een BHV-certificaat.


• Stabiele werkgever: Je komt terecht bij een grote internationale speler binnen de logistiek, met volop doorgroeimogelijkheden.